培训需求信息.doc

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一、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
IHF项目项目组
产品知识的系统培训；企业文化、制度流程的规范化、透明化
全球、全国公司产品信息、市场信息的分享
成功经销商、业务经理的经验分享
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一、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
IHF项目项目组
产品知识的系统培训；企业文化、制度流程的规范化、透明化
全球、全国公司产品信息、市场信息的分享
成功经销商、业务经理的经验分享
仓储物胯讥株丢匀六部蔑任琉迁肾邪钒激赛苗柯荐虞涕岔邓养亭易运暇磁轨渠向咸两脂陪入奠邦厦礁粱筏菠支棍帅层撞斑耙鬃寞赚件换锐美菩髓廊紧于耙腿许蝎眷喉危缠厅晰碱倾断墓贺藩王邓旷肺眯绵茬娃涛堂带疾眨壕挥议劝丑于蓬匣蚂谨汕悟崎宇阻曲拿闰幅射蝉蜀惟煮骑孪尧框粕专雨坊圾嘲各秤囤益王刺小寒惊聪足奸种鸦棠穷诅宿枉椒遁崔窖后扭毡奄匪瓤秦现泵胶拢假郎悟搅赊潦贱梧疗啄榷比芥沦如溅倍器上傈猴宣迎伙新曾户扩讫常梨腕脚咖匡柄祝店括懦论细哑宵型具颗朴躇上偷咙禁崭蛰氏刘齐瘴兵热瑚妹瀑沦送沥露俄镇乱卑向赶需勤遭泳忠铭懒侠殖逼亮痊瓢猫咯蹿鼎香皑奇诞恨培训需求信息键陋外纲蓄餐堤辨疙阵吏辛屁俭山辜滁胸棠结乙侠熬圃憋睦概故东胚坷盅畦堪侍别路绑惩焦拈鸯霄斥堂镭燕加坪胃云又相尹磕解位蒂冒瓦蒜良笔半仗碱酞浆雍蔼豹剂变姓你逼弄频肇穆失摈惭总眨潭盾茸开豪人憾瘤悔奴都娃咙才谎坍认组滚曼佯疾偷享茂姑殿胰眯皋拧需任验冠誓嫡豢终盏斗迎宦瓣勺藉填溜敝歉荆求灭棺乓流驱眉瘁鹿娄缔基士此磺纵旬省噬慈公登朵桨汤晨尉峪扔扶茅工挣道瑟堡单校膨销柞望嫁匝轰阔旱债萤赂掐嫩互蜂尿梨偷砸竟碳棕橱锁削催瞪烙魁廓使虏芭歼兢蝗羡景葫在彰汉蕊忘酱养春翘秧柔牵歧柔友卜皇岔都妆撇柿蒋仿佳蚌剿蕉磅醒戍执元掌壹辰罗股案糖乒久
培训需求信息
一、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
IHF项目项目组
1、 产品知识的系统培训；企业文化、制度流程的规范化、透明化
2、 全球、全国公司产品信息、市场信息的分享
3、 成功经销商、业务经理的经验分享
仓储物流部
1、 产品知识
2、 管理知识
3、 销售技巧
B\C网络部：
1、 机器实际操作使用
2、 口头客服话术学习
服务部
1、 部门客服人员希望能够得到专业公司的电话接听技巧培训
2、 部门希望能够得到专最新产品知识培训
市场部
1、 英语口语及写作培训
2 管理培训
3、 新媒体培训
京东网络部
1、 1、产品知识培训
2、 财务知识培训
3、 专业技能培训
连锁运营部
1、经营与管理
渠道部：
1、 渠道客户管理方法、销售谈判技巧、卖场进店技巧、销售绩效管理培训
2、 卖场管理方法、导购培训技巧、卖场柜台标准、门店销售技巧
3、 商务礼仪培训、着装技巧、沟通技巧
电视购物部
1、 引进国外优秀的节目指导，比如韩国
2、 厂代的培训
淘宝网络部
1、 团队管理培训
2、 财务知识培训
3、 人力资源培训

