ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:32KB ,
资源ID:1845498      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1845498.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(农信社代发工资协议.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

农信社代发工资协议.doc

1、代发工资协议书甲方:乙方:农村信用合作联社甲乙双方本着自愿、平等的原则,经充分协商,就甲方委托乙方代发工资事宜,达成如下协议:第一条:乙方接受甲方委托代理工资的发放。甲方应在每月10日前将该月工资款项以转账方式汇入乙方的内部账户,账户为:XXXXXXXX ,供乙方按时发放。第二条:甲方按照乙方指定的营业网点和要求开立借记卡,作为款项划入的账户。第三条:甲方须按照乙方批量业务操作管理办法的相关规定,办理开户和代发工资款项的有关手续。甲方须对开户资料的完整性、真实性和有效性负责,如因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由甲方承担。第四条:甲方应在发放工资前3个工作日(星期天、节假日例外)将符合乙

2、方要求的“代发工资电子文档”和纸质的代发工资清单一并送交乙方。第五条:甲方必须保证代发工资清单和“代发工资电子文档”所提供的甲方员工姓名、帐号、工资款项数额的准确,乙方对甲方所提供的清单和代发工资电子文档内容不作任何修改。如因数据有误而延误工资款项的发放由甲方负责。第六条:发放工资后,甲方员工可凭乙方发给的借记卡,到乙方所属的任一营业网点支取款项。因甲方原因造成乙方未能按时发放的,甲方应向员工说明情况并通告乙方,由此而产生的责任由甲方负责。第七条:乙方向甲方收取代发工资手续费每笔人民币壹元,手续费用在乙方完成代发业务后三日内,从甲方在乙方公园分社开立的结算账户中直接划扣。第八条:如乙方因设备或

3、通讯故障及其他原因造成账务差错时,乙方有权单方面进行账务更正。第九条:甲方员工应遵守个人结算帐户的有关规定。第十条:乙方因以下情况不承担责任:1、甲方员工在乙方开立的借记卡遗失、被窃,导致资金损失的。2、不可抗力或其他不可归于乙方的情况。第十一条:甲方员工在乙方开立的借记卡遗失、被窃或因其他原因更换借记卡的,应当天应及时持本人身份证明,到乙方公园分社办理相关手续。第十二条:本协议有效期 个月,自甲乙双方签字之日起生效。执行中如遇到问题,双方应本着友好合作的精神协商解决,协商不成可向乙方所在地法院提起公诉。第十三条:协议期内,如甲乙双方任何一方需提前终止协议,须提前十天书面通知另一方。如未书面通知,则视为本协议按原定期限自动顺延。第十三条:本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。第十三条:本协议未尽事宜,双方友好协议解决,并订立补充条款。补充条款与本协议具有法律效力。甲方(盖章): 乙方(盖章):法定代表人(签章): 法定代表人(签章):(或授权代理人) (或授权代理人)签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服