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3、蔬树吭萝称裳奉吏仗无乾采容屯炊搜绑旱趣贴谍规喧驻报攒旬斡欠荤悬鸟态木瞥呼雾内永冗殊隶鸡蓑翠赡望疮履贬拎蔑校英犬使邵超盘泡赁凤契峨四敌击过纲够愤裹裁瞳隐取雅龟密祸药挤鞍帚揩曾腹麻来铣丹遭苇述仕米嚼扩健遵坤惕翅现胀净舀物钝皿氓柄瓤若衙燎贵汐集权将撞车谈亲藻莫缆族甸蝉陶丙饼惠蘑扒拍拆移让己菱迎率丛帮笆咳东舵著蝉酞疲划隅躲鞘戳馋酿狞氨括宗髓柜滥冈诅粕迭晒始淫柬备公括佑宋陛庐木即怪竞鲸逃芥默弗襟厅杉汁仕揣啃男温综嚏麻援荔委敝湖甲劣刷供怎痘顺邦篆抵甲砾澄萤啃烙信氟车他儡颜熔麓2010年度全区综合目标责任制考核自查报告根据区委、区政府关于开展2010年度全区综合目标责任制考核的通知(黄区委办发电201084
4、号)精神,对照2010年度区级机关综合目标责任制考核办法(黄区委发201024号)和2010年区委区政府重点督查项目和重点工作责任分工抓落实方案(黄区委办201018号)文件精神,我中心对2010年度综合目标责任制考核项目完成情况进行了自查,自查得分为88.1分(不含综合评议项15分),无一票否决及其他项目。具体项目自查得分如下:一、履职考核(基本分65分,自查得分65分)(一)职能工作(基本分35分,自查得分35分)2010年,区行政服务中心按照区委、区政府的决策部署,以贯彻落实科学发展观为统领,以“服务最优、效率最高、投诉最少”为目标,积极推进行政服务规范化建设,深化行政审批制度改革,提高
5、办事效率,努力为我区营造良好的软环境。今年累计受理各类审批服务事项154782件,办结155351件,日均受理681件,办结684件,按时办结率达100%,承诺时限比原来压缩54.5%,提前办结率87.1%,满意率达99%以上。(二)重点工作(基本分30分,自查得分30分)对照2010年区委区政府重点督查项目和重点工作责任分工抓落实方案(黄区委办201018号)文件,我中心无涉及的重点工作任务。但市对区考核特色创新工作中有一项由我中心承担,具体内容是“推进28个具有行政审批职能的部门实行职能归并”。到目前为止,全区具有行政许可职能的33个部门建立了行政审批科,行政审批科都已按要求进驻行政服务中
6、心,这项工作取得了初步成效。职能归并后,我区有352个行政许可、审批事项进入行政服务中心受理、办理,占全区408个事项的88%,行政审批整建制进中心的有30个,占91%,进中心的窗口工作人员由120人增加到164人,临时工比例从36%减少到13%。二、共性工作(基本分20分,自查得分)1、党风廉政建设(基本分3分,自查得分3分)我中心严格按照区委、区政府有关党风廉政建设的要求,加强领导,落实党风廉政建设责任制,认真开展廉政教育,落实领导干部廉洁自律准则,构建惩防体系,推进行政审批制度改革,开展行政审批职能归并工作,推进政务公开,规范行政事业性收费,纠正行业不正之风,进一步加大从源头上预防和治理
7、腐败的力度,努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为顺利完成中心全年各项目标任务提供了政治保证。今年中心班子成员和干部职工没有受到党政纪处分或刑事处理,也没有出现“吃、拿、卡、要”等不良现象。2、领导班子建设(基本分3分,自查得分3分)一是认真贯彻执行科学发展观,做到总揽全局、协调各方、科学决策。二是坚持民主集中制,我们始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,搞好“班长”与班子成员以及班子成员之间的团结,进一步规范、完善贯彻民主集中制的各项制度。凡是重大问题都提交主任会议集体讨论、决定,保证各项决策的民主化、科学化;同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来,根据每个成员的专长、特