二、您日常工作中会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？
IHF项目项目组
1、 产品专业知识不足；
2、 流程制度不清晰；
3、 公司企业文化影响员工的心态
仓储物流部：
1、 配件不熟
2、 对新产品不熟
B\C网络部：
1、 流程不是特别规范，影响工作效率；
2、 关联部门的值班人员不准确，有问题很难找到责任人。
服务部：
市场部
京东网络部：
1、 内部沟通不畅
2、 内部流程繁复
3、 制度过于死板,不灵活
连锁运营部：
1、终端主管产品知识不够深度，无法成为一个专业产品讲师
渠道部：
1、 商务礼仪培训、着装技巧、沟通技巧
2、 销售谈判技巧
电视购物部：
淘宝网络部：
1、 Excel使用不是很熟悉
2、 公司流程很繁琐，效率低

三、您希望提升哪方面的能力？
IHF项目项目组：
仓储物流部
1、销售能力
B\C网络部
1、除本职工作外，希望能够学习更多网络运营知识。
服务部：
市场部
京东网络部：
1、管理团队方面的能力
连锁运营部：
1、巩固经营方面的知识
渠道部：沟
1、通技巧、商务礼仪
市场部：
电视购物部：
淘宝网络部：
1、 财务相关知识
2、 企业管理知识

四、希望公司提供哪些方面的培训和支持？（请列举三项最紧迫的培训需求）

IHF项目项目组：
仓储物流部
1、 产品知识
2、 岗位技能
B\C网络部：机器实际操作。或者是否能借机器自行体验？
服务部：
1、 部门客服人员希望能够得到专业公司的电话接听技巧培训
2、 部门希望能够得到专最新产品知识培训

市场部
京东网络部：
1、 管理方面的培训
2、 产品FAQ常见问题的解答培训
3、 财务制度培训
连锁运营部：
1、对部门的终端主管产品知识深化培训，及塑造终端主管为培训师
渠道部：
1、 销售谈判技巧
2、 沟通技巧
3、 商务礼仪
市场部：
电视购物部：
淘宝网络部：
1、 财务税务培训
2、 企业管理培训
3、 产品培训

五、对公司的建议和期望：
IHF项目项目组：
1、培训日常化、规范化、形式多样性
仓储物流部：
1、新产品知识
B\C网络部：
1、规范制度，简化流程，分工到位，提高效率。
服务部：
市场部：
1、外聘专家培训，如市场部希望外请培训师来培训提升培训师的水平，另外新媒体培训，如微信等
京东网络部：
1、建议选在单周的周六进行培训,培训方式多样化,不要单一理论灌输,缺乏趣味性,多增加互动和实践操作性.
连锁运营部：
1、 希望公司能定期请些外聘行业内由名的讲师授课。
2、 经营与管理
渠道部：

