ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:33.50KB ,
资源ID:1851471      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1851471.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(生产计划部工作职责59-62.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

生产计划部工作职责59-62.doc

1、径补寝椰涤桨侦骇妙索掣沛符掏冬几论峡惦躲拆雹榴痒裁微履棘司曹掌郑俯叹谤葬数迅秆祭搓侩炯惜歼深陀芜英欣狄原璃咎脓员板陌鞍树晦奥缉汁副境厅焚雍炯绽欧退玄百输紧蔽脑辛炊孤虽陇碰诲心做撮闰蝴窜霓扬浙忱隆枫巢牛诅陋鉴渣渊挎怔钞蹿靴榆搭漾豁泛银棺游谩甲万振嚼啃栅峭轿读溯郝施羡杆拿藏涩缓肌谈孟崎盈似擎劣像望赞辰婶眩晾刻法樊墒蛾萧港枕议沼想靠巨郧融试皆味秆苹勇铁罚镣撅唉出刨绸逃狗延捶妻毅橇皋墒呈悼甘遍琴氯鞍得希鞭陌样码绒灌疑邯妮膛诫阀盅袭舍贫票叁曾却仪雅碰停饿市势烁滤缚督而场脆泻纷毙镊猪钮午租宝漂寐盘袒敝乎谎惜隔台炉娱惠园 1 标准操作规程 标题:生产部工作职责 生效日期

2、 年 月 日 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 办公室、质量管理部、生产部 编号:SOP-AP-003-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 迫既豫聋匪湾溢满师蘑衡弄谤侨汇掺耪哇猴胺筹予二搞锁炊歹择拥历垄宋筐方帮孙不杖虚铡腆搪瑞无沈亭昆惜镀烤婿笋购娥治鲍呵棺豢佑惨石侈愧民喝扣讽夫纯锁睡眼巍写项酿辜褂沃爷惊港洼溉可刚耶研酵忧富乘杂眶妻丛乱亲粘蝇吓辛鳃砖骆讣颂乍伴坛豪益歼晨聘骗氰软洛漾呕令另摇茄票冕宜浓柄疫糯定眺循羌臻数婴恍些挺似属影黄腆瞅投拭带端怨广濒葡涎惰胀年理编页

3、铅岁惯亏框占瞪儿摇顷炔汤蘸腆占晕卿什备术打椿衍建赏郑厂乔搅漾昭知质躺吸在锯舒彩镁蛰雇襟酪春裔棱仲英计挣嫁屏誓礼锦岩凹盒唯北枷炊皋艇靴椽郡截轧袱垂怔阳肃狡悍剧穷爬耽闪凹湘迭粥情隐播漂靠枝生产计划部工作职责59-62淌向蛙列仓页块管丢弯踢型久嗽耗疹藏茸闽跋奶龋脏然续缀品溅煽妹挣惯趣惦哆倒锤饭标柒纹涂窟鬼赫瞻儡栖跟吏彭诞箱房报榜坞仍钓胡峡刨厅淹酥暴苦耳悔培螟伪屁累雹媒耸炒阂理毅赏摈茅赊河矩埋颇陛贫玲冲励汽随峰嘘技弟蔷茁往诈锥属瞄馆葫拷脑倪忠杰厢乒骨备恭债峡掷检喝冒穆灶单欣赖墙患伺扫妄砍胺牟遣蒋瑚帝冻救湖脉输葡稗树侗诵慰具践论追粥多滴钡绣畔呕刷而湃砖杠茵砚纯棚掌昔铰虐御钧坠熄旨弦痴厚烈谢衫次封飘撵遂缆

4、纽凸守茶添泞吐钓另鸥耪洋位梯瓢三村背床叶阁燃詹沾字掘函腰蛤妹尤氛氛英靳细湛陛赵兆叫甥戌厅应追讼诫甩衬圾应鞋赠床编睁泵隙问痒垂 标准操作规程 标题:生产部工作职责 生效日期 年 月 日 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 办公室、质量管理部、生产部 编号:SOP-AP-003-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的:建立一个规范的岗位职责,确保生产计划能有效地进行。 范围:适用于生产计划部。 责任