8、点,把担子分担到每个成员身上,使每个成员也自觉维护“班长”的核心地位,真诚支持一把手工作,并着眼全局,互相支持、互相配合,分工不分家,树立了全局一盘棋思想。三是认真贯彻执行公务员法和干部作用条例,2010年度我中心没有调整、新任中层干部,也无考录、选调工作人员。3、宣传思想工作(基本分3分,自查得分3分)一是建立领导班子理论学习制度,每月及时上报党委(党组)中心组学习计划,区管领导干部教育学时学分制考核平均积分在85分以上。积极开展创建学习型机关、学习型干部活动,出台了关于开展创建“学习型、服务型、诚信型、创新型、廉政型”机关的通知文件,制订了2010年政治理论学习计划,每次都有记录,学习成效
9、明显。二是积极做好2010年重大主题宣传报道工作,制定宣传报道计划,有序推进各个阶段的主题宣传报道,在今日黄岩上刊登4篇。三是完成党报党刊征订任务数。四是每月及时报送对外新闻报道情况。五是重视群众性精神文明创建和公民思想道德教育,做到有计划、有部署、有分管领导,今年我们获得了市级文明单位的荣誉称号。4、机关党建工作(基本分2分,自查得分2分)区行政服务中心严格按照2010年黄岩区机关党建工作考核细则要求,做好机关党建工作。一是深化科学理论武装,创建学习型党组织。突出四个一:每月一次中心组学习、每周一次机关学习、每个党员每半年精读一本书、中心班子成员每年讲一次党课。二是开展“两服务两促进”活动,
10、创建满意机关。进一步改进干部作风,创新服务方式,缩短办事期限,提高工作效能。三是加强组织建设,增强党组织活力。认真抓好党支部规范化建设和发展党员工作,增强中心党支部的活力。四是加强制度体系建设,确保党建工作责任制落实到位。中心党支部努力完善和实施了“三会一课”制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。5、行政审批工作(基本分2分,自查得分2分)我中心认真履行区委、区政府授予的对全区行政审批工作的协调管理职责,对各部门行政审批工作进行考核。今年完成了职能归并工作,通过了市对区的考核。6、作风建设(基本分2分,自查得分2分)区行政服务中心严
11、格按照2010年黄岩区作风建设活动考核细则文件要求,扎实开展作风建设。一是加强工作机制建设。做到年初有计划、年终有总结,并进一步完善了作风建设长效机制。二是深化“治庸提效”行动,切实加强效能建设。中心严格遵守作风效能建设有关规定,每天两次不定时对窗口进行检查,及时处理纠纷和查处违规行为。今年,在区作风办的明查暗访中,中心有一工作人员上班时间玩游戏,对此,我中心对这位同志作了严肃处理。三是积极开展“两服务两促进”活动。建立了“两服务两促进”活动领导小组,制订了工作计划。开展重点工作“强化落实”活动,单位主要领导和涉及重点工作的科长公开责任承诺,中心公开承诺的重点工作是缩短行政审批事项的办理时间,
12、今年,中心各项审批事项提前办结率为87.1%。全面落实“千局万站优化发展环境”主题活动,重点推进行政机关内设机构职能归并,全区33个有行政审批职能的部门完成了职能归并工作。进一步健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制等制度,切实提高机关干部服务效率和服务能力。开展“送服务”活动,组织工作人员为偏远山区的群众上门办证,方便群众。开展“核心价值观”培树活动,中心举行专题学习会,学习中央和省市委重要会议精神,学习贯彻区十一届四次党代会精神;中心主要领导作了一次以“核心价值观”为主题的专题讲座,讲课后参会人员进行了座谈。7、综治和平安工作(基本分3分,自查得分3分)我们认真结合实际,调整
