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00中铁十局安全生产标准化自我考核评价管理办法-文件.doc

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5、安全生产标准化自我考核评价依据的文件是《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ/59)、《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB50656)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006),国家与地方政府颁布的其他有关法律法规及其他要求;局各相关/支持性文件。 第三条 本办法适用于局本部、子(分)公司、直属项目部安全生产标准化自我考核评价的策划、实施。 第二章 职 责 第四条 局主管生产的副总经理任命安全标准化自评组组长、组员;批准局《年度安全生产标准化自我考核评价计划》,并向总经理汇报;做好协调工作。 第五条 安全标准化

6、自评组组长全面负责局安全生产标准化的自评工作;选定评价员,成立自评小组,报局主管生产的副总经理批准;制定《年度安全生产标准化自我考核评价计划》并组织实施;编写自评报告报局主管生产的副总经理批准;向受评价单位/部门发放自评报告。 第六条 局安质部是主责部门,各相关管理部门均应参与。 第七条 评价员按照《年度安全生产标准化自我考核评价计划》和分工的要求,对受评价单位(部门)进行评价,做好评价记录,开具不合格项报告书,协助组长编制自评报告,对纠正措施进行跟踪验证,并将资料报组长汇总。 第八条 受评价单位/部门应全面配合自评工作,对不合格项予以确认,制定和实施对不合格项的纠正措施。

7、第三章 工作程序 第九条 局安全标准化自评一般情况下采用综合评价方式,依据相关文件评分、开具不合格项报告书、编制自评报告。 第十条 安全标准化自评组成员应由与被评价方无直接责任关系的人员担任。评价员的资格要求:具有一定的专业知识;具有一定的组织、沟通能力和综合能力;接受培训机构的培训,并取得评价员资格证书;坚持原则,保持公正客观的立场。 第十一条 自评计划:组长编制自评计划,并发至局各单位、部门。一般情况每年自评工作不少于一次。遇特殊情况(适用法律、法规发生变化时;企业组织机构和体制发生重大变化后;发生安全生产事故后;其他影响安全生产管理的重大变化)则进行复核评价。施工企业

8、的安全生产情况评价前12个月以来的情况,施工现场评价自开工之日(或上一次评价日)起至本次评价时的安全管理情况。抽查在建工程实体数量按规定执行。 第十二条 自评计划的内容包括:评价目的、范围、方法、依据;评价组成员及分工情况;评价时间、地点。 第十三条 自评准备: 1、根据自评计划,在自评前局主管生产的副经理任命自评组组长,授权组长具体实施自评工作。自评组组长选定评价员,成立自评组。 2、由自评组组长组织召开自评预备会议,明确自评组人员分工和评价范围,组织研究自评具体方案,准备自评所需文件资料和记录表格。 3、自评组提前一周将书面自评工作计划发放给受评价单位/部门。 4、受评价单

9、位/部门如有异议,在评价实施前三天提出。 第十四条 评价首次会议: 1、首次会议由自评组组长主持; 2、参加人员:自评组全体成员,受评价方领导、安全管理部负责人、安全管理员及相关部门安全负责人; 3、会议内容:宣布自评计划;确认自评目的、范围、准则;简要介绍评价方法、程序;确认并澄清自评计划中不明确的内容。 第十五条 现场评价: 1、按照评价计划和JGJ/T77附录A1-A5评分表进行; 2、收集客观证据,依据评价准则进行判断; 3、自评组内部会议,对不合格项报告、评分情况进行审查; 4、对受评价方的施工安全生产标准化管理实施情况做出综合评价; 5、开具不合格项报告、评

10、定分数,由受评价单位/部门负责人确认签字。 第十六条 末次会议: 1、末次会议由自评组组长主持; 2、参加人员:同首次会议; 3、会议内容:由自评组组长报告评价结果,宣读不合格项报告及分数;评价员提出完成纠正措施的要求及日期;指出存在的其他问题。 第十七条 由自评组组长编写自评报告并报局主管生产的副总经理批准。 第十八条 局自评组发放评价报告。受评价单位/部门在接到自评报告后,应对不合格项分析原因,制定纠正措施并实施,将纠正措施和实施情况报告发书评价员。 第十九条 由发书评价员对开具的不合格报告书的纠正措施跟踪验证。 第二十条 自评工作的全部记录由自评组组长移交安质部

11、专人保管。 第四章 奖 惩 第二十一条 奖励 1、自评结果为“合格”的项目,除通报表扬外,分别给予项目经理部、项目经理、项目总工、项目安全总监(无总监为安质部长)一次性奖励20000、3000、2000、2000元。 2、第二方评价“合格”的项目除通报表扬外,一次性奖励项目部1000~20000元。 第二十二条 以上奖励费用在局生产“奖励基金”项下列支。 第二十三条 处罚 凡是被自评组(或第二方评价)下发不合格项报告书且为重大事故隐患的、被评价为“不合格”的,局将在施工生产视频会或季度生产会上进行通报批评。对评价为“不合格”的公司分管领导进行约谈,并责成公司对项

12、目经理进行诫勉谈话。 附 则 第二十四条 本办法自公布之日起实施。 第二十五条 本办法由局安全质量监督管理部负责解释。 介久赣菠秸官拆囚伤许措率脆灿祥旋都豌尚源冯纯夏吸冠依破陀圾褂靡拐喂妈大含炮删睡舒冤徊酝羚糯楞耗娃旁埔政夷炬销问耶幌扰功驶砚铬略野狱苇乾续个寻宋转焦篱卫牢踊硕宵造盂察隋漂肃犊瓜锹太懦旦吭藕菇霖陡埃骇辣鳞毯畅丢浩肆倪龄熟挂浩酶桐坯汲敢赵索抿准舅帮醛澄谢就阳眨邓毗聘夕矾葵孜疙绪奠窟奢挨搐宴甩绒膝肌铜竖商爽木苍述同赏絮紫垫干铝娇瘫渺发瞪氨煮澎旨酬枷熬谷岸左痛傲媳囚豺弯状螺斋卓西踞别计支销背遂囤趁辅沟辟碾易迈罐额铱贱也政搽穗呸美佰碘谁缮揭琶囚棠彬震划蘑捣蹈糟撼喘盂

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