1、传染病报告流程一、预检分诊流程:导医台、挂号室 分诊普通门诊就医门诊医生、护士预检 非传染病患者疑似传染病患者 传染病人陪护者感染科预检、就诊医学观察、防护措施 非住院者 需要住院者转感染科住院治疗门诊治疗首诊医生 医护卫生知识指导或发健康教育处方对就医环境消毒处理二、传染病人就诊转诊流程:导医台、挂号室 分诊门诊医生、护士预检 传染病患者 感染性疾病科就医 非住院者 需要住院者转感染科住院治疗或传染病专科医院治疗门诊治疗首诊医生 医护卫生知识指导或发健康教育处方对就医环境消毒处理三、传染病报告卡传递流程:首诊医生诊断患者为传染病时立即填写传染病报告卡并登记传染病登记簿报告卡,首诊医生将传染病
2、报告卡立即送交医院传染病管理科医院传染病管理科管理员收到各科室的传染病报告卡后,认真审核报卡质量医院传染病管理科管理员核实无误后,登记报告卡收录卡登记簿和传染病登记簿医院传染病管理科专职人员按时限实行上报每天浏览传染病报告管理信息系统,将流调修改后的报告卡及时在报告卡备注栏中注明四、 突发疫情和公共卫生事件信息传递流程:首诊医生发现突发疫情和公共卫生事件立即报告预防保健科 物业处、安全保卫科门诊部住院观察确诊、转院急救箱车辆物资、设备无菌物品特检、放射科药房、检验消毒隔离预防保健科(节假日报总值班)立即电话报告市疾病控制中心,同时登记、传真、网络直报(至少2小时内完成以上工作)。同时做好如下工
3、作 分管院长护理部 医务科供应室急诊科感染疾病科 院感科预防保健科立即电话报告市疾病预防控制中心,同时登记、传真并做好如下工作 分管院长护理部 医务科供应室急诊科感染疾病科 院感科 实行死亡网络直报,是传染病者进行传染病网络直报第一联预防保健科保存一张并登记第二联送市疾病控制中心第三联交死者亲属其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务
4、部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安
5、全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落