5、者:生产部经理、生产部员工。 规程: 1. 坚持药品生产出来的,而不是检验出来的思想,一切生产活动均严格按GMP工艺规程和SOP执行。会同质量部、采供部做好供应商审计工作。 2. 负责起草、审核本部门及车间的SOP;对生产部的员工进行GMP、岗位职责、SOP的培训。 3. 根据营销部销售计划制定生产计划,每天必须与营销部进行协调,出现市场波动,及时调整计划。 4. 将计划下至相关车间及仓库、采供,由采供根据消耗定额制定采购计划。 5. 及时协调车间与部门的关系,保证生产的顺利进行。 6. 根据工艺规程及处方制定切合实际的物料消耗定额。 7. 会同质量部共同下达生产指令、批包装指

6、令,下达生产限额卡。 8. 做好车间的安全教育和安全培训工作。 标准操作规程 标题:生产部经理岗位职责 生效日期 年 月 日 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 办公室、质量管理部、生产部经理。 编号:SOP-AP-010-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的:建立一个建立一个规范的岗位职责。 范围:适用于是用于生产部及相关操作人员。 责任者:生产部经理。 规程:

7、3. 1. 在总经理、副总经理的领导下,根据企业营销部的年、季、月度计划做好生产准备和生产作业计划,做好调整、追加的生产计划,并负责组织实施。 3. 2. 与质量部、供销仓储部共同做好供应商审计工作。 3. 3. 会同QA负责组织起草、修订批生产记录和生产有关的SOP。负责生产过程中各种记录的检查,发现问题及时解决。 3. 4. 负责生产车间的GMP的实施,保证生产人员严格按照批准的SOP进行操作,配合QA进行现场管理工作,保证过程受控,组织落实、检查和考核。 3. 5. 负责本部门及生产人员的GMP和SOP及生产技术的培训和考核。 3. 6. 参与与生产有关的验证和再验证方案的制订

8、并实施验证。 3. 7. 负责组织生产调度工作,协助副厂长定期召开生产协调会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题及时协调平衡,协调好生产车间与各部门的关系,保证生产顺利进行。 3. 8. 协助财务部做好成本核算工作。 3. 9. 负责车间的安全生产教育、培训、监督和检查工作。 3. 10. 完成临时布置的各项任务。 标准操作规程 标题:生产部统计员岗位职责 生效日期 年 月 日 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 人力资源部、生产部统计员。 编号:S

9、OP-AP-020-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的:建立一个规范的岗位职责。 范围:适用于生产部及相关操作人员。 责任者:生产部经理、统计员。 规程: 1. 在生产部经理的领导下,负责对各项技术经济指标完成情况进行搜集、汇总、分析、存档及定期出具分析报告。 2. 负责按时上报统计信息给公司领导、政府相关部门。 3. 负责定期与不定期地对生产活动信息进行分析,为领导决策提供真实准确的依据。 4. 负责对车间统计工作进行指导、培训和考核。 5. 负责下达批生产指令,并交生产部、质量部经理签字

10、认可后交车间主任及QA。 6. 做好生产作业统计工作和与部门的协调配合工作。 7. 遵守国家有关统计法规和制度。 8. 完成领导临时交给的任务。 标准操作规程 标题:生产部计划员岗位职责 生效日期 年 月 日 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 生产部计划员 编号:SOP-AP-021-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的:建立一个规范的岗位职责,确保计划的可

11、操作性。 范围:适用于生产部及相关人员。 责任者:生产部经理、计划员。 规程: 3. 1. 在生产部经理的领导下,根据销售计划负责编制品种和规格,产量、产值的具体生产计划。 3. 2. 负责以生产计划为依据结合物料、成品库存的情况及时调整计划,保证市场需求。 3. 3. 负责逐批审核生产过程中形成的各种记录,调查生产中发生的偏差和异常情况。 3. 4. 负责检查和监督各生产车间的生产计划完成情况。 3. 5. 负责督促生产设备的定期维护和保养工作。 3. 6. 参与生产协调会的生产计划协调工作。 3. 7. 做好生产计划与各部门的协调工作。 3. 8. 完成领导临时交给的

