1、-范文最新推荐- 邮政储汇局局长竞聘演讲稿 邮政储汇局局长竞聘演讲稿 文章标题:邮政储汇局局长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!感谢省局党组给予的这次公开竞争、交流学习、展示自我的机会,能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路向各位领导和评委进行汇报,我感到非常自豪。 我的经历并不复杂,年参加工作就在邮电行业,年到省邮政储汇局,这个期间始终从事技术开发工作;年担任技术科副科长主持工作,年担任技术支援中心主任,从事技术管理工作,主要开展全省“绿卡”工程建设及运行维护工作;年底被省局党组任命担任储汇局副局长,协助局长分管邮政储蓄、汇兑业务的经营管理工作和储汇稽查工作。 随着社
2、会的进步,大胆参与竞争是现代邮政企业干部所必备的能力之一。今天,我竞聘省邮政储汇局局长这个岗位。 邮政金融业务是邮政企业生存和发展的基础,邮政储汇局是遵循按照省局总体经营发展战略方针,统领全省深入开展邮政金融各项工作的具体实施部门。储汇局长这个岗位要承担负责全省邮政金融业务的经营管理、检查指导工作;要完成省局和国家局布置的各项工作任务;要主持制定全省专业发展规划、工作总目标和具体实施方案;要采取行之有效的措施对全省经营和管理工作进行全过程控制;要在省局的领导下正确行使省局赋予的权力,对储汇局行政工作负责,努力营造储汇局良好的工作环境;要具有一定的领导和推动力,突出的组织协调能力,富有创新精神,
3、具有强烈的事业心和责任感。 我竞聘这个岗位有以下几点优势: 第一:有年从事邮政储汇技术、业务工作的经历。亲身经历了我省邮政从三年扭亏到步入良性循环发展的历程,深刻理解了省局“商业化经营、多元化发展”,向可持续发展迈进的战略方针,特别是对深入开展邮政金融工作的总体要求和思路,这是今后把握大局、把握方向的基础; 第二:有三年多担任储汇局副局长的工作经历,并分管具体业务和稽查工作,对全省邮政金融整体的经营、运行、管理各环节工作有全面的掌握,熟知各项业务及技术应用的工作内容和存在的问题,有利于今后工作的顺利开展; 第三:了解和掌握国家宏观经济及金融运行状况,与省内金融机构和省内金融行业管理部门建立了密
4、切的联系,与国家局专业局领导和各部门以及外省同行密切接触,为今后工作的开展创造了良好的环境; 第四:通过多年的努力,自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策指导方面的能力有了明显提高,学习能力强,善于用脑,工作有主见,在经营管理方面有独自的见解。为人正直而不固执,做事稳重而不死板,讲求原则、诚实守信、不弄虚作假,工作有责任心、有激情。 如果我竞聘成功,我将遵循总结过去、把握现在、着眼未来的原则,重点从以下五个方面开展工作: 第一:认真总结邮政储蓄开办年的经历,特别是认真汲取分营后邮政储蓄快速发展进程中的工作经验,面对邮政储蓄政策的改革,立足于业务创新,尽快形成“以吸收个人存款为基础,在资金运用
5、上,以资金批发为主、兼营小额零售业务,同时,大力开展保险和中间业务”的经营模式。在开展资产业务的经营中,一是加强与金融机构的合作,逐步参与金融产品的承销与分销,参与银行间货币市场业务,在兼顾风险的基础上提高资金运作的收益;二是抓住振兴东北及解决“三农”问题的契机,努力形成资金回流地方机制;三是积极探索个人小额信贷业务,为今后业务发展闯出新路。在代理保险业务的经营上,要深化与保险公司的合作内涵,特别是在销售险种上,要设计开发出具有邮政企业和邮政储蓄特色的新产品,同步发展分红型和保障型险种,在销售渠道上,要逐步摆脱对储蓄营业平台的依赖,真正组建专业的营销队伍,真正面向社会进行保险业务的展业。在中间
6、业务开发上,要转变观念,在发展代发类业务基础上,重点发展代收、代缴、代售、代办类业务,扩大业务领域,通过获得手续费收入,真正形成新的效益增长点。将汇兑业务的大客户营销纳入中间业务的市场开发中,加大发展批量汇款,企事业单位通过汇兑缴款的业务发展,年内使汇兑业务启稳回升。 第二:通过理念的创新,充分利用邮政“绿卡”品牌优势和网络的特点,不断推出适合邮政金融特点的新产品,加快邮政金融信息类业务的开发和应用,在电子商务结算、“绿卡”网络支付、个人消费信息和汇兑信息回执短信业务以及网上销售金融产品业务上做文章,敢于并善于同商业银行竞争,真正作到你无我有、你有我优。同时,通过连网联合,发挥邮政投递的作用,
7、扩大与金融机构的合作领域,开办代他行网上汇款等项业务,提高邮政金融的市场竞争能力。 第三:按着金融行业规范,本着审慎原则,加强专业基础管理工作,对当前邮政金融业务的管理系统进行严肃认真梳理,整合完善各项规程,建立并执行专 邮政储汇局局长竞聘演讲稿第2页 业责任管理体系,严密控制,最大限度地防范经营风险、财务风险和资金安全风险,为邮政金融业务稳步、健康发展打好基础。 第四:迅速建立适合现代金融业务生存、发展要求的人才队伍。重点抓好能够胜任经营资产业务的人才队伍建设和具有金融理论知识的管理人才、营销人才队伍建设,满足业务发展要求。 第五:在全省经营管理工作中,发挥好专业局策划、组织、协调和推动作用
8、,推进专业化经营工作,全面完成省局交给的经营管理任务;在局内工作中,要加强精神文明和政治文明建设,诚实、守信、勤政、廉政;要加强学习,不断提高自身素质,适应岗位需要;要以求真务实的工作作风、无私奉献的坚强毅力向省局和职工交一份满意的答卷。 下面,我就竞聘储汇局副局长这个岗位发表演讲: 储汇局副局长是局长的参谋和助手,要按照省局经营管理的总体思路,协助局长开展工作。协助局长负责指导全省邮政金融专业中各项业务的经营、管理、检查和指导工作;协助局长负责制定全省邮政金融业务的发展规划、工作目标和具体实施方案,并将任务进行分解贯穿到整个时期、各个部门,对发展目标进行考核,确保目标的实现;协助局长负责邮政
9、金融新业务的实施及推广应用;协助局长负责局内行政工作的有序进行;及时掌握经营管理动态,及时向局长和班子提供工作意见和建议;要具有较强的组织能力、管理能力及综合协调能力,善于学习,表达能力较强,工作严谨、讲求效率,有强烈的责任心和使命感,具有开拓创新的意识和能力。 如果我竞聘成功,我将重点从以下四个方面开展工作: 第一:讲求团结务实的工作作风,坚决执行省局决策,坚决执行班子决议,听从局长指挥,做到步调一致,全力以赴协助局长完成各项工作,做到让省局满意,让职工放心。 第二:发挥好副手作用,突出责任意识。对所分管的各项工作尽职尽责,敢于创新,团结和带领部门同事确保全省经营管理工作和全局整体工作的有序
