会计服务合同.doc

会计服务合同
合同编号：

甲方（委托方）：
乙方（受托方）：

甲方因经营管理需要，委托乙方提供会计服务，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、委托时间
乙方接受甲方委托，在 年 月至 年 月期限内向甲方提供会计服务。.不足一个月的按一个月计算，本协议期满前30天、甲方如不提出书面解聘要求，应认为本协议书自然延期。
二、业务范围
1、公司会计相关服务。
2、代理申报纳税。
3、财务服务咨询。
三、甲方的责任和义务
1、甲方应建立健全的企业管理制度，依法经营，按照国家相关法律、法规的规定和协议章程的要求，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实性、合法性、完整性。是贵公司及全体股东的责任。
2、 甲方应在每月 日前为乙方提供真实、完整的会计资料，包括各种发票的使用情况、银行存款的详细情况（出示银行对账单）、费用发票的整理粘贴，对提供的会计原始凭证的真实性、完整性负责。如果甲方提供资料不全、或提供虚假会计资料，从而致使乙方无法继续工作，或导致工商、税务处罚的，由甲方负责。
3、对于乙方退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，甲方应当及时予以更正、补充。
4、甲方应安排专人负责现金和银行存款的收付，做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作，按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。
5、甲方应将收到工商、税务部门的信件、电话等内容及时、准确地转交或传达乙方，如果因为甲方向乙方转交工商、税务相关信息不及时或不准确导致工商、税务处罚的，由甲方负责。
6、甲方应为乙方派出的工作人员提供必要的工作条件及合作。
7、甲方应按本合同规定及时足额的支付会计服务费用。
8、为了维护甲方的原始资料的安全,甲方不得将任何资料的原件交给公司的任何人员。
9、如甲方公司在合同期限以内，公司性质发生改变，性质改变同时记账费也按乙方公司收费标准进行收费（根据收入大小而定）。
10、如甲方拖欠服务费1个月（含1个月）以上且联系不上委托人，乙方公司可停止做账报税，导致工商、税务处罚的，由甲方负责。
四、乙方的责任和义务
1、乙方应根据甲方的经营特点和管理需要，选择相应的会计核算制度。
2、乙方应对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得随意向外透露、出示和传递。
3、乙方对甲方提出的有关会计处理原则问题应当予以解释。
4、如甲方公司在合同期限以内，公司性质发生改变，性质改变同时服务费也按我公司收费标准进行收费（根据收入大小而定）。
5、乙方的任何人员不得收取甲方的资料原件,一经发现立即除名。
五、服务费结算方式
经甲、乙双方协商，代理记账服务费为每月人民币 元，按半年结算，由甲方于合同签订后3日内支付给乙方。
六、违约责任
任何一方如有违反合同的规定，给对方造成损失的，则按《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
合同存续期间，任何一方终止合同的，应提前壹个月通知对方，并向对方支付相当于一个月服务费的违约金。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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