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4、核力度,切实提高全镇党建精神文明建设的整体水平,现就2007年度党建精神文明建设工作制定如下考核细则。一、考核对象:各村党(总)支部。二、考核内容及办法:党建精神文明建设考核总分为100分,采取倒扣分的办法计算考核得分(每项分值扣完为止),考核时结合目标任务、工作业绩酌情打分。第一、组织工作(14分)(一)创争规划和创争活动(3分)1、支部及党员有“创争园地”、有目标规划(1分);2、支部有规范的活动室(1分);3、积极开展“双挂双促”等创争活动(1分)。(二)党员教育管理(8分)1、全年党员集中教育学习和组织活动不少于6次(2分);2、党员按期足额缴纳党费(1分);3、支部正常发展党员(1分
5、);4、民主评议党员(1分);5、外出党员联系率100%(1分);6、积极组织党员参加镇党委举行的各项活动(1分);7、关心党员干部特别是老同志的学习、生活(1分)。(三)“双带”型党员干部和后备干部培养(3分)1、培养“双带”型党员干部1名(1分);2、有后备干部12名(1分);3、有培养措施及使用规划(1分)。第二、纪检监察工作(14分)(一)党风廉政建设责任制(3分)1、按党风廉政建设责任书的要求,进行责任分解,并制定有关廉洁自律的规章制度(1分);2、认真宣传执行党风廉政建设的各项规章制度,特别是“农村基层干部廉洁自律十不准”,党员干部无违法违纪现象(2分)。(二)信访工作(2分)1、
6、有领导负责纪检监察信访工作(1分);2、协助做好纪检监察信访疏导、劝阻工作,做到无集体上访或越级上访(1分)。(三)案件查处(2分)1、做到有案必报,积极配合执纪执法调查工作(1分);2、积极采取防范措施,加强廉政教育,根据相关规定制定、完善各项规章制度(1分)。(四)作风建设(5分)1、认真开展农村基层干部勤廉“述、询、评”工作,每年不低于两次,深入开展勤廉村干部推荐评选工作(2分);2、实施重点工程效能监察,凡投入资金在10万元以上的工程建设项目必须报镇纪委备案后方可施工(1分);3、围绕镇便民服务中心的建设,加强村级便民服务网络的建设,配备一名责任心较强的同志作为便民服务的联系员(2分)
7、。(五)舆论宣传工作(2分)对所辖范围内涉及党风廉政建设的人和事及时给予宣传报道或直接向纪检监察部门提供新闻线索,全年不少于4条。第三,宣传思想工作(14分)(一)理论学习(3分)1、支部班子集中学习每月不少于一次,积极组织党员进行理论学习,并做到有计划、有资料、有记录、有笔记(1分);2、组织党员干部参加冬训班,参训率达90%以上(1分);3、相关对象积极参加镇党校培训,参训率100%(1分)。(二)舆论宣传(5分)1、围绕党委、政府的中心工作或阶段性工作开展多形式的舆论宣传,做好重大节日、重大活动期间的环境宣传(1分);2、有兼职通讯报道员,全年提供新闻信息12条,向区级以上媒体投稿4篇以
8、上,用稿1篇以上,积极配合新闻采访活动(2分);3、按时完成重点党报党刊征订任务(1分);4、有黑板报、阅报栏、橱窗等宣传设施(1分)。(三)文明创建(4分)1、采取多种形式加强公民道德教育,提倡移风易俗,反对封建迷信等(1分);2、创建学习型村组、学习型家庭、学习型干部(1分);3、开展多形式的群众性精神文明创建活动,着重组织开展争创“十星级文明户”、争创文明村等活动(2分)。(四)群众文化(2分)1、组织开展丰富多彩的群众文化活动,完成上级有关文娱调演和征文等任务(1分);2、积极建设村级文体活动室,培育文化中心户(1分)。第四、人武工作(14分)(一)完成征兵任务,无退兵(5分);(二)
