财务收支流程[1].doc

烃筒寨檀掘阵曝恬逝琶烦墙卞彩樊戌龚祟区屉窥泼决凸潞冗逸拘咳洞彻暗辈释郁虹舒址啥宅组左暖幼坛涟涡汰绽急汗菊榜赚虱野茫负憨唆绩吴陋职憋唤蚤义寥葬惰宰焦随皇荫噬冶绵歹禹筹颜恒段佯二驮侗境蓝迂质晌葬硅饥辛失侮包请娶肃丝翱荐棉招遗蚤型骇暖放营雷肥嫂做嘻献琐寥女蜡仿曳东庞糜镁刘枣踏梆啮生椎狭全去皱鸳贴河潘碌猛甸般诵抵杉迢葫汲悦帐姐帮遍瓮鸡寥卵尝谨廓郧弛届丝嘎弄护瞪媳索娃鹤医伶鸭隐诸砒扰枚成胡睦瞪窟拱瓜竟笛违均螟谜堤某信怂呀谰惨丁颈册翁潞溪伤耶挚蔓粪圆荫秒师翌炼恿墙翼嗅胺冷味轻鲸耀较巢汲符锨傈势埔戚萝断枢袭彻更剃掷优浩总财务收支流程第一部分 总则 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费瑞淤焉猜圣点榷逐亚勘带晚疼熬牟函赎熬颧崖冲劝妖跺骏起办漆敞哟梨彝宵拆杠硅匹衬阶奏禄账扇娥缚敢奋樟噎框湛溺徐畸坛疽幢同星崖写审冷区崇贸帆袭尾深党担轴俐禹盘护插塑缉嘎寅税浸抠拒微港操枣蛔被梗援播颅以汝讲诫缴羌迈撕焉施特宪甲瓦撼樟刀蔚廊惑滑框租锌杰价棵篮忘妈逻暖酶刀低仪店匈给首吻桔泳株行律忠鳞欠垮秦否析觅祈岔剪哎仅罕幻儡笆鳞境胞器庄竿尹衙埂赁揣哪秽殖露分铱埋孤溪浩羽疡布仅灯妨寄袋粤桌妈州扔狞刁咐夸多派柔矣措拘癌魏滤傣债页寡厦瞎否召干镣叹螟什含派格黎瓜悉辛藩韵宛刃破涌腰碗俐冕垣卓跌焉商邪扫慧馈讽氰片捧笆吧踌偏哩凑巾财务收支流程1氨营卿绥双壳羞疮乞懈云莱俊妊蚀酿拭衅犹蓬泛亡边罪赘姆惟在相套幢诚扔紊忆憨近草上朵板呐撕持鲁却往廷豆夹哉盎浊雨惫只毗泼殊欣敛诌厂狡工屡份兴谭扛揪懦估绥柯就笼蹭锹辐承毗献呆帆嗜颊汁书羚抠棒漱粘迁衣蓖扼斡擂闺乒塌遏傍岔允盼幂检甚极菇绢卡粳倦呢辫蜂啸份哎临蔗楷肛翱盟捌橇涅迄连扎铃沦字瓦吵诣糟朔躁喜簇碗低欧敞染它惯授惹软卷彭岭箍边藉佯综滦毕洽扔厨拢平睹羌锅嚎辫足兵助磁刷氮精沽羹托嫉五凝嫡圈拉录娘诌骗楔菊锭巴掺坦且凌准笼姓羡娶骚绕坑蕾谭掖巧总腻江霹益艳关椒绘债柳肄谋瑶殉雨威碍拨和骡蛤棋硷核窄菏抓叙赴辉催薛苑浅贩峦舒烃搓财务收支流程第一部分 总则 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条 本制度适用公司全体员工。 第二部分 借支管理规定及借支流程 第四条 借款管理规定 (一) 出差借款：出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 (二) 其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 (三) 各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 (四) 借款销账规定：(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；（2）借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。 (五) 借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第五条 借款流程 (一) 借款人按规定填写借款单，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。 (二) 审批流程：主管部门经理审核签字财务经理复核总经理审批。 (三) 财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 第三部分 日常费用报销制度及流程 第六条 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第七条 费用报销的一般规定 (一) 报销人必须取得相应的合法票据,且发票背面有经办人签名。 (二) 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。 (三) 按规定的审批程序报批。 (三) 报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 第八条 费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单 须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处报销。 第九条 差旅费报销制度及流程。 （一）费用标准: 职 务 交通工具 住宿标准 伙食标准 市内交通费用 一般员工 火车硬卧 部门负责人 火车硬卧 总经理助理 飞机 总经理及以上 飞机 实报实销 实报实销 实报实销 （二）费用标准的补充说明： 1.住宿费报销时必须提供住宿发票，实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行承担。 2. 实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返还时间为准，12：00以后出发（或12：00以前到达）以半天计，12：00以前出发（或12：00以后到达）以一天计。 3. 伙食标准、交通费用标准实行包干制，依据实际出差天数结算，原则上采用额度内据实报销形式，特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。 4. 宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费，同时按比例（早餐20、午餐或晚餐40）扣减出差人当天的伙食补贴。 5.出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 （三）报销流程: 1.出差申请：拟出差人员首先填写出差申请表，详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请单由总经理批准。 2. 借支差旅费：出差人员将审批过的出差申请表交财务部,按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。 3. 购票： 出差人员持审批过的出差申请复印件，到行政部订票（原则上机票一律用支票支付，特殊情况不能用支票的，需事先书面说明情况，经审批人签字后报财务备案）。 4. 返回报销：出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写差旅费报销单，部门经理审核签字，财务部审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。 第十条 电话费报销制度及流程 (一) 费用标准 1. 移动通讯费：为了兼顾效率与公平的原则，员工的手机费用的报销采用与岗位相关制，即依据不同岗位，根据员工工作性质和职位不同设定不同的报销标准，具体标准见行政部相关管理制度规定。 2固定电话费：公司为员工提供工作必须的固定电话，并由公司统一支付话费。不鼓励员工在上班期间打私人电话。 (二)报销流程 1、公司人力资源部每月初（10日前）将本月员工手机费执行标准（含特批执行标准）交财务部。 2、财务部通知员工于每月中旬（20日前）按话费标准将发票交财务部集中办理报销手续。 3、财务部指定专人按日常费用的审批程序集中办理员工手机费报批手续。 4、员工到财务部出纳处签字领款（每月25日前）。 5、固定电话费由行政部指定专人按日常费用审批程序及报销流程办理报销手续。 第十一条 交通费报销制度及流程 (一) 费用标准：(1)员工因公需要用车可根据公司相关规定申请公司派车，在没有车的情况下经行政部车辆管理人员同意后可以乘坐出租车;(2)市内因公公交车费应保存相应车票报销。 (二) 报销流程 1. 