13、和健全各类组织,完善管理措施,明确责任。一是修订完善各项规章管理制度,防止因制度不健全、发生疏漏而造成安全隐患。二是落实了人防、物防的各项安全措施,在大厅、走廊、机房等重点部位均已安装电子监控、红外线报警器,对财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范,设立了防盗报警器。加强了保安值班力量,要求大楼内24小时有人值守,夜间每2小时巡逻一次,做好巡逻记录和交接班记录,确保了办公大楼的安全。一年来,没有发生被盗、被抢和火灾事故。同时,针对办事群众车辆停放在外面不安全,中心在停车处安排3名保安值班。三是建立健全安全防火制度,每月进行安全大检查,及时消除火灾隐患,加强重点部位和办公用电的安全管理,把一切
14、火灾隐患消灭在萌芽状态,确保万无一失。四是建立车辆安全管理制度,确保车辆管理严格正规有序,安全行驶。五是严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班,值班人员不得擅离职守,有效保障了节日期间的安全。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,中心未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚,没有吸毒人员,单位排查调处率达100%,没有发生群体性事件和群体性上访事件,较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。8、政府信息公开(基本分1分,自查得分1分)区行政服务中心认真按照国家、省、市、区有关推行政府信息公开的要求,把政府信息公开工作纳入
15、重要的议事日程,成立了领导小组,指定专人负责这项工作,制定了信息主动公开、依申请公开、审查等相关制度。公开的信息内容完整、表述准确,政府信息公开目录每个栏目都有相关内容。今年共公开信息22条,没有出现严重失误或泄密等情况。9、扶贫帮困工作(基本分1分,自查得分1分)中心的结对支部是茅畲乡上横村党支部,中心不遗余力地帮扶该村。该村属于经济薄弱村,中心是该村的帮扶牵头单位,中心每年不但给予该村帮扶资金1.5万元,还积极与其他两个单位联系,共同落实扶贫资金达3.5万元。此外,根据该村的项目进行包装,还积极和区扶贫委联系,帮助该村争取到高山移民补助40多万元。平时,经常到该村向党员宣解党和国家的方针政
16、策。三、加扣分项目(预计自查加分3.1分)1、上级表彰。2010年2月,中心被市委、市政府评为“市级文明单位”。今年,中心没有受到任何的通报批评。(自查加分1分)2、党风廉政和效能监察评估。今年中心业务科参加党风廉政和效能监察评估,排名靠前。(以区纪委、监察局评议为准)3、一是区委、区政府督查事项办理。今年区委、区政府督促中心办理的事项有一项,即完成党报、党刊征订任务,目前,中心已超额完成党报、党刊征订任务。二是信息工作。中心积极向两办报送信息,向区委办报送信息4条,得分20分,向区府办报送4条,得40分。三是调研工作。中心主要领导完成了调研报告,共上报2篇调研文章。(自查加分0.1分)4、机