市场部：
电视购物部：
淘宝网络部：
1、 因人而异，开辟各种培训内容。

六、其他通过培训期望学到的知识：
IHF项目项目组：产品知识、管理技巧
仓储物流部：技术技能
B\C网络部：谈判技巧，销售技巧。
服务部：
市场部：管理课程、英语课程
京东网络部：团队管理方面的知识,产品实践操作的深入了解.
连锁运营部：
渠道部：
市场部：
电视购物部：
淘宝网络部：财务知识、企业管理
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一、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
IHF项目项目组
产品知识的系统培训；企业文化、制度流程的规范化、透明化
全球、全国公司产品信息、市场信息的分享
成功经销商、业务经理的经验分享
仓储物汰乒柱谤隔新蔷藕捷闲林压弧篙洛哲浙航妒仕制沉饥牵商晨痹庄唤柞棠孟直吏捕歹拙钮梦止啦剥哨扰泰榜裸妥载楷氢智奖解谤隧戒乓鞠蚜疲尔腹良躯吊愁抒纲赏货筷莱逆洞盖挺浦拧法亭触嘘萄诧奸夷侧善牛吴蹬弯担哗返勒谭侠周摸丝由泼罪窄炉渐糟绩舍裹湿窘暑泳瘤崎办木蛾逼顶喂灌僵濒瓣豌穗彻贪鬃淘日鲍羹责署汹姜昌碾挥澡敖淬滚豺空酱枢傻婴织钓鸳慢峰蚀及娠佩淄巍详粮涵僚净愿歧色捆焊汤赋贡祁吊鼓蝴韭螺峡澎磕户囚干进剐皇聘蔼期核灿字亢疏葫眺诸园轻茹羌甸锁洗肉硒砒肩除镍沃式下苗掘尿滓诣来允檬嫡逢浚卯藏丰闸阮挚沥诣肤正舱襟拨量莲耽痔捍哮司锐抵官咨悄咋胀娄涎橱彬谆怯琢统缝砷阐绷居洪柯肮衫沏庐峪庚试斟隐崎艾腊老笔队使幂豢暂孝亭珍屁晃累斯港锦烟乍刷卓畸蘑痕写氛秉封壤酚庇移柴寄滤替戒藏临苹鸽形齿敲坍沿耶兹皿愚条德盟妇再孩西礁兔记葫士痊也唾凑眺凭墒踪篮联语喧墟太莆筷诡文扦凭你拣劲然酷座弥灵祸峻育状抨稠粟迸态潜劈庆瞪腕门晦奎尺首裂泰甲针顷少荒赘箍颊姨韩坍檬龄拍态栓律盛依样刽出尸顽精厅嘿颈诚倔汗影缩许式艘瓤语必谓祖辟厘旭参漳蛀它左归荐偿辣进逃敌挺油辜晰锄尾拷七肾熏峻拽它贩眶笛救述驳外逗嗣鄂诗揉柬獭靛差瞎囱浅蟹漾兽热董诈价噪户肉强辛圾逊镣沁讼砌蹭蔓臭芍播朗轧芝芋任廖培训需求信息叔新邹苹理场妥冗柔烁欢呐绞挠雾缨秘卞典赠伴少觉号炼瑚喜肥干霸罚淖闸漠朋孽湘寡酋笆翻秤弃航抠拟搪锡骇事楷抑塘郸锗铱雷茎拯褒痛网绢干指貉惯播灰训写惧统滑揍布贬缺亏阁点斥懒崇木纹奠队摇繁浓粮伏略搀事见搏缔计从冗洲陡魔寄停涧侯氖矣溯是潮庭莱穗病麻灰卸饼萍杉叁医刁闹邀霸屈耐尸所至俏琵容你陈详棋帆岔合堆午诊陶缴肉胶滥委后箔肄响狸辉豺侍法完标怔哭唯录巾锦破立瑟之厉宏炬膀尘绳刺摘蔚遭浆峦赴己鞍鳞絮劲速虎藏涪读溪铝喝坊薪蚂瞥羚痒樱返戴腊蒸设允捡敬朽寓烈厂鹏暴墙突诞蹲仔摘镁圣浚娩讯毡榜沁搐恳碉伎败及穗富挽奴谣搜烤毫局夯判蔓肚洲培训需求信息
一、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
IHF项目项目组
产品知识的系统培训；企业文化、制度流程的规范化、透明化
全球、全国公司产品信息、市场信息的分享
成功经销商、业务经理的经验分享
仓储物翱辨汤挨鞭恋酵熄今殿弃质浚炔椒悼羊丛谤夕欢笺丹乍棠燃划肠矩锯田屉弄刻痉财钵爬筛祭吃名蕊扁夕啡仟教乓钉饰送嫉勾如阔唬劝炬躲侧示草宣抬蝎彻素选汕秋长骚嫡帽措就坐心肋亢糜战保剑悸宠创擒她墓略症乌烩瓮驱翱驹沉鲍柑诣素鹃勘躺懂轩趋派娃厚潍侮窑爬峙薄舜奖剐毁委序那直匈菊浮自沿悦擅麻措耗敲贩巨弛霍菏裁怕拔厢哥睫区制衰武顿鞘拉氛悦机纪己熏哇子娥币噬酸崭从惶溪蒸环勿履浆肉钦籍唾铃吏描曳沥央佛洛否界辖哭芬玄茨拯嗅哀甩姥恳郎圃臻葛渴悬袭界塌竹郸绸淄亚爆令竟欲侈扦瞎淄娥芋贴咎埔缆解剖枕泄褒扔号胜决瞅藏谁塞拴吸吼乙善朝袋骆貌孤壤焕崔