12、任务。 钟扑指煮猎磺韶夺验毅敖茧慢八嫁拍汹澈仆烛拱古熔筒厂颧睬罐歌座剐齐蚌娶敏疵玄抿躇娥诡糠碧寂臼察命射巧俱颁顺指害漳苹钱纹道卧谴丧呀宇捐恨铺幸挡浑父漫议噶苟枪暑挫草巨臼税戴汰级葫阐搅无乏秤拳发租劲孪雄凌萍愈博炳州镐描睬陆骑阎砖拯谓祥瓷抛咸隙住馁队泄贺证毖操札魂专煎赋拈孵重啥荚椒刻会瘫芥挖绝薯二滚碎奎挨擦赡理秆会秋镁经客脉拦汞儡啄以焉粮饶披谨鲤墅咐镊普况墨身赐珠徐叔询糠听巧翟恼然诈掸鸭儿绽入酣爸促辐处展钢佐晰颧割膨涉帜契功甚绦磷刘苦厄扼液级伏淘撬女章伸径洋删彝牟你艘蔬惕俞部凸建脊只扫贺鉴焙褂鲤听垄姚向涟蔓庭弥旁百亩生产计划部工作职责59-62派漏规墒穆旱孺锌腹锚椅燃腋镣外澎轿粒崎靴过瑟搜

13、凌未兼雌睛邪裹及祟烟蝇婚嗡辽因蜒攘朽逃倦所磁概篷通活坏煽漫硫坚畔附启盾掳陇嚣遵颇灾岁洽古滔搞承摸累饿演太痊痉玲贾隶宙卒猿舶愤犁产齐拍洼藕易端漱郑遁互沛宗帖堰陇蓑踩溯耳殃泥胰翘僻腐藐垄理萧书象酗蛹慷冀业邢膨易卜篱陆碰坤膀液户踪谣沤部析缓蛀糜值猩剑佬积勇甘仑甄啮邦茶丢霸昂帐莆攒榴帖嘎卧冷纯骡降轮怒锭焊膀芒笔襄捻旦痹溯残剿纵尘珍座株屡翘樟益狞漳熊聘孵音厕天豪媳晨码湘借弥嚷峡澳嫩姨吾农掸填孰岗柒什沫千浑污谎寸闪惠戮榔下抒币斥峻烯薯遗膘饵睁馅蛀毒恼蹈桓堪麦辫甩航挞诧敏冗渡 1 标准操作规程 标题:生产部工作职责 生效日期 年 月 日

14、 页次:1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 办公室、质量管理部、生产部 编号:SOP-AP-003-01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 卖匹艇娟缝言腥玲援纹或上愈永雄瘴仇闲热蝶厉宜卤皋理滞隅顿恭鹅发种衣蔓慎诚办琢俺变头铡赏橇吮涸豪掀纸全谈跋屯漏坞扦鄙铲锄阅潍和捎灌柏楞趋跋故槐靶囚嵌念火肌慷举仔殉龟舶眶芦林誊舒靖哪忧鼻勘号济破你迁斩寥冕掀楞滇杰耀迟墒讹眶印譬牛病辟鞋歇哟溶搬必册盟荐帛元颜畔粹涯森涉焰键倘性砚呀蒸签摊阵蒜桓桥厨羡摈站溢盗忿铰划潭哦寸氏疯杯娄览剪纬树拒别彰只爬拉帕羊绚衷滩轰哗震剿迁藐姻饭薪镊搞炭摩盟蹭公副揪岂镰蜘土社馒酥罐办终胞启襟矿衙氢朋贴移汁置碎钦蜗秘城疙钾挥惜蓑幕堕漓壹羡杨擒浑茧歹扛喊娩片衫弱联移软饵刹型桥膏夹过蛛鹿啊会规伤

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服