ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:70KB ,
资源ID:1846468      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1846468.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(常年法律顾问合同书(上海).doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

常年法律顾问合同书(上海).doc

1、上 海 国 年 律 师 事 务 所 SHANGHAI GUONIAN LAW FIRM 上海***********公司 法律事务文件 Legal Affairs Programming 上海国年律师事务所 Shanghai Guo Nian Law Firm 上海***********公司 常年法律顾问合同书 一、 服务内容(事务规划): PART Ⅰ Service content (l

2、egal affairs designing) 1、规范、完善贵司各项管理制度 1. Standardizing and improving the management system of your enterprise 1.1 规范和完善各项劳动人事管理制度: 1.1 Standardizing and improving human resources management system of your enterprise 1.1.1起草、修改员工劳动合同、高级管理人员聘用合同、保密合同、竞业禁止协议等雇佣相关文件; 1.1.1 Drafting and modifyin

3、g labor contracts, senior administrative personnel appointment agreements, non-disclosure agreements, non-competence agreements and other employing-related documents. 1.1.2 根据贵司决定,起草、修改薪酬激励文件、股权或期权奖励文件、分红方案等激励文件; 1.1.2 According to the decision made by the enterprise, drafting and modifying docume

4、nts related to salary motivation, share ownership and incentive options and bonus awarding etc. 1.1.3 根据贵司决定,修改、完善各岗位职责、职业风险承担、内部惩处规章等岗位管理文件; 1.1.3 According to the decision made by the enterprise, modifying and improving files on position management such as responsibilities for different position

5、s, career risk taking, interior operation regulations. 1.1.4 根据贵司内部基本管理流程,修改、完善各类员工考勤管理文件、各类假期管理文件、外出登记管理文件等工作时间以及假期管理文件。 1.1.4 According to the basic interior management of your enterprise, modifying and improving documents related to working time such as employee attendance checking, holiday man

6、agement and signing out. 1.2 规范和完善业务管理制度: 1.2 Standardizing and improving business management system of your enterprise: 1.2.1 根据贵司各部门业务特点起草、修改业务流程管理文件; 1.2.1 Drafting and modifying documents on work flow management according to the different businesses operation of different departments; 1.2.2

7、 起草和完善各部门、各岗位业务信息收集、传递、归档管理文件; 1.2.2 Drafting and modifying documents on information collecting, delivery and filing of different departments and positions; 1.2.3 修改、完善上下游客户信息反馈、内部处理等管理文件; 1.2.3 Modifying and improving management documents on clients feedback and interior operation; 1.2.4 根据贵司业

8、务特点所确定的其他业务管理文件。 1.2.4 Modifying and improving other management documents decided by the business operation of your company. 1.3 规范和完善资产、财务管理制度: 1.3 Standardizing and improving assets management and accountings system: 1.3.1 根据贵司特点完善固定资产管理文件; 1.3.1 Improving documents on fixed assets managem

9、ent according to your enterprise’s actual practices; 1.3.2 规范现金管理文件; 1.3.2 Standardizing documents on cash management; 1.3.3 规范应收账款管理文件; 1.3.3 Standardizing documents on the management of accounts receivable; 1.3.4 规范其他财务管理制度所需文件。 1.3.4 Standardizing other documents necessary for the accoun

10、t management system. 2、保密制度设计 2. Designing confidential information system: 2.1 贵司内部信息的保密设计: 2.1 Designing interior confidential information system: 主要通过明确内部岗位职责、员工保密协议、内部信息流通管理、对外信息披露管理等制度予以最大程度限制、规范有价值内部信息泄露。 Maximally restricting and standardizing the disclosure of valuable interior infor

11、mation mainly via identifying interior job responsibilities, signing employee’s non-disclosure agreements, managing interior information exchanging and disclosing information towards outside, etc. 2.2 业务往来中信息保密设计: 2.2 Designing confidential information system for business contact: 主要通过交易合同附加保密协议

12、重大交易对象资信调查、保证金设置、具体联系人员指定等方式防止信息扩散和不当利用。 Preventing proliferating or illegal using the information mainly by means of attaching non-disclosure agreements to business contracts, investigating the credibility of important business partners, establishing guarantee system, specifying connection person

13、 etc. 3、人员培训 3. Staff training: 3.1 对公司指定人员进行业务相关定期法律培训和不定期法律培训; 3.1 Offering regular and irregular legal knowledge training related to business to staffs specified by the enterprise; 3.2 对公司涉密人员进行商业秘密保护方面法律培训和咨询; 3.2 Offering legal knowledge training and consultation on the protection of

14、business confidential information to staffs, who have access to the confidential information; 3.3 根据贵司要求,对相关人员进行的其他法律培训。 3.3 Offering other legal knowledge training to related staffs. 4、起草、修改、审查各类交易合同 4. Drafting, modifying and checking trade contracts: 4.1 起草、修改贵司采购所使用的标准化格式采购协议; Drafting an

