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中小企業人事管理制度設計與實務
讓管理專家Step by Step
親自帶領您量身打造實用的人事管理制度…
讓
2、您在課程結束時
同步擁有符合公司文化與特色的人事規章…
中小企業在創業之初，往往因為人事精簡而忽視制度的建立。如今面對外部環境快速變遷，中小企業如何提升員工向心力，並在未來能吸引更多優秀人才加入工作團隊，端視其是否有完善人事管理制度。為協助您藉由妥善的制度將公司寶貴的人力資源發揮極大化的效益，並解決您在人事制度上的疑惑，逢甲大學創新育成中心特別邀請到本校企管系佘溪水教授針對建立人事管理制度進行逐步解說，並針對您公司實際的狀況與阻礙提供諮詢建議，期望以step by step的方式，帶領您正確分析公司的現狀與文化，設計適合公司的人事條文規章，讓公司擁有一套建立在公平合理的基礎上具競爭
3、力的人事管理制度。
本中心進駐廠商完全免費!
非進駐廠商限免費諮詢乙次!
n 課程架構
大師輕鬆談
【專業諮詢】
在學習過程中，同步享受免費一對一完全對談。
以預約方式，與專家面對面，針對您提出的人事制度疑問，做全盤解說與建議。
入門基礎功
【基本實作】
l 人事制度規章制定目的與準則
l 雇用關係
l 薪資設計
l 工作時間與休假制度
l 獎懲制度
l 考核、考績與升遷
l 福利制度
Ì
n 指導單位：經濟部中小企業處
n 主辦單位：逢甲大學創新育成中心
n 協辦單位：塑膠創新育成
4、中心
n 上課時間:
l 8/31(二)、9/14(二) 9:00~16:00 共四堂課(每堂3小時)
l 9/7(二)、9/21(二)為預約諮詢時間，請事先與本中心洽詢預約。【本中心進駐廠商獨享無限次數免費優惠；非進駐廠商限免費諮詢乙次】
n 上課地點: 逢甲大學第四國際會議廳(人言大樓B1)
n 洽詢專線：(04)2451-7250 轉 6823 陳小姐
n 講師簡介:
佘溪水先生
現任：逢甲大學企業管理學系副教授
專長：企業政策、策略管理、生產與作業管理、全面品質管理
經歷
l 經濟部產諮會中小企業審議委員會審議委員
l 逢甲大學企業管理學系講師
l 逢
5、甲大學管理學院秘書
l 經濟部工業局傳統產業技術與管理輔導專家
輔導實績：
l 傳統工業技術管理計畫
l 中小企業培訓中心計畫
l 中國大陸企業現況管理與輔導
l 奕傑電子人事薪資管理升級轉型診斷輔導計畫
中小企業人事管理制度設計與實務 報名表
姓名：
職稱：
公司名稱：
服務部門：
聯絡地址：
電話：
傳真：
E-Mail：
貴公司是否已有人事管理制度規章？ 是□ 否□
報名方式：
· 本報名表請於8月27日前傳真至04-2452-2670或E-Mail至 bi
6、c@fcu.edu.tw
· 本次研討會完全免費，名額有限，請儘早報名。
· 一人限用一張報名表，若不敷使用，請自行影印。謝謝！
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