1、小学教师奖励制度
小学教师奖励制度
为进一步深化教育教学改革,全面推动素质教育进程,努力提高教育教学质量,充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性，根据我镇小学教育教学实际,特制定（修改)如下教师工作奖惩制度:
一、教学质量
根据市教育局要求，每学期对语数英三门学科进行一次期末考试，实行等级评价制．为保证教学质量，提高教师积极性，每一学科以班级为单位(剔除市教育局认可的弱智儿童，对于外来子女的处理办法是一年级入学的按本地学生对待，外籍插班生按市教育局处理办法做），根据期末考试及格率、优秀率,平均及格率等指标制定如下奖惩办法：
1、两
2、率和奖:
(1)优秀率和及格率之和最高，奖200元。
（2)以最高两率和为基准递减,以10个百分点为一档，每档奖金在2００元基础上递减50元(两率和高于平均最少奖50元,低于平均不得奖。）
２、合格率奖:
(1)及格率1００%(英语9８%)，奖100元。
(２)及格率不到1０0%(英语98％)但达9８％(英语95%），奖50元．
(3)每减少一名不及格学生奖50元。
3、惩：
及格率不到该年级该学科平均及格率，在平均线以下5个百分点(英语10个百分点)的基础上，每低５个百分点扣5０元。
4、市统考:
市教育局期末统考的年级，学科及格率和优秀率同时超过市平均的，该学科所有任课
3、教师每人奖10０元，优秀率和及格率之和在全市前20％的,每人奖30０元，优秀率和及格率之和在全市后20%的,每人扣５０元。
二、竞赛奖
Ａ.学生类竞赛奖励标准
奖级
奖金别 镇 吴江市 苏州市 江苏省 全国
一 40 480 ６8０ ８８0 10８0
二 ３0 3８0 ４80 6８0 88０
三 20 ２８0 380 ４８０ 6８0
作品发表 1０ 40
注:１、学生竞赛必须由各级教育行政部门组织并且列入学校考核.不是由教育行政部门组织的，或虽系教育部门组织但学校考核时不加分的,或按参赛人数分配奖励名额的,均按镇级奖发放。
2、学生在现场竞赛的均按以上标准发放,如以上交作
4、品等形式参赛的按以上５0%奖励。
３、各级组织的同类竞赛不重复计奖，同一竞赛设团体奖的不重复计奖,奖金就高,多人参与辅导的按责任比分配.
４、市级以上竞赛级别由市教育局普教科、教科室或教研室认定(根据20０4年学校工作考核方案规定,赛区获奖按该赛区级别论处)
5、镇级比赛按参与人数不超过６0％评奖。
6、有关竞赛级别的未尽事宜,由校行政决定.
B.教师类竞赛奖励标准
(一）竞赛类
级别
奖等 镇级 吴江市级 苏州市级 省 级 国家级
1 2 3 １ 2 3 １ 2 3 1 2 3 1 2 ３
基本功
评优课 ４０ 3０ ２0 4８0 38０ 28０ ６80 4
5、80 ３8０ 880 68０ ４80 10８0 ８80 ６80
论文获奖 15 10 5 80 ６０ 4０ 1２0 80 6０ ２40 １６０ 12０ 400 320 ２40
公开课
班集体 ３0 ８０ １60
注:1、基本功、评优课必须是教师现场参加的比赛.非现场赛参照学生类按50%奖励。
２、论文（含教案、教学设计、教学案例等)参赛必须是由教育行政部门组织（即市局及下属单位发文到学校的),才能享受此奖励。
不是由教育行政部门组织，经学校同意后参加的市级以上各类评奖活动均按吴江市级奖论处,未经学校同意自行参赛获奖的不享受此奖励。
3、各级组织的同一评比不重复计奖,奖金就高.
6、４、市级以上优秀奖、大会交流、论文汇编等,一律给予每篇２0元的奖励。
（二）论文发表
校级 县市级 苏州市级 省级 全国级
1５00字以上 ２０ ５0 100 200 ４00
１500字以下 １0 30 ５0 1０0 200
１、同一材料一稿多投，不重复计奖．
2、同一材料既发表，又获奖,可重复计奖。
3、简讯、报道、言论摘录等(300字左右的)在市级以上刊物刊登,一律给予每则２0元的奖励。
4、教师文章发表于《吴江少先队》、《吴江教工》、《吴江行知报》等本市条线刊物,奖励2０元。教师文章发表于《吴江教育》、《苏州教育》、《苏州教育研究》、《江苏教育》、《江苏教育研究》《中
7、国教育报》、《人民教育》、《教育研究》这些刊物的给以2倍奖励。
5、获奖或发表文章如果由多人合作,则按篇计算发放奖金,根据合作人数按比例分配。
6、集体出版面费的文章,学校不予奖励。
7、文章应是涉及教育教学方面(教学管理、教育教学论文、教育教学随笔、心得、教学设计、活动方案等）.非教育教学方面的文章不列入奖励范围。
8、发表(或录用)文章必须提供原件,经学校有关部门核实保留复印件。
三、教师继续教育奖励
教委奖励（到帐即发),学校奖励与教委相同(见证即发）。
四、奖惩金额到位方法
奖:学期结束时,奖金发放到个人。
惩:先在个人成果奖金中扣除,不够则在岗位奖中扣除.
五、本制度解释权
横扇中心小学校长室。
六、本制度经教代会通过之日起执行,如有与上级文件不符以上级文件为准。
七、本制度以外各种特殊情况由学校行政研究决定.
200５年１0月
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