15、d modifying standardized format procurement agreements used in procurement; 4.2 根据贵司需要,起草其他标准化合约; Drafting other standardized format agreements according to needs of your enterprise; 4.3 起草、完善贵司业务销售合约; Drafting and modifying the sales contract between your company and other companies; 4.4 比较重大的

16、交易合同起草、修改; Drafting and modifying important business contracts; 4.5 审查、修改交易向对方提供的合同; Drafting and modifying contracts offering to business partners; 4.6 起草、修改、审查其他类型合同,例如合作合同等。 Drafting, modifying and checking other kinds of contracts such as cooperation agreement. 5、知识产权法律服务 5. Legal service

17、 concerning intellectual property rights: 5.1 协助贵司在公司内部建立和完善专利、商标、版权等管理机制,最大程度保护贵司以及客户的知识产权,防止贵司知识产权被侵犯或者员工侵犯他人知识产权现象; Assisting in establishing and improving management system on patents, trademarks and copyrights within the company, maximally protecting intellectual property rights of your ent

18、erprise and clients, lowering the possibility that the intellectual property rights of your enterprise are infringed or your staff infringe others’ intellectual property rights; 5.2 对贵司对外交往涉及知识产权问题提供即时法律咨询; Offering immediate legal advise on the questions concerning intellectual property rights ar

19、ising from the business your enterprise is doing; 5.3 贵司可能需要的其他知识产权服务。 Other intellectual property rights service your enterprise may need. 6、应收帐款管理服务 6. Accounts receivable management service: 6.1 根据应收帐款催缴经验,协助贵司完善应收帐款管理制度,提高应收账款催收效率; 6.1 Assisting in improving accounts receivable management

20、 system based on our experience in urging back the accounts receivable and making it more efficient; 6.2 通过发律师函、电话等方式协助贵司催缴应收帐款; 6.2 Assisting your enterprise in urging back the accounts receivable via sending lawyer letters or phoning; 6.3 对贵司应收帐款催缴提供即时法律咨询。 6.3 Offering immediate legal consu

21、ltation on getting back the accounts receivable 7、综合法律咨询 7. Comprehensive legal consultation; 7.1 就贵司在运营过程中遇到的任何法律问题提供咨询; 7.1 Offering legal consultation concerning any problem that your enterprise meets with when running the business; 7.2 就贵司及关联企业员工个人法律问题(劳动纠纷除外)提供法律咨询。 7.2 Offering legal

22、 consultation (despite labor dispute)to your staff or the staff of your affiliated enterprises. 8、政府关系以及突发事件处理 8. Government relationship and emmergency dealing: 8.1 协助贵司处理与政府工商、税务、海关、治安等各部门关系; 8.1 Assisting your enterprise in dealing with the relationship with the government, industry and com

23、mercial administration bureaus, tax bureaus, customs and security agencies; 8.2 就贵司在与政府各部门交往过程中所遇到的各类问题提供即时法律咨询; 8.2 Offering immediate legal consultation to your enterprise on problems arising in your contact with government departments; 8.3 就贵司、关联企业及员工遇到的任何紧急问题提供第一时间法律咨询和帮助。 8.3 Offering leg

24、al consultation and help at the first moment when emergent situation happens to your enterprise, the affiliated enterprise or the staff. 9、诉讼、仲裁法律服务 9 Legal service for litigation and arbitration: 9.1 为贵司各类诉讼、仲裁案件提供全程法律咨询和指导; 9.1 Offering a whole-course legal consultation and guidance to your

25、enterprise in litigation and arbitration cases; 9.2 接受贵司委托,为贵司代理各类诉讼、仲裁案件并按照优惠价格收费。 9.2 Undertaking your enterprise’s consignment and dealing with different kinds of litigation and arbitration cases on behalf of your enterprise and offering a preferential charge. 二、 服务报价: PartⅡ Service chargi

26、ng: 1、 常年法律顾问: 元/年;(支付方式为一次性支付) 1. Annual legal consultant fee: RMB / year;(one-time payment) 2、 诉讼、仲裁案件:根据具体案件情况进行优惠处理。 2. Litigation and arbitration cases: a preferential price will be proposed according to the specific case. 甲方: 乙方:上海国年律师事务所

27、 地址: 地址:民生路1286号汇商大厦15楼 邮编: 邮编:200135 电话: 电话:021-6163 9591 电子邮件: 承办律师手机: MSN: 日期: 日期:2010年__月__日 Add:上海市浦东新区民生路1286号汇商大厦15楼 Code:200135 Tel:(86)-021-50930247 Fax: (86)-021-61639596 共 7 页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服