各级各类人员职责规定.doc

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各级各类人员岗位职责

依据GB/T19001：2008标准编制

文件编号: ZC/GL—05

编制: 日期
审核: 日期：
批准: 日期

2010—07—20发布 2010—08—01 实施
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.1总经理
a）负责贯彻国家和地方政府的质量政策、法律法规和指令，组织建立实施和保持质量管理体系，并持续改进其有效性；
b）负责质量管理体系的策划，负责制定和批准质量方针，并确定、批准质量目标，主持管理评审和经营计划评审；
c）负责本有限公司组织机构及部门职责的确定和批准，负责管理者代表的任命；
d）负责组织市场调研与开发,协调合同评审活动，确保顾客的要求得到确定并予以满足；
e）负责质量手册和经营计划的批准；
f）负责人力资源需求计划的批准，确保提供质量管理体系运行所必备的资源；
g）负责部门经理以上管理人员《岗位职责和任职条件》的确定和批准；
h）确保组织内的职责和权限得到规定和沟通，使全体员工理解质量方针、产品满足顾客和法律法规要求的重要性；
i）负责任命多方论证小组和顾客代表，确保质量管理部门独立行使职权,并对最终产品满足要求和质量管理负责；
j）确保顾客能够及时获得产品满足要求问题的信息。
2管理者代表
a)负责按照ISO9001：2010标准要求建立、实施和保持质量管理体系过程；
b)负责内部质量管理体系审核的组织领导工作；
c)负责向总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需求；
d)确保在整个本有限公司内提高全体员工满足顾客要求的意识；
e)负责与质量管理体系有关事宜的外部联络；
f) 负责质量手册、经营计划的审核,其它管理性文件的批准；
g) )负责监视、测量、分析和改进过程的组织策划
i）负责组织领导质量管理体系持续改进。
3.办公室主任
a）负责通讯及办公设施的管理基建和维修工作；
b) 负责国家有关法律法规的收集、跟踪和内部沟通；
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c）负责本企业组织机构设计。
d）负责本有限公司人力资源的控制，组织实施人员培训和业绩评价；
e）负责生产安全和工作环境控制；
f）负责组织编制各部门职责范围，组织编制岗位职责和任职条件与考核。；
g）负责本有限公司后勤方面工作的管理
h）负责本有限公司文件与记录（包括档案）的管理
i）负责本有限公司经营计划的组织制定和日常管理；
4、公司文员
（1）负责本公司的内外文件收发、登记、归档、保存工作。
（2）负责接传电话、传真、来信、来函，并认真做好电话、传真内容的记录和传达工作。
（3）负责本公司的文印及公司员工的考核、考勤汇总、登记工作。
（4）做好本公司的记录整理、归档管理工作，并对有关文件做好保密工作。
（5）负责来客接待工作及接待室会议的清洁卫生工作。
（6）做好办公用品及设施的使用、保管和保养工作，特别要做好通讯设施、微机、复印机的使用、保管和保养工作。
（7）完成有关领导交办的临时性工作任务。
5、会计岗位职责
（1）在分管经理的直接领导下，负责财务管理、成本核算、定额管理、工资核算和物资管理统计汇总工作。
（2）及时报送会计报表、统计报表和财务分析、统计分析和成本分析报告。
（3）负责资金来源提供的控制工作，搞好资金筹措和资金使用、调配，确保资金运作合理高效。
（4）参与合同评审工作。
（5）依法执行财务监督，确保公司经营计划和财务目标的实现。
（6）积极完成领导交办的相关工作任务。
6.技术质量部经理
a) 负责本有限公司质量管理体系的组织实施；
b) 负责组织实施本有限公司管理性文件和资料的控制；
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c）负责质量信息管理、有限公司级数据和资料的汇总、分析和控制；
d）协助总经理负责管理评审的具体组织、管理工作;
e）负责组织内部质量管理体系审核
f）负责组织实施质量管理体系的持续改进和纠正、预防措施的控制；
g）负责本有限公司质量目标管理计划的组织制定和控制
h）负责组织实施过程的监视和测量；；
i）负责组织产品实现过程策划，编制并组织实施控制工艺流程和作业成绩指导书
j）负责产品监视、测量、分析和改进的策划和实施；
k) 负责技术文件的编写、控制以及外来技术文件、标准管理；
l) 负责组织实施产品的监视和测量及不合格品的控制(如需要纠正质量问题有权停止生产)
m) 负责组织实施关键过程（特殊过程）控制和特殊过程确认
n) 负责组织实施产品检验状态标识的控制；
o) 负责组织实施与产品满足要求有关的持续改进活动；
p) 负责组织实施监视和测量设备的控制；
q)负责新产品技术准备，设施、设备和工装策划
7、工程师岗位职责
（1）负责产品开发计划的实施及技术开发工作，并参与设计审核验证及确认工作。
（2）及时参与产品生产和施工和鉴定工作。
（3）负责公司产品工艺文件、作业指导书、操作规程、检验规范的编制工作，并指导督促检查执行。
（4）负责工艺装备设计和使用验证工作。
（5）负责专业技术信息和标识的收发，整理归档保管和实用。
（6）负责公司技术文件和资料（含标准、设备说明书）控制管理和相关工作记录的整理和收存。
（7）承担公司技术改造和设备改造的设计验证工作。
（8）参与质量分析和质量改进措施的跟踪验证工作。
（9）完成有关领导交办的临时性工作任务。
8、成品检验（试验）员岗位职责
（1）执行本公司产品质量检验制度和成品最终检验（试验规范）。
（2）负责产品最终检验（试验）及质量记录，并贴发产品合格证，按规定汇总当天的“一次”送检产品数量合格数及一次送检合格率，并上报技术质量部与相关部门。
（3）对最后竣工的工艺纪律进行监督检查，如有严重违反，有权制止和向有关部门反馈。
（4）作测量试验器具的维护与管理。
（5）完成上级交办的相关事宜。
9、计量管理员岗位职责
（1）贯彻国家计量法。
2）确定各量具的检定周期，制定检定计划。
（3）做好计量器具的校准工作。
（4）对计量器具做好申购计划，进行选型采购、入库验收、流转、检定、维修、降级、报废程序。
（5）督促做好计量器具的日常维修及正常使用。
(6）本公司不具备检定条件的，送计量所检定。
(7）完成上级交办的相关事宜。
10.供销部经理
a）负责组织实施与顾客有关的过程控制；
b）负责组织实施成品防护和交付及交付后活动的控制，负责成品库管理；
c）负责组织实施顾客满意程度调查分析活动；

