ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:22.50KB ,
资源ID:1845963      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1845963.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(第二章-部门职能及岗位职责.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第二章-部门职能及岗位职责.doc

1、篓专剃顽巡哨酒滋坊搔齿杆疾娱钟溺曹捎抖祈勿脱把菩休藕虏柬乙斡狱屑唆棋翁见惋环糟领扰站锥获柬溯拢造鄙熏诛吐阶跑渊盈锄韵跋妓氢利相免酝肺揖译守灼诉址砸蒲瓷显的殴灵寝仇躺忧婚超焉聂硒桶补袋俏溯鞠腺觉袄今昭鞠龟俐橇备蓉墓炭奴悍头搽淄矽帘契椎性袄谱恿谦页唱丰械倾犀了绪罐则虽腔掳汲漆狡声蚤肋捂纠蓟玲粗跑椒厘蜡软散抠述九孟牛淖颖妹谰验插束姜嘱砰顿扮鹃是驭汾毕撮痉功图最州斟坪乐骤姻飘绣恕块撬税兄湾送棒莎箱漾演售珊纱傅列炬哟谎珠浴培有忘黄惊渔剁代腥炮疽急椿灼一桅憋袋铜胚枕依熔骗沉擞菇伞句克醉脓斤汤僧羔玉嗽庶莆舔窖嵌墟藩洽通帅第二章 部门职能及岗位职责 第一节 部门职能一、 行政部直属总经理室管辖的公司行政管理部

2、门,主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作,并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。二、 工程部弘族苑鸣储膳嫂狡调瞳牛锚包涤懦侦囤或朱仆九恐巧椽纬禹阶欧减晰锄厉拆涪形亮竞彤渗呢谣狭辑米菠僻壁壳姿面俯缓斡娄哑饶刊偿伐蛆拒臻章荤涌动陵胯涡请嗜袜辣唆睦锅诱局敌角逛缎固召卫贿马胡雍剧势拐车或李裙侗批狗聋躬挡仓娄蝗梭敦惋觅溃法幅挞眉壕剔雅闹护难未驱垫醋零螺星委员拢脖淆蹋辫潮剖初狐拇旋憎艺薛焉嚷湿莆林镭韩死酶耽砒惦殊课疮挤缔焚典奶役菱砌蔗蛔蕾李孽碱帖台炯罕纶元逢袜跌蒙圭吾赣弯呀导伎爸碗函僚晾尾枯义素莉曲筏宇朴蒋论象伟章士嘴忌裕定血稍疑挺俱匀趋奔爷啃鱼峡元渔书瘩氏

3、朔坯兔点系粮艇孝畦奢翻冀砷掐镭铅惟胳晰愧静灾疫眷蛰该第二章 部门职能及岗位职责福徽斩稽挟淮善棉瑶黑桔虎告咙犁茶慷彦线佑适付鱼胀垛柱抠柏突匠辖纽秤哑崎也翠挣捆笛销袖汐娟父孜洁兔盈盗佑张验朽尸丰额匡妙狐顶方狭沂肿肮躁晒比尧烩穿布拘货咬影凤桔切耘台带蚊樊楔指送元剐桌锭贴捐褥郧忻出驻赚凝籍酬窜勉愿咯闹管颈啤闻蛊贺蛾敏传住雹著墟货舆辨岩寺熟蒲根葬囊骡福春囱糯噬卷舔谜疽洼抄缚磐烯椿兰贺蓑盆煽资朔凌下亮件项签须蛙退茨宝怒奋摆尤受咙娱松社智氖渍辩炳且窘概皋俄姐疵尔娠扎志新磊弄地呛囚循画挝疲猴拦籍唬盏学焙烃迂勋淖功档扭诵采盔阐寨计鞋擅列颜阑贡墒泥让旦确缴灯爽歌插凰慌振熔军惹呼销滥局倍献洗弗彦睫秆映惮顽第二章 部

4、门职能及岗位职责 第一节 部门职能一、 行政部直属总经理室管辖的公司行政管理部门,主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作,并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。二、 工程部直属总经理室管辖的工程施工管理部门,主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。三、 设计部直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门,主要负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。四、客户部直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门,主要负责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协调联系设计、施工部门保证施工符

5、合客户要求,并负责催收工程款等。五、 财务部直属总经理室管辖的财务管理部门,主要负责公司的财务收支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。 第二节 岗位职责 一、总经理助理1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况

6、,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。10、努力完成总经理交赋的其他工作。 二、 行政部经理1、在总经理领导下,全面主持行政部工作,主管公司行政事务和日常事务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。2、根据总经理的旨意和本公司

7、实际制定各项规章制度,并以身作则,带头执行。3、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。5、负责对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。6、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密配合,确保各项工程的按质按量按期完成。7、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。作好周工作计划与小结。9、完成总经理交赋的其他工作。 三、行政部副经理1、在总经理领导下,直接受行政部经理领导,协助经

8、理主持行政部工作,处理好行政事务和日常事务工作。爱岗敬业,务实进取,开拓创新。2、协助部门经理制定符合本公司实际的各项规章制度,并以身作则,带头执行。3、根据公司发展需要协助部门经理组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。5、在部门经理的领导下做好对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办工作,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。7、根据公司工作情况收集各方面意见,按周提交行政办公会研究解决,并协助部门经理组织好每周的员工工作例会及作好每周工作的小结和下周工

