腾讯公司进校园职业生涯策划.doc

邀请腾讯公司HR经验交流会策划书
一、 活动背景
当前随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
与此同时，目前大学生对职场和自身仍然存在缺乏清楚的认识，没有做好有针对性的准备等问题，所以就业指导如:就业心理、求职简历、个人仪表、面试技巧等尤为重要。
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。目前公司主要产品有IM软件、网络游戏、门户网站以及相关增值产品，在中国有着数亿用户，其市值超过了400亿美金（截止到2011年11月12日的收盘情况）。
应对这样一个大的形势，为帮助全院学生充分做好就业准备，提高就业质量，帮助学生解决就业中存在的困难，为了给学生一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为腾讯公司与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院社团联合会就业指导协会邀请腾讯公司HR来校园进行一个经验交流会。
二、 活动目的
1、 丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。繁荣校园文化，为莘莘学子提供丰富的精神营养。
2、 提高学生实践能力，帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识并能在求职过程中感受就业的氛围，促进就业工作。
3、 为我院同学提供最新的就业资讯，增强就业实践的有效渠道，让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。
4、 通过与腾讯公司HR进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对的大三大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
5、 促进就业指导协会的发展与壮大，扩大在校园的影响力，以便将来更好地为我校学子的就业指导提供帮助。

三、可行性分析
1、企业方面
腾讯公司HR通过本次交流会，展现企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。其二可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
 2、学生方面
这个交流会提高大学生的应聘和就业技巧，同时也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而参与腾讯公司的经验交流会，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。

3、从学校的角度
社团联合会就业指导协会此次邀请腾讯公司HR来校举办此次校园经验交流会会，不仅为学生提供更多与社会接触的机会，提高学生的求职能力和职业规划意识，同时也宣传了学校，加大了用人单位对学校的了解。

三、 活动主题
（待定）
五、活动对象
全校学生（以大三、大四学生为主）
 六、组织安排
        本次活动将由院社团联合会就业指导协会邀请腾讯公司来校进行校园经验交流等一系列活动，由社团联合会进行统一规划和指导，由就业指导协会具体操作。
活动主办方：共青团国际关系学院委员会
腾讯科技（深圳）有限公司
活动承办方:国关社团联合会就业指导协会
活动时间：

活动地点：学术交流中心第一放映厅
七、活动日程
前期准备：
1． 联系邀请腾讯公司人力资源经理HR作为嘉宾。收集嘉宾个人资料，准备所需要的幻灯片等。
2． 广泛宣传，
3． 收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请嘉宾。
4． 确定好交流会主持人，主持人事先与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾，并且能够适当控制现场气氛。
5． 会场的布置及电子设备调试。
中期工作：
1. 工作人员提前约1小时到场布置会场和调试设备，学生提前到场。
2. 嘉宾入场—主持人介绍—嘉宾讲话—现场互动—主持人总结—结束。嘉宾就几类普遍问题进行解答，穿插学生对有关该类问题的讨论，并介绍自己对毕业生求职的认识体会和各方面经验，学生发言可进一步提出新问题，做深入讨论。
3. 社联外联部及就业指导协会干事负责协调会场，做好现场调查，记录活动积极参与者。社联宣传部宣传部负责照片采集工作。
4. 主持人做总结发言，交流会结束，活动结束后，工作人员重点做好现场秩序维持工作。
后期总结：
1． 就活动的现场情况及会后讨论结果，写出此次活动的总结报 告。将相关材料备份，交给有关部门存档。
2． 根据活动开展过程中的实际情况，吸取经验和教训，更好地开 展将来的工作。
注意事项：
1. 工作人员及学生应提前到场；
2. 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃；
3. 学生向嘉宾提问环节应注意提问顺序，避免乱场；
4. 协调好各部门之间的关系，避免出现冲突；
5. 现场布置应事先做好，会前调试好电教设备，
6. 主持人的选择。
八、活动宣传
 1、海报宣传
  在全院各宣传栏及日辉路张贴、悬挂海报及喷绘。
 2、咨询点宣传
  活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
 3、利用网络
利用人人、微博、论坛、QQ等网络媒体对此进行宣传与推广。
九、活动预算：

十、活动意义 

　　 本次交流会将本着为本校学生提供更好的服务的宗旨，提供一个与企业面对面交流的平台。 使广大学生全方位的了解招聘的相关知识与技巧，并提供一个展示自我的平台，在交流会过程中就业指导协会将会精心指导，直接的沟通，真诚的交流，为同学提供支持与帮助。
帮助全院同学认清就业前景与就业特色，做好择业和就业时的心理调整和准备等。为我校学生与用人单位提供面对面的交流平台，了解更多的与实习就业有关的信息，学得更多的面试的实际技巧，并在互动中更深刻的剖析、认识自身，以便更加从容的面对今后的竞争。 
增强同学们在择业中的自信心，准确把握择业期望值，积极把握择业中的机遇，按照社会需要塑造自己；提高对自身专业能力与素质的了解程度。
本次交流会腾讯公司还将提供实习与正式工作的岗位，为我校大三大四学生提供更多实习就业的机会。同时也欢迎我们大一大二的同学参与其中，让我们对经验交流会有一个更加直观的、深刻的体验，为在校大学生未来就业带来宝贵的经验。
国际关系学院社团联合会 2011年10月23日
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