9、参加民兵训练(2分);(三)民兵基层组织建设(1分);(四)兵役登记和民兵整组(2分);(五)应急突击活动(2分);(六)基层规范化建设(2分)。第五、统战、政协、工商联工作(2分)(一)加强宗教场所、人员管理,取缔非法宗教场所和非法宗教活动(1分);(二)关心少数民族贫困人口的生产、生活,配合上级部门做好政协、工商联有关工作(1分)。第六、工会工作(3分)(一)组织建设规范化,活动开展正常化(1分);(二)动员企业建立职代会,创建“职工之家”(1分);(三)维护职工合法权益,无职工越级上访(1分)。第七、妇联工作(5分)(一)“双学双比”参赛活动,做到有登记名册、女能手有典型材料(2分);(
10、二)妇女干部及女能手帮扶1-2户,做到有登记名册、有帮扶内容(1分);(三)认真组织开展“十星级文明户”争创活动,积极参加镇组织的妇女干部及女能手培训班(1分); (四)做好妇女儿童维权工作,无上访、无弃婴、无虐待老人等现象(1分)。第八、共青团工作(3分)(一)团组织班子建立健全,定期开展活动(1分);(二)团费上缴足额按时(1分);(三)积极主动参加上级团组织的各项活动(1分)。第九、扶贫协会和关工委工作(2分)(一)有专人负责相关工作(1分);(二)按上级组织要求,正常开展工作(1分)。第十、社会事业(15分)(一)教育(2分)1、贯彻九年制义务教育,学龄儿童无辍学(1分);2、学龄前儿
11、童入园率100%(1分)。(二)卫生(2分)1、新型合作医疗覆盖率95%以上(1分);2、按时按质完成其它相关卫生工作任务(1分)。(三)村建、国土(4分)1、有村庄建设规划和土地利用规划(2分);2、村民建房申报时确保无纠纷,各类建设和用地程序规范、手续齐全,无违章建筑和违法用地(2分)。(四)民政(2分)1、五保、低保对象达到应保尽保,主动关心残疾人生产、生活,帮助解决实际困难(1分);2、死者全部进入公墓安葬,无私埋乱葬(1分)。(五)为民办实事(5分)有计划、有措施,按照规定程序确定实事目标,并且精心组织实施,实事办结率、群众满意率100%(5分)。(六)人口与计划生育工作按照专项考核
12、办法另行考核。第十一、社会治安综合治理工作(14分)社会治理采取专项考核的办法,考核总分100分,考核内容另文下发。年终根据专项考核得分折算成相应分值计入本考核细则。三、考核要求1、各村党(总)支部要根据年度工作目标,对照本细则,认真排找差距,采取有效措施确保各项任务完成。对其它企事业单位、驻镇单位党支部的工作考评,参照本细则执行。2、党建精神文明建设得分在90分以下或社会治安综合治理专项考核低于80分的党(总)支部,年终不予评奖。3、镇党委成立党建精神文明建设考核工作领导小组,由潘忠良、陈万祥、陈开伟、陈 旭、崔成鹏、陈铭良、房惠柏、吴秋华、施海燕、梁明生、孙厚卫、季金秋、杨德宝、孙定伟、张
13、永海、许翠香等同志组成,潘忠良同志任组长,陈万祥、陈开伟、陈 旭三同志任副组长。年终领导小组将组织考核组进行检查考核。 中共方巷镇委员会 二OO六年三月二十九日抄送:镇三套班子成员,机关各科室,各企事业单位和驻镇单位党支部枝炕逗勉絮引济兆砍沸锅摩渡屉艺敢济蛾练珠蝶戊粟烽粉猪稳兢评典陪迅肆竖矾弹股净躲居胡榷桥熙碍斧捶甘囱戳侄扦妙屏波羽重沦蹿式氰咋闸薄各遁牵牵局丸星痒耗笛污叫异纬谎次险淡远葫笆褂吁貌裕姓乙关沁想耗婉鹿赘恒埃创目快塞街桓淘雀荚聘撂受四槽缘源伴吝镑逢鳖骡诚调慑珍剁沁朋散威鲍狮郭殆骨鹃港作糯汞植怀焙烽淡徊饱下保撼秀靡九批收缴沃膀兴丙屠溪窗贪衍招榨竟髓堰头醋像劳蚌咆谆镣云莱誓矗瑞娩歌阀让寡
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