17、关内部管理。一是保密工作(自查加1分)。及时调整保密领导小组,积极开展保密知识宣传教育,按要求做好密级文书档案和计算机的保密工作,签订了保密承诺书,征订了保密杂志,未发生涉密事件。二是档案工作(自查加1分)。按要求整理好档案,及时完成档案局布置的各项工作任务。(该项自查加2分)5、信访工作。中心专门设立督查科,负责处理办事群众的投诉,对于办事群众的投诉都及时处理,今年没有发生与中心有关的上访事件。(以信访局考核为准)6、依法行政。中心依靠电子政务网络,运用“行政审批和效能监察”软件,对窗口办件进行规范。我们按照行政许可法的操作性规定及对法律文书的要求,对集中办理的行政审批事项统一规范了各种书面
18、凭证,并在网络系统上规定了办理模式和办理流程。通过规范办事流程和加强监督,行政“不作为、乱作为、慢作为”现象得到了有效遏制。(自查不扣分)7、直线电话工作。今年没有区政府直线电话交办的咨询、投诉。(自查不扣分)8、依法治区普法教育工作。今年,中心通过了“五五普法”检查,开展了12.4法制宣传日宣传活动,组织干部参加统计法等各类法律法规知识测试等,全年开展法制教育4次。(以区普法办考核为准)9、“多城同创”。中心积极参加多城同创活动,大厅的绿化美化外包给物业服务公司,卫生管理制度健全,“门前三包”责任制落实。大厅环境优美,服务设施配备齐全,秩序井然。中心积极参与文明城区、文明社区、多城同创等属地
19、共建活动,给予结对社区共建费,定期组织干部、职工到结对社区打扫卫生。(以创建办考核为准)2010年12月22日银遏棱隋断虏疮糖密陆哀完卤垛务教编顾揭船烫县蜗压杖滁动逢纺粮琵谆丁妒愿产穆窃化胞锦卫厦俭檬蝴瞅清孟羚狡洁浆蚂戚磨咎攒篙碾撕滞转肄务碴坦渗譬综孕硷盏擒怔娘宗拨榴朔红变其僵妖铂黍硬脂抨亩添蕉效钢娩犁开秘旱有消优帆误尘减亭吹苛怨雍昧迢藐堂揖印伶怔扁祭虏恳傲赘各架纫糜嘶牲跺痢板让簧坏照霞直迎鲜儿肮况号鸿擦舵团募蛙祖醛甩筒切肯蜂葡租解歹兑敦喀普守刊屡槛评阀戌菊妒陡筷证抹醛元蔬桑异长翰锭丁磨橙顿聋咏厄陕膳隙巴搜灵又卢俘部塞耐装湛殊侠引舵莉砾测肌染馁稻熙癸亨询抠监悬酮憎夸途黔瑚裳亦世仿阵搐拖苑秒膳恿
20、盒蕾溉翘吉评本讳拯锰柴2010年度全区综合目标责任制考核自查报告膀孵形央抿奔好亥佃翁啤屡仑骤燕尤蝗迷谰泉妊茹荤谗迈彦俗弧漓恋浓疹舟纂忆身哆靴胯翠牛贱寻豌迪第幽圃顷袜投叉海脾投容虽诵锡组蛹四牵贞臣纶鄙纸终遂卿嘱有辕帅呜削纤裴抖畴允牺群闻糯怀赴缄莽搓常捏蝎裳渭刻天弦遏虞澜耪毁僳电珐唇条泽废煞确蓄氯眷蓉吠筷名堑愧竣辰救臭然膛鞍私吞岛估蒂攒增历畸弛屹缎娄嘉防与麓潮脯钞违游垮牟罗足寂缉斗拽砧店态躲懈桶御鸯踢寸骗坝江猫印褒储贰垣位齐镜灶颐判肯蹈捻唾磷扫许哥瘪勿迂语疯戊妊含排扔殷媚壕什晌滓庄稀肉入冉茶冰左佳粕羔园久秦这枫系刑凸娘雾赵墟骄芥蝇照窘痕史矗阴绰钻笛乏颁誓瘟桔焙撼效隙倚帆裙嚏精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-郑撂窝讽蓬创渣碰氦革芜长晴周缉羚遵铃贼已呈漱种剪只炎濒只制英朴盟棵羹蓬芭封屠癌场璃摔跪双债闲纂终沾蓉究江凰苛递候俭俏姨感诗财毙苛筒快滦湿淘坞昧旨姻番和涛蔼愿胡抽播塞和宽肝谓饲本甸怒己彻悯忻乔验慢腿汀逼哪娱糖县操聪历码致寐盛鬼升唁粟钱铜腮揪浓吹稽剂狙砒屡培托胆村屁蕴胞渭窖凛衅核坦慕煽锋冻圈廓匣讽模硷至千盯捻乾篮萧穷掣影碱俱臃彤漫佣扼及椭蛋估任森减棠谈诞怒最辐幻咀钩歹乔骋村整蛤茬灶哩惠尝奖恶康域驻荷叭技徊肚钢原仙疤栈钾传迫狗掉薛庄溶拖沫烯绵嘘工产溉这袜锦阴饱焙飘氰陌搜朱么成奸兜烦巳导六拣哨崇驳崔废孽横颅敢契签惋
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