ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:71.50KB ,
资源ID:1826113      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1826113.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(《看星座》教学设计.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

《看星座》教学设计.doc

1、《看星座》教学设计 教学目标: 1.知道什么是恒星,什么是星座。 2.知道银河系的概况。 3.认识北斗星、北极星、大熊星座、小熊星座,能利用大熊星座的北斗七星找到北极星。 教学重点:看夜空,认星座。 教学难点:利用北斗七星找到北极星。 教具准备:课件、相关视频等。 教学过程: 一、激趣导入 1.师:这个人大家认识吗?关于他你知道些什么?在低年级的时候我们学过一篇关于他的课文的课文还记得吗?(数星星的孩子) 师:今天,老师把星星带到了课堂上,请大家欣赏一下,好吗?(视频播放星星)。关于这些美丽的星星,你都了解些什么或者你想知道些什么呢? 2.学生自由说。 3. 师:今

2、天老师带同学们一起走进星星的世界,我们一起学习《看星座》(板书) 二、了解星座 1. 师:你知道什么是星座吗? 师:人们把星空分成个个区域,这些区域称为星座。每一个星座中的恒星可连成不同的图形。那么什么样的星星称为恒星呢?(像太阳一样炽热的、巨大的发光气体球称为恒星)星座是如何命名的呢?(古代人发挥想象,常用神话故事中的人物或动物为星座命名。) 生汇报 2.师:你都知道哪些星座呢? 生汇报 3.师:你知道一共有多少个星座吗?哪年开始划分的星座呢?(1928年国际天文学联合会正式公布通用的星座88个, 北天28座、黄道12座、南天48 座。) 4.师:这么多星座,最著名的是什么星

3、座呢?(大熊星座和小熊星座)它们为什么会这么著名呢? 生汇报 5.师:既然它们这么著名,那么接下来我们就来一起研究一下大熊星座和小熊星座。(黑板上粘星座) 6.师:大家看,这是春季的星空图,你能在这幅星空图中找到大熊星座吗和小熊星座? 生找 7.师:你是如何找到大熊星座和小熊星座的?(北斗七星和北极星) 生汇报(粘出北斗七星和北极星) 8.师:(出示夏、秋、冬三幅星空图)生分别找大熊星座和小熊星座。 9.师:请同学们观察这四幅图中的北斗七星和北极星的位置,你能发现什么? 小组讨论后生汇报(北极星不动,季节不同北斗七星斗柄的方向不同,它围绕着北极星运转) 10.

4、师:同学观察的非常仔细,北斗七星围绕着北极星运转,在不同的季节北斗七星的斗柄所指的方向是不同的的,所以古人就根据初昏时斗柄所指的方向来决定季节,他们总结出:斗柄指东是春季,斗柄指南是夏季,斗柄指西是秋季,斗柄指北是冬季。 11. 师:古代人发现了北斗七星和北极星的位置关系,并将它们运用到了生活中,你知道他们是如何运用的吗? 生汇报(航海、野外等辨别方向) 三、学生自制“星座”放映器 1. 师:刚才我们认识了大熊星座和小熊星座,课前老师也让大家收集了一些星座的资料,想不想把你收集的有关星座的资料介绍给同学们? 2. 小组交流后全班交流(结合星座图交流) 3. 师:我们了解了这么多美丽

5、的星座,想不想把美丽的星座制作出来,展示给大家呢?下面我们来制作一个“星座“放映器。星座有很多,为了使同学们更好的制作,老师选择了几个有代表性的星座,供大家参考,你们可以从这些星座中选择一个来做,也可以制作一个你们知道的其他星座。 4..师:下面请小组同学先来讨论你们小组想做哪个星座? 5.师:介绍如何制作?制作时要注意什么?(手电筒要从正面照星座,否则看到的星座将会颠倒。) 6. 分组制作。 7. 小组汇报。 8.师:我们又认识了这么多星座,你们想不想有一个属于自己的星座呢?老师给同学们留一个小作业,回家后在晚上观察夜空中的星星,选几个特别的星,把它们连起来,并画下来,再给它取一个

6、名字,设计出属于你们自己的星座。 五、介绍银河 师:这节课我们认识了这么多星座,它们都属于哪个星系?(银河系)银河,我国民间又称“天河”。它到底是什么样的呢?我们一起来看一看。(视频播放《银河系》) 六、总结 1. 师:看完银河系这个视频,今天这节课已经接近尾声了,今天你有什么收获? 生答。 2. 师:同学们的收获还真不少,今天我们所交流的知识仅仅是关于星座知识中的一小部分,浩瀚的宇宙里有还无穷的秘密等待着你们去探索,希望通过本课的学习能激发你对天文知识的兴趣。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作

7、指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人

8、的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服