全国教师管理信息系统操作及填表说明.doc

全国教师管理信息系统操作及填表说明方法一：系统管理员：登录教师：登录上述网址选择教师自助子系统登录窗口，即页面下面第二个窗口：输入身份证号初始密码验证码确定修改密码录入信息报送。 信息管理员：核实教师报送的信息补填教师未权限填写项（如基本待遇等）审核通过（即直接报送到局里）方法二：直接由信息管理员录入教师信息审核报送方法三：学校信息管理员登录信息首次录入导出勾“全选”导出全部信息下载模板打开模板启用宏选择（或填写）导入。系统中各项目都有填报说明，比如教育教学增加后鼠标放到新增窗口的左上角它就出现填写说明，系统有填报说明项的按系统说明填写。一、系统基本信息表1.先点击新增曾用名：没有的写“无”。2.照片格式：尺寸26(宽)32mm(高)之内，照片格式为jpg格式，分辨率150dpi以上，照片小于60KB3、出生日期：以人事档案出生日期为主（可和身份证的出生日期不一致）出生地：下拉菜单选项填至县级；籍贯：下拉菜单选项填至县级。4、参加工作时间：按照发文时间填写，可参考教工花名册。5、教职工来源：2006年以后参加工作的教师在“招聘”下拉菜单填写，由外县、外系统转入的教师填写“调入”（本县内调动不能填“调入”），毕业生分配的教师填写“其他”。6、是否在编：填写“是”；未转正特岗教师填写“否”，在用人形式栏内填写“其他”。7、签订合同：公办学校的教师填写“1-聘用合同”，民办学校签订一年以上合同的教师填写“2-劳动合同”8、教职工类别：工人填写“工勤人员”，其他所有教师（只要有教师资格证的）填写“专任教师”。9、在岗情况：全部填写“在岗”(除停发工资的外）。包括提前离岗的都填写在岗。10、是否师范类专业毕业：按照第一学历选填，后取得的学历不算。11、是否免费师范生：免费师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育的学生。我县教师基本上填“否”，2015年毕业的小学全科教师定向培养计划生及中职定向生填“是”。12、是否是特岗教师：所有特岗包括转正特岗填“中央特岗”。曾经是特岗教师的还要填任特岗教师起始时间。二、学习经历1、点击新增选项，从高中开始填，高中所学专业填写“普通”两字，中专学历的师范院校填写“普师”两字，其他中专以所学专业为准；2、学历层次：填写“无”。3、在学单位类别：根据高中或中专在下拉菜单选择“全日制中学”或“全日制中专”。学习方式：填写“不脱产，不离岗”。4、第一学历大专、本科的点击增加，按大专、本科、研究生依次填写。【学习方式】填写说明：全日制的填写全脱产（离岗）；函授的填写半脱产（半离岗）；自考的填写不脱产（不离岗）；其他情况的如实填写。三、工作经历点击增加；1、以文件分配到的所在单位开始依次填写，月份不能间断。2、任职岗位：教师填写“教育教学”，工人填写“后勤岗位”。3、单位性质类别：下拉菜单选择“20事业单位”子菜单中的“26中小学校”。四、岗位聘任点击增加；1、全体教师填写“教师岗位”，工人填写“工勤技能岗位”。2、岗位等级：按教师实际岗位级别填写，初级职称全部填写“专业技术岗位十二级”；职称未评定人员全部填写“未评（试用期）”。3、聘任开始年月：取得职称的填写“聘任时间”，职称未评人员填写“工作时间”。4、是否兼任其他岗位：全部填写“否”。5、党政职务：副科级以上干部填写，非科级干部均填写“0-无”。五、专业技术职务聘任点击增加；1、聘任专业技术职务：按照自己职称选填；未评填写“0-无”2聘任开始年月：以聘任证或聘任文件时间为准。六、教师资格点击增加；1、只填写必填选项（带*）以证书为主七、教育教学点击增加；从2013年春季开始，每加一条，点击增加（如：2013年春季填完，再点击增加，填2013年秋季，以此类推）。八、教学科研成果及获奖1、科研项目点击增加。申报并参与国家级、省级课题的人员填写，需要结项，没有参与课题研究人员不填。（有多项成果的继续点击增加）。以证书为主2、科技著作点击增加根据实际情况填写，没有的不填。（有多项成果的继续点击增加）。以书籍为主3、科技论文点击增加。根据实际情况填写，没有的不填。（有多项成果的继续点击增加）。以书籍为主4、专利成果有国家专利局、国家科技协会、工商管理部门颁发证书的填写，没有的不要填。以证书为主5、教学科研获奖点击增加。获得科研证书或者奖励的，根据实际情况填写，没有的不填。（有多项成果的继续点击增加）以证书为主九、入选人才项目点击增加。根据实际情况填写，没有的不填。（有多项成果的继续点击增加）十、国内培训点击增加。根据实际情况填写。（按国家级、省级、市级、校级依次点击增加）以证书为主。参加县级及以上教育行政部门组织的培训的，凭结业证书登记的学时认定学分。结业证书未明确学时只明确天数的，按每天8学时计算学分。其中，参加省级及以上集中培训，2学时计1学分；参加市级集中培训，3学时计1学分；参加县级培训，4学时计1学分。十一、海外研修点击增加。没有的不填。十二、技能及证书点击增加。证书信息：此项目只选择语言证书；证书名称填写：按普通话相应等级填写。其他的不要选。技能信息：指拿到国家考试中心颁发的四六级证，选填语言技能。大学期间参加国家计算机等级考试的，选填计算机技能。（这里的计算机技能不是指评职称的计算机考试，请勿混为一谈。没有国家考试中心颁发的四六级证，国家计算机等级证的不要填写。以证书为主十三、交流轮岗： 2016年本县内调动的人填，其他人填“无”十四、联系方式：按实际情况填写其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落