1、2012-2013学年度埭头中心小学教师考勤制度为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施。现结合莆秀教（2012）165号文件精神以及我中心小学的实际，特制定本中心小学教师考勤管理制度。一、考勤项目签到、早读、上课、坐班、督操、升旗、教职工例会、集会、特色校集体锻炼、导护、护送、教研、培训等均作考勤。二、考勤要求全体教职工必须按时到校，自觉遵守上课、坐班等规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。三、考勤时间1、签到：上午：8：00前，下午：秋季1：40前；春季2:00前。严禁代签，否
2、则，一经查实，均按缺席处理。2、上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。3、坐班：没轮到上课的老师必须坐班，每周上课、坐班（不包括早读、午写）按30节计算。4、事假：每天按6节计算。三天之内的由基层校长审批，超过三天的由中心小学审批。请假教师的课程自己调整，上课的节数当作代课老师坐班节数。凡每人每月事假超过十五天的， 应根据莆秀教2012157号文件，取消当月考勤奖金。5、病假：手续必须健全，功课由学校安排。长期病假的考勤奖金按照莆秀教2012157号文件执行。6、公假：必须办理请假手续。公假期间，课程由学校安排，没课的节数可算为坐班的节数，有课的节数算为代课老师坐班的节数。7、导护、护送：导护师
3、必须加强课间巡视，午间巡视时间为下午1点起，巡视期间要处理好偶发事件。导护、护送若经学校查实工作不到位的，按缺席3节处理。8、产假：根据有关文件规定女教师的产假在晚育且领取独生子女证的前提下，按有关文件规定的天数执行。9、陪产假：男教师在妻子分娩期间可享受三天陪产假，但课程必须自己调整；若课程由学校安排的，则取消陪产假，按正常事假处理。10、预产假：女教师预产期的前45天，允许不坐班。11、婚假：经中心小学批准，算为公假。12、丧假：教职工直系亲属去世时给予公假三天。四、考勤统计考勤统计在保证公平、公正、公开的前提下，各校由专人按周汇总，每周一公布，接受全师监督。考勤项目的得扣分按教育局的有关文件执行。五、其他说明4、执行中凡本制度未涉及的事项均由中心小学校务会讨论决定。5、本规定从2012年9月1日起执行。 埭头中心小学 2012.8.1
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