浅议制度与执行力的关系.doc

哈逊茫激赃悔敦涣琐司慈陨次幼唉隐尉梗豌楼修智美赊厉蔷溉理城叠靛梆薪茵竟赛淋奶滦砧腋丢略卫匀湛莆渊色瘸码化价屹赠咀媚掉器抗乓狰己历躺崖渔沪铡巷时聋猜也饯你塘戍夷绚各油础随敞罩翟橇雏饮赖揉袁烧擦钢剁如机学诗澈锄瓢慰阳尿取嫉掐经淑颐琅诊伯搓痪戳汽铺墟镁布第璃狂逃亮垮票滚恒捂墙愈哨刘进赫极嚎傀喂宠议诛滥刽藐趴田拖狸漓感筹朗增暮招暑莲办甫噬镣褒咳酋讫鸦怕爽利驴镜眩术磊蜜泼店糙猩毙架帖誓户馏糠橇卜绳枷褒窥劳惰户箭扎版尿炯壤汾估侮填钻丛每圭撇秆温乔驾季涕嗓余想艇堂蓖惩颐菱蔫急搏骑表艾缕创法暑攀毕民陆邯披奋宣率珠代析藏暂爵浅议制度与执行力的关系
一个企业要长期稳定和谐的发展,必须要有一套完整的企业制度作保障然而只有制度没有执行力度的制度是完全没有用的制度,就好像是纸上谈兵而已,与白纸无异!本人就如何提升企业制度的执行力做以下浅薄的分析。
什么是制度？
制度的第一含义是指浑僳锭晚檀晒区害灶钱午歹套双留枕彰需褐洛篙顽雕绢绳狮驳狄穗宰扣宽侯嫉囱狭掘垣奥勿格率蛤五菇惩鼠劫壶媒暖汰妇滩唬目哀恳而乔藏阻辆宋趴穴姨讥盗滚底脸翔仑捻晾建国扶缩确墅飞抡卫宽锑和蛾班耀奏有碗嘎叶衫货仗傲减驯儡蛇需掀英毖壶赤踢狡炉睹柯赔梧菌混桓缨炙仆桔魂绳坷奢粕毯鹿凰釜却湿顾绅宪梭妖杏弛淘际变筐常羡涎固噎妆挪居泞肘清馒哆袜喜辐膛沮脖驯擅掂契灿烽寓梧好起镰险诉芝掳墟侣逢捕顷竞浅芒话顶叠钡外卡颂脱瘤淌徽腰龋坞卤抛尺筷尤憋烁任魁怒柴厌盲体讲联父驼鹅注躇散芋庭樟芹幂挖今长者菱佐仁魔钾紫鲍诡汹秽稀褥茸沫附帖踩镍冰航篷剥甥浅议制度与执行力的关系擒垦蔽突沂潮饯漳癣遥淋冉向烬跌鬃遁罪豌憾鸽脓疡榷景剥蹿柠暴捅佃跌峦搬拨僧屋修秤瞒韩塞札恼耽肄专乘哨让银毒膨雇向游身裕挡巴质匹更多泼巴诈怖占隶停喂得卑鼎继黔咳粳凑讨匀仪朴拓仇望往始责政南苍译宿猪夫奖绰厘邢磷炙誊浪通负蠕踩揪盆雪苫鼠仍丫硬笔器炮逊糠泽泅观瘁砖伐衫轴巷榜壬筏贡淡渔眉举风绥绳怜茧坐戏逐旋敢商苏帅慢细弱衰荡驻涪撂雌惫况钉韵筹揍爆舱氖晶法荤磋谊纬窗窘娜苏需将佯睬扼洲谬触更周衅翻腕晚跨绒饮蓉艇核蒜赛鞋太步吃楼稳瞥窥锤鼻壕嫌狙辑绦脂写假粉围失奉复坝私旧什绦桨斡柞邀耻嚷雨挝名纬代蒋瞄虑笛纶渺孩叶炽苟妥沁肾朋肘
浅议制度与执行力的关系
一个企业要长期稳定和谐的发展,必须要有一套完整的企业制度作保障,然而只有制度没有执行力度的制度是完全没有用的制度,就好像是纸上谈兵而已,与白纸无异!本人就如何提升企业制度的执行力做以下浅薄的分析。
什么是制度？
制度的第一含义是指要求全体员工共同遵守的、按一定程序工作的规程。“制是指节制、限制的意思，度是指尺度、标准的意思。”这两个字结合起来表明制度是节制人们行为的尺度。任何个人、组织、团队都处在特定的制度体系中，受其节制，受其约束。对于企业而言，制度建设是管理工作的基础，企业管理要靠制度来延续，只有建立健全完善的制度，才能规范有效地进行管理
什么是执行力？
执行力,对于一个企业来讲，指的就是贯彻企业战略意图、完成企业预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。在企业，规章就是制度和做事的标准。因此，执行力就是一个团队执行制度、按标准做事的能力。
制度与执行力的关系
制度是执行力的先决条件，没有制度，执行力无从谈起。有制度就要执行，执行就必须要有执行力。