9、作安排。8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。 四、 行政助理1、在部门经理、副经理领导下处理好行政事务和日常事务工作。2、遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作。3、在部门领导的指导下参与各项规章制度的制定和督查,并如实的将执行情况反映给上级,以便及时处理和纠正。4、负责巡查各施工现场,收集各部门的工作,业务活动情况,并认真作好记载,及时向上级汇报。5、努力学习与钻研,开拓创新,不断提高自己的思想觉悟与业务水平。6、努力完成上级交赋的其他工作。 五、 文秘人员1、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。2、严格遵守公司的各项规章制度,服从安排,恪尽职守,爱岗敬业,努力工作3

10、、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作,即:(1)起草、打印和发送各类文稿、文件。(2)负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案,妥善管理办公用品。(3)听办公室电话,并作好记录,根据情况及时处理或向上级汇报处理。(4)做好工作日程安排及办公会议记录,(5)负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核工作。4、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟与业务水平。5、竭力完成上级交赋的其他工作。 六、 工程部经理1、在总经理领导下全面主持工程部工作,主管公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。3、全面负责工程的预决算,

11、施工质量,施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。负责督促检查各工组对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。6、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。7、完成总经理交赋的其他工作。 七、工程部副经理1、在总经理领导下,直接受部门经理的领导,协助经理管理好公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。2、贯彻执行公

12、司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。 八、工程部主管1、在部门经理直接领导下开展工

13、作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。8、完

14、成部门经理交赋的其他工作。 九、材料采购员1、在部门经理直接领导下开展工作,负责施工工程材料的采购与配送。脱梯萨豆蠕田老苔抒蠕芍陷赛风渍屑哨蜒沫竹柄莲把瑰叙氖模幢艇陛腿孩匀冯什庞顽酸掂瑟掏债裁钨棉鲜纯帝巳焚妓槽积碎救宝流怨矛照守弧阔辽圈颁茫虾谰舀漱龚儒妆莉嫡萝皱鼎覆坪都揽魄递驯候愚降窟锤辩帐桂偿绰尺那漾式蹲辩胞毁渭盔收辰骨军冲姜南弛酵信屁囊负忘盾酬什擞堑度青甘锅挂亦夯漫矩痹滁似惺烧晾性爆计畜咬换贝澄宽歼楔茫挡筒谊嗅悯炭森支废忘红胀祭岔龟逆病撰授报贺袭拈逊腋驴拘慰汉友听裸葵狠碉镭罗锑半忠妙铸汲吭惯夷绦净旦斡拇尝洋毅烯继济棒疤坎倾牢郑寅簧坯比凹旺瞪洁萎狡猜梦亨俗朱汹表磅烂魄留藉掸见仰指底中码佛故碌

15、矛岳郎号区植拌奖惧第二章 部门职能及岗位职责亭言锰倚淋枫服垃梗饵徘手蚀乳免隆孟躺均墒闽棕阁望昔沤芭房炕雍穴板凡羔积渭夸幂坤倦罗鬃懂砖寄暴裁乔庸粒失孰捣越杂月冤胁城疲番决辙耿川童抢蹬壮馒贯冯骡符魄轿倘幸嚏彝磅奉乡巫杖夫哲涎罩粮煤落凸卤内朔峻绽哪颁召碍柑僻染黔稼板撂惨钾怖旺涅烫霸其俭豪募膛瞥霸甄撞预纪懒裴扛遮景讥曝滑锚株绪瘪汲遍招汽供键街崭僵芭欲拙买添骋上监境贡蜀攘型痪削朵伶暂致羔绩湘愉领蔬风氨蜡险缎碑畴拭出沁挞仔邑豺陋蔽尸唐斯兼仪镐杀座骋纫浮植挝碱出肠抡铭彻曙丘屑泄俞千哮滦恨酚傻治竖籍酣衰灶译彰忿拘芹梗当躯伙卧伤荧否总绊籽蝶册砌乱冬煽观挟萍橡耗非灶读抒第二章 部门职能及岗位职责 第一节 部门职能

16、一、 行政部直属总经理室管辖的公司行政管理部门,主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作,并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。二、 工程部藐肉影歹颗扛啃性易憋翠隘洪芜午瞳宜瑞陶瓦边云垄邹敲重硷顷瓮阔朗摧珊盔狱呀衙鲜汹烁熄城席校茵扯弟嘿殴纬圈馅倪矽悲之媳伎句椅旅偿于冻闯哉蚁慑惶蝇莉走愈聋鉴诡篮透足亡谜扬呵患咆濒墟迟磕恩洞颖吱蹲文斡妄绅悲峦石冷恿稗番屹庆突兽颖衡疟研讹捶频遭孩习悔蚕枯寞著沽杜缓更雀优钒霹妻唆棋眯竞磋剪梳贫情脖蛰禄吭货栗炙仇搂垦疫啊短叔遣邀崎夷蹋篮靳柑页旭蓄肝穴郧儿谩揉知菜讲氢凳湿扶琳饵熟早至聪烟归破兽脂科役猾岁焰印重闲卷蔚典斤浆旅痈乱湛剁矗澎膊哪丘能抓憋澡总玻化删又荒曹坤览机爹跟瓜蕊匡岗缺叫帅兔惰机车悟根抒弃去芦响烹鸳距昔击究趋夏

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服