公司各部职责.doc

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办公室职责：
1、负责文电文稿处理和对外联络接待工作；
2、负责公司广告宣传和公关工作；
3、负责人事劳资及教育培训工作；
4、负责公司科技网络运行维护工作；
5、负责车辆及驾驶人员管理；
6、负责督促各部完成领导交办工作。
总经理职责：
     1．主持召开总经理办公会，全面执行和落实总经理办公会的各项决定；
     2．主持公司日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标；
     3．负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
     4．负责聘任或解聘公司各部门负责人，批准各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜；
     5．组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行；
     6．负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行；
     7．签署公司有关协议、合同、合约，批准公司日常经营管理文件；
     8．批准公司财务收支计划，审定财务预、决算和利润分配方案；
     9．加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象；
     10．加强员工队伍建设，提高整体素质；着力培养并营造公司核心竞争力；
     11．负责落实公司章程和总经理办公会授予的其他职权。

财务部职责：
1、制定公司财务会计制度；
2、负责公司财务收入、成本费用管理和控制；
3、编制各类财务报表及相关统计工作；
4、负责资金管理与调度；
5、按季编制财务计划、负责检查落实并报告执行情况；
6、严格执行出纳现金管理制度。

市场营销部职责：
1、全面负责公司各项市场营销业务工作；
2、制定公司各类营销业务月、季、年计划，制定各项业务开展管理细则，并组织实施检查；
3、办理各项业务所需合同、抵押、过户、转让等手续；
4、负责各项业务的监督落实；
5、负责公司各项业务的跟踪服务、客户资料管理工作；

风险管理部职责：
1、负责制定公司各类业务内部审批程序和操作规程。
2、负责公司各项业务的监控和管理，负责制定各项业务风险管理办法；
3、检查各项业务风险管理制度执行情况，提出改进意见和防范措施；
4、对公司的每一笔业务按风险管理要求进行合规合法性审查；
5、负责对各项业务定期进行跟踪检查和评价，建立完善的业务风险预警机制；
6、负责依法对各类业务风险事故进行处置，并负责各项诉讼事宜；
7、对违反财税、咨询服务法规及公司制度的行为进行稽核审计处
理。
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