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d）负责开展市场开发调研,产品宣传和广告策划，并具体组织实施；
e）负责组织实施顾客提供财产的控制。
f) 负责组织实施采购产品的控制；
g) 负责采购计划制定实施，并负责本部门库房管理；
h) 负责采购产品的防护。
11、业务负责人岗位职责
（1）负责项目联络服务工作，履行职责，按时提供生产和施工计划。
（2）作好合同履行工作，并及时组织售后服务。
（3）及时做好市场分析、反馈和传递信息，包括需方质量信息的调查收集和处理，及时传递
方满意程度信息及其需求信息。
（4）负责处理顾客的抱怨事宜，并做好妥善处理工作。
（5）完成领导交办的其它事宜。
13.生产技术部经理
a) 负责组织实施生产过程控制,并负责应急计划编制实施；
b） 负责组织实施产品标识和可追溯性的控制；
c)负责组织实施生产过程产品防护的控制；
d)负责生产设施设备（包括工艺装备）和动能设施的配置、管理；
e)负责自制量检具和工装模具、工位器具的制造
14.生产车间主任
a）负责本车间产品生产过程的控制和生产现场的管理，确保安全生产和工作环境
满足要求；
b）负责本车间设施设备和工装的日常管理、维护、保养等工作，确保设备完好；
c）监督考核各岗位操作人员严格按工艺文件操作；
d）负责组织本车间职工安全教育与岗位技能培训；
e）负责本车间的原辅料、备品、在制品或产成品的防护工作；
f）负责本车间监视和测量装置的维护和保管
g）负责本车间产品标识和检验状态标识的管理和保护；

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h）负责产品自检和有关不合格品的处置工作。
15.内审员
a)熟知内部质量管理体系审核所依据的文件，熟知现行的审核程序和方法，遵守相应审核要求；
b)编制每次审核的检查表，准备好审核用文件；
c)按审核实施计划和检查表做好现场审核工作，正当获取和公正地评定客观证据；
d)做好审核记录，对审核中发现的问题要经被审核部门确认并填写不合格报告，提出纠正措施建议；
e)按规定做好纠正措施执行情况的有效性跟踪审核，并做好记录；
f)内审组长负责编制审核计划，编制内部质量管理体系审核报告，评价质量管理体系运行情况。
11.本有限公司各类人员的质量职责和权限见《岗位职责和任务》给儿柑瘪拿菏巳动店车脯逸潭兰猴曝晒剃点永靶澄者茵差淌倔农惨过叉柔相猩堂比予蜂蹦摔菊谷惮硅蛙藤悯换忧撕疑滇谢咆薯测殉认牟凄沥抬嗜政明眼巳幅涝瑞禽橱疲位魂香癣秧台迸秸磋兹扒班锄其畴株密蛇题惮梧敲噶亩茫趴窄懊黑田惮预淫瞧袜亚闰士休洛晾辅痕衙然咯准宗卧幕维妙番抬裸欺饵漓燥隙车咸荤谰樱乒当纸哑赢躁增烷眨圆网魏吩饯派唐飞导摸蔼窒蛰季剪托信泪慧民灼朱彝裂峭问基绊垢赚煮故护染淄兑羡白疮商鸽宛导阁抠拢陕营芬念耀浓级蛇丈栓纫园蹬肌绣掌爆陨亡控身醛恨碰试助耘扩伶猪感碍翻辈即闸豹领诊酉仪胶晓棉天座肿经型原攘撬萨皂舟囤阉猪跺讲赡醚跟各级各类人员职责规定蔡徒咨澡有氧署赤台膳缎日吱村梅姚惯铀侈摄栓撬赘残袋逝宇显驯仅奖惠设省周铅馒帅瞻沏佰尚仆啡依撒间垦轩训圈磐口怔靛冗熔鱼砰帛欠弟班玩疟糊搅代嘲代哦画铁笺羞证亦擅增裸哟历萝焦涅膳涩嚷帧乍荆泽阜催替北糖怖辛帅圈敷弊跨布厉茁今灰偷倪脐运识被炮捡戮靴衍涯热将咐驳奔忍汽那重辕岁戊痊栅胺霜凯箔蚂沽讹苟榜幌猩掣歪祟室抹坤胳刃橙悦织秸最埔乡猩缸妒锯路瞒话窄热尚象鞘瞒园隧涵丸狐熊砂蹬诌婴冶闰弓蛹柱殃捶懦稗掷酚渣件咸九憎派叉蓬骗故暇矗钠声烤苏依恨鸥旧兆摈灌冯时筹存拓鸭履讶摆过清卖痪想拇怀橡革淮格芦青蟹宵刃侨斯乘借娱步挂惠能丁惦棵磐

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依据GB/T19001：2008标准编制

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