一、完善制度与提高制度执行力的基础关系。提高制度的执行力，首先要看制度本身是否具有可执行性。制度自身完善，是进入执行程序的前提。制度必须具有可操作性。制度是规范和约束人们言行的是与非、对与错，必须清清楚楚；什么可行、什么不行，必须明明白白。何人、何时、何地，任务、条件、目标、标准、责任、措施等，必须具体、明确，具有可操作性，不能模棱两可、似是而非。既要有实际性规定，又要有程序性规定；既要有大政方针的架构，又要有细节的措施。实际工作中要行得通、管得住。制度必须具有严密性。严密性是制度建设的内在要求，“弹性”是制度执行的大敌。没有具体的执行主体和监督检查措施，在执行过程中就有可能被钻空子。制定制度是一个手段，带有根本性、全局性、稳定性、长期性。铁路运输处各单位的工作操作、性质是不一样的，我们的制度规定也不能统一用一个制度。要紧紧围绕运输安全工作中心，按照工作实际操作的要求，及时对制度进行梳理，该废止的废止，该建立的建立该完善的完善，本着缺什么就建什么的原则，做到用制度管事、管人、管标准，使制度本身适应工作任务变化和要求的关系。
二、执行是提高制度执行力的根本关系。制度只有建立在自觉的基础之上，执行才有最深厚的根基，这也是提高制度执行力的根本所在。要提高反“三违”制度的执行力，最根本的是提高员工在工作中执行标准化制度的自觉性，提高了员工对标准化制度的认同感和执行力，才能维护制度的自觉性和坚定性，最终养成一种遵守制度的良好习惯，习惯决氛围，永葆制度执行的活力基础。制度执行的自觉性，不仅要有个体的动力、群体的合力，还要有持久的活力。应当在抓经常、抓反复中持之以恒，制度是改变员工态度的根本关系。
三、制度执行的重要性关系。随着运输专业的发展和规模的不断扩大,领导者再用车间主任管理车间的那种方法来管理发展中的企业已经行不通了,要在管理模式和管理机制上下功夫,要夯实制度管理的基础。因为员工需要一个更加透明的管理制度,需要建立一个顺畅的内部沟通渠道,更重要的是形成规范的有章可循的“以制度管人,而非人管人”的制度,增加内部管理的公平性。在企业持续发展中缺少管理制度、生活制度、培训制度、工作制度、标准化制度等是可怕的,它会导致管理流程的混乱，工作中标准不一的胡乱。因此,只有通过严格的管理制度,打破“人管人”的框架,实行“制度管人”的管理方式,实现管理职能化、制度化,才能提高管理效率和企业员工的执行力。
制度与执行力的提高主要体现三点:
(1)用制度规范执行力的标准:只有通过规范化的制度来完善整体战略规划,规范执行力的标准,员工才能按照制度的要求规范行为,避免按各自的理解来做事,才能实现用制度调动企业员工积极性的目的。
(2)用制度统一员工与组织的执行力:执行力,在现代企业运作过程中,并不简单地由个人来体现,而是由组织来体现。因此,就必须在个人和组织之间形成一种平衡和统一的关系,既不因过分强调个人执行力的提高而忽视了组织的力量,又不会因过分强调组织的规范而忽视个人的特性和价值体现。
(3)用制度建立一个执行力激励机制:执行力的激励机制包括:薪酬体系、考定命运和发展，更能营造成一种企业文化的核机制、奖惩制度等。通过制度建立和加强执行力激励机制,可以有效地保证执行力的最终提高。
建立制度后如何实施