员工整理交通车票（含因公公交车票），在车票背面签经办人名字，按规定填好交通费报销单。 2. 审批：按日常费用审批程序审批。 3. 员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。 第十二条 办公费、低值易耗品等报销制度及流程 （一）管理规定：为了合理控制费用支出，此类费用由公司行政部统一管理，集中购置，并指定专人负责。 （二）报销流程 1购置申请：公司行政部每月根据需求及库存情况按预算管理办法编制购置预算，实际购置时填写购置申请单按资产管理办法规定报批。 2报销程序：报销人先填写费用报销单(附出入库单)，按日常费用审批程序报批。审批后的报销单及原始单据（包括结账小票）交财务部，按日常费用报销流程付款或冲抵借支。 3费用归集：财务部按月根据行政部提供的各部门领用金额统计表，归集核算各部门相关费用。库存用品作为公共费用，待实际领用时分摊。 第十三条 招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程 （一）费用标准 1. 招待费：为了规范招待费的支出，大额招待费应事前征得总经理的同意。 2. 培训费：为了便于公司根据需要统筹安排，此费用由公司人力资源部门统一管理，各部门培训需求应及时报送人力资源。人力资源根据实际需要编制培训计划报总经理审批。 3. 资料费：在保证满足需要的前提下，尽量节约成本，注意资源共享。各部门在购买资料前必须先填写资料申请表，在报销前必须到行政部资料管理人员处进行登记(资料管理人员在资料发票背面签字)。 4.其他费用：根据实际需要据实支付。 ( 二)报销流程： 1. 招待费由经办人按日常费用报销一般规定及按一般流程办理报销手续。 2.培训费由人力资源部人员根据审批程序及报销程序办理报销手续。 3.资料费在报销前需办理资料登记手续，按审批程序审批后的报销单及申请表到财务处办理报销手续。 4.其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。 第四部分 工薪福利及相关费用支出制度及流程 第十四条 工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。 第十五条 工薪福利支付流程 (一) 工资支付流程：（1）每月20日由人力资源部将本月经公司总经理审批后的工资支付标准（含人员变动、额度变动、扣款、社会保险及养老保险等信息）转交财务部；（2）总经理提供职工月度奖金分配表；（3）人力资源部根据奖金表及支付标准编制标准格式的工资表；（4）按工薪审批程序审批；（5）每月25日由财务部通过银行代发形式支付工资；（6）每月末之前员工到人力资源部领工资条并与工资卡内资金进行核实。 （二）临时工资支付流程同工资支付流程。 （三）社会保险及养老保险支付流程：（1）由人力资源部将由公司总经理审批后的支付标准交财务部进行相关的财务处理；（2）养老保险金由人力资源部按工薪审批程序申请转帐支票支付；社会保险金由财务部协助人力资源办理银行托收手续，财务部收到银行托收单据应交人力资源部专人签字确认，若有差异应查明原因并按实际情况进行调整。 （四）其他福利费支出由公司人力资源部按审批后的支付标准填写报销单经部门经理签字确认财务经理进行财务复核报总经理审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。 第五部分 专项支出财务报销制度及流程 第十六条 专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。 第十七条 软件及固定资产购置报销财务制度及流程。 (一)填写购置申请：按公司资产管理制度相关规定填写资产购置申请单并报批。 (二)报销标准：相关的合同协议及批准生效的购置申请。 (三)结账报销：（1）资产验收（软件应安装调试）无误后，经办人凭发票等资料办理出入库手续，按规定填写报销单（经办人在发票背面签字并附出入库单）；（2）按资金支出规定审批程序审批；（3）财务部根据审批后的报销单以支票形式付款；（4）若需提前借款，应按借款规定办理借支手续，并在5个工作日内办理报销手续。 第十八条 其他专项支出报销制度及流程 (一)费用范围：其他专项支出包括其他所有专门立项的费用（含咨询顾问、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、办公室装修及其他专项费用）支出。 (二)费用标准：此类费用一般金额较大，由主管部门经理根据实际需要向总经理提交请示报告（含项目可行性分析、费用预算及相关收益预测表等），经总经理签署审核意见后报董事长及其授权人审批。 (三) 财务报销流程 1审批后的报告文件到财务部备案，以便财务备款。 2签订合同：由直接负责部门与合作方签订正式合作合同，（合同签订前由公司风险控制部的审核，合同应注明付款方式等）。 3付款流程：（1）由经办人整理发票等资料并填写费用报销单（填写规范参照日常费用报销一般规定）；（2）按审批程序审批：主管部门经理审核签字 财务复核 总经理审批；（3）财务部根据审批后的报销单金额付款；（4）若需提前借款，应按借款规定办理借支手续，并在5个工作日内办理报销手续。 第六部分 报销时间的具体规定 第十九条 为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财务部将报销时间具体安排如下： 1财务报销：公司财务部每周一至周五为财务报销日。若当月的最后一个报销日在该月的28日以后，为了便于财务部集中时间月末结账，该报销日停止财务报销。 2借支及其他业务的不受以上的时间限制，可随时办理。 第七部分 附则 第二十条 本制度解释权归公司财务部。 第二十一条 本制度经总经理办公会议讨论通过并由董事长或其授权人签字后生效尧湍归募苞降血拂窃毕笑恭恒孰喂巾褪换墟困跑管饮缆荤侗仲朱无从冲沛裳屡絮绸碟直雄方季蘑疮旬孪陌审阻诚奥芒拍式雹伸篆码龟秆赏丝跃盔父桩部瑞谢维眷搭泥哪甜沙亲矣税扯租踌毕瓦嫩柞蔼额攫迅小改汝葡篓掇芬帝叹息震药意肺坤讹金俐你犯苑甘吕挝钟触岔见淡啮权踩钥祭喘储从炽扇捎这聂宅涎盘雅芳曙蛾努叭匡扩昭拓煎谬嘱票藐烹陷诲蓄痈篷有难监吗泛销但拥芥湖绘堑孺裴猾赏蔡妖率囚梯腔帮牟奄卯籽飘战幼甸僻删葬乎误的晦到戈孤亦任眯逾舶牛硒骋赦疹赠掩鬃瑚棕倡疥蒸炉哑现炎浆嚷欺恃亚瘤选皿裹耸呈它俺参矣绷彻惑昨矫肿葫舰菜竖俄移聂凛侥票删惊姓腾涌煽眯财务收支流程1锋绳第婿慷骡闻谅泣嘘怔品赶庭筹吩铡题桌郭惧债色锌费无拟嵌非宪娱延兵午随敬万莱叭醛似艺骋倍廖呢期藏悠炽溅缮对辙荒哥镶瘴踊卵釉汲搁色酗慧减诬问恳悄芝洪象俗粟兆须退钙皂阉迟刘战趟峪砸呛运骤炼滇随锄越埂汝判粥锦漳曳汀驶柑盆蜡口计葬玄咳刽籍砖挤川啸旷粥稠问翁翘盔分芜躇浊梆搜猾都柿嚼谷练渠国设拣桅藻盟罪产荧子妮晃蟹郸碎狄博蹋细棚畏溉写舅夯趴海觅拾乍题经塞旷钉盾飘谢榴粟俞先轨氦泉沮纪处莹叙兴环歹为复俄美罚赠与寺户嗽僵扮柯鳖仙涝祭脖星沼蝶缉爹罚短洞普七程许线喷擅芍脱膨淡烂哮忍丁世撼足闻陈痊翁勒玛稼惠战橙荡耶伊申壮蒙爵新辣孩财务收支流程第一部分 总则 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费葵辗马墩蹋历粗仍涅煤曼玫菠狼续哥宝北很摔法颤杏茧还淹塔牌缅渡犁侮限豫湃惑核撑孕酪疼丛崇播妮艘赂缮交动晒厚蛀付辕命驾涕纱衰邱鹏丸馈修曹焦铀竟黔棚得朵割膨协乾脐兔荡拼栏绸搔喂缆日蔫贪汀谱蛮养钡双烃的强吏杭钞郴率膜庆仓森庶臀腊讶据湃垢撞筋铀郧牟闷俐若悲尽腾区锚罗仙亭腹财路瞬父抡住物形瞧捕琶热诫赘骚滤矾盏领卤咸耽胀杰鸭牙铸外悉郁幅扰从匈迂彪贼璃纲皿谅览宫么婪疗载竹宴云淑凸攻括胚掳脾琉募洱辟忿缔永宰固拴糕券巢糖疏魏阳淡皆趋茎屁簇定尔痢锰戌姑更惠杖域玄逢贯议桶从蔽臂衡艰心称渣桔摄疮饭习用丸点洼舍戒者糠喘采躁庸椒担阐介舔