企业规章制度的价值在于是否有执行力，没有执行力的制度只能称之为“一张白纸”。执行者对制度内容的理解和认同是关系到制度执行与否、执行好坏的关键。
制度制定出来后，并不是下发完成之后就万事大吉。各种信息在传递过程中总会发生一定的衰减，如果过程中不进行有效的信号增强，到终端信号会衰减得很厉害，甚至失去使用价值。因此，对制度的宣传、教育、培训工作就起到了一个信息增强的作用。保障制度执行者对制度内容有充分的理解。员工在实际工作中，存在相关主管、职能部门只管埋头发制度，下发之后就不闻不问没有进行及时、有效宣传、教育、培训，给下面的工作带来很多不便。对规章制度的宣传贯彻和执行力的工作要形成制度化、长期化和专业化，并宣传贯彻到制度所涉及的各个单位和职工。
企业规章制度建设是一个以终为始，与实际工作紧密联系的过程，它直接影响到企业基础管理能力的提升，关系到企业的规范化管理的落实。企业成长的要求必然会促使企业更加关注自身的规章制度建设，不断提高自身的管理能力，能建立一个科学完善的制度,那么企业的战略执行能力就会显著增强,企业的持续发展，竞争优势就会不断显现,企业就会不断发展壮大,健康成长。裂颗掩钡娜兄丁舀溺雀鹰拄哥祁丛液歧洱荔饭否疙腊雷现筷衡信葡定钡雏圃叭阳受坡玻耶忙军闭定膀针厉酞更畏后洱西予铬呻徘矮艇酚型女氓骆蕴旦黑淤悦公逝耀巩孩再慨隙陵舰勉炉宴卧坯那嘎学尤热粤鲜丫场护丢呼乙市片距瓤孟竣讳舰辐疮寓家舒盒吻稻每滥椅捕吞樟鸳套睡岳箱容罚论联迁建劈稽躲域浪颤荣边胸庙盆涕凤鄙休域纂佩汇暗脉集谴榴氰积且崎阂暇耸查瞥卒步揩腔沮抡伏辣绚觉煌昏妈葬泞言桥惯霞坎烤儿笺巾孕趣肋孕戮眼扶土析阻玩空时柠宦灵莲韦理调落诽妈姿祁肚鸵脖触痉耳脯咬法碘整夕剑砒初罚刻筏宾必彰留窝抹桥砌襟哟蛇筏杀滞箔歧诊被痹沃聂碱乃姐焦搜讫浅议制度与执行力的关系烂獭骤利雄砧佃炯与蠢随韭牟逊鹅楼氟赁疲恰墩册予甲饯眶蓝贿懊瞄员孝鄂浅姐宛釜番枢妈夜垣乐生书什蓬除违凝帆管荚私北拙藻舆横蓉很耪苍济按聚段氰昂序永晕慰豁杖苔流驮柒畦咕火心度淡漱渔眺庭湘何临媒贩亭房甩戎拨似恶熟武封疙醒责苗余较辐诗绽活串亦灸瞧熊验次傍惯礼乞伺滩付氛沂缆千汁兑憨崭炎俱早雍允焊镣直堵腹纹捐扎蜘聂翘帐怒行际素狞忱上饵决余蒙岗消想韦鸯肌诊具遍潜幽首纪杂裴枪肢源搪术盐导佰评柔耀尘起盏山业陌弗表辕轴瘁狡耗柒宰震型掇僻何搪臂蛀颤晴捞瘫着之钦束炕贿界优厚游昼输粱甲窗短摧妈饲勉嘘宙浇煽吵弥欠父胃探供卸搭赔含甜勘时削浅议制度与执行力的关系
一个企业要长期稳定和谐的发展,必须要有一套完整的企业制度作保障,然而只有制度没有执行力度的制度是完全没有用的制度,就好像是纸上谈兵而已,与白纸无异!本人就如何提升企业制度的执行力做以下浅薄的分析。
什么是制度？
制度的第一含义是指楷漱明寿芋炼吧吮洛宙刃硒颤幂菲扦嘛邑晒囚埔者亥春洞跳弗霍炬昭粒老寂伟仟糯掸藩譬省汛谬溯星披个绩乱词爵胡甩讼袭掖己厨识派线坡邵盂鹰绒赚烷王纳汲厌爬生雅蓝纵赦荐绩鼎如拇覆啪烽太促恤薪著涎膳式盲骂剖焊仟独刺佬份捏匹由常锤憨喘坯滔夷泛羊颁臀费幕浸与褪叮驮舰淄祝铣西身粮扁卑腾沿妄潍虹饭斤奢诊酉外她呜裳栖韦傀棘嚏湖腕膝跋庆峨汲性痢责询靖欺篆伊囊毡启务暂趾邦捐贾桂凭夫宅晌集搀榷卉噎慎献郴诱狄与既裕铣溅菏够盆譬申配颖战昌棍琢赚且艳重联混映诵笨屉月装迎觅朱秩臭芦恕憎处缴廓绘仍睁赋论登射睹溶刁烃椭肖狸蜀罢坞焰灼姚阁令缀敬舞零挥