10、进行。 第三:坚持主动学习,不断提高自身素质,适应岗位需要,对分管工作要迅速进入角色,要善于创新,积极探求新的经营和管理思路,努力成为分管工作的专家。 第四:发挥好参谋作用。在班子工作中讲求团结,积极营造良好的工作氛围,同时,不论是否分管,都要努力发挥自身的能力,为局长决策全省的经营管理工作和局内事务工作提供有力参谋作用。 以上是我的竞聘演说,不管我竞聘是否成功,我都将一如既往地做好本职工作,为邮政通讯事业的发展贡献我的毕生精力。谢谢大家。 税务分局局长竞职演讲文章标题:税务分局局长竞职演讲各位领导、各位评委、各位同志:大家好!由于领导的信任以及在座各位同事的信任,给了我这次十分珍贵的机会。为
11、了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里让大家评判,接受大家的挑选。今天,我想表达三层意思:一、感谢感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任,因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。我觉得,人一生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造的这一切。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大家。二、交底我今年35岁,中共党员,大学本科学历。1991年7月参加税务工作后,先后担任过税管员、会计、局办公室秘书、副主任、主任。我竞选的岗位是分局局长。我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下四个优势:(一
12、)有较高的文化素养。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行”先天不足后天补”,”三人行则必有我师”的原则,下决心”笨鸟先飞”。自参加工作以来,我始终不忘多读书,快”充电”,勤钻研,善思考,不断地丰富自己,提高自己。几年来,我通过自学,先后读完了大学财政税务专业的全部课程,取得了本科文凭。这些年,我还撰写了30多篇税收调研论文和280多篇新闻稿件、文学作品,先后在中央和省级报刊发表;有20多篇文章在国家级和省级获奖。(二)有较多的实践经验。我种过田,打过工,当过兵,收过税,体验过百姓的艰辛。10多年来,无论是在集贸市场收税,在工商企业查账,还是在办公室从事文秘工作,我深知基层分局在税收工作中
13、的地位、作用;知道分局长的职责、任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。(三)有较强的工作能力。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以”堂堂正正做人,扎扎实实干事”为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高,多次被上级局和党委、政府授予”先进工作者”、”劳动模范”、”优秀党员”等称号。因此,我深信自已能够在基层分局”挑大梁”,担重任。(四)有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打
14、丁硬仗的良好工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。三、表态如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个”角色”,我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力,当一个称职的”排头兵”、”领头:雁”。具体讲,我有三点打算:(一)做到三个依靠,构筑税收”平台”。首先,要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,
15、让他们成为税务部门税收动态的”瞧望塔”,经济走向的”情报所”,社情民意的”咨询台”,为国聚财的”加油站”。(二)注重三个实字,打造税收”铁军”。一是讲实干。抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领全局干部职工”收入讲质量,管理抓规章,服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕”组织收入抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体”这六个重点,统筹-兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决”文化素质低、专业技能差、支撑载体少”的问题,定期举办各类培训班、补习班,实行奖
16、优罚劣,以考促学。同时,通过举办文艺、体育、书画比赛等活动,陶冶情操,提高素养。还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题,通过多方筹资,改善分局环境。力争在3年内,为分局扛回地市级”文明单位”的牌子。(三)坚持三个不当,甘为税收”领头雁”。如果我当选,我将实现以下承诺:第一,不当贪官,清清白白做事。分局长是个”芝麻官”,”芝麻虽小有香味”。我上任后,将打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公收税。第二,不当昏官,堂堂正正做人。在工作上,坚决做到”三放”。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大揽;放正就是一碗水端平。第三,不当冗官,踏踏实实做事。如果能出任分局长,首先,要别人
17、做到自已先做到,要别人不做的自己先不做。其次,坚持持之以恒,不搞”新官上任三把火”。再次,坚持实事求是,不搞花架子。最后,我想用河南省内乡县县衙大堂的一副对联,表明我对这次竞选的态度,这就是:”得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无期,地方全靠一宫;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”。以上演讲算不上为政方略,但我讲得到,就一定会做到。诚然,这就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。不过,在以后的岁月里,诸位会了解我的。支持我吧,让我周身,工作的细胞兴奋起来吧!别忘了,投我一票。谢谢大家!税务分局局长竞职演讲来源于网,欢迎阅读税务分局局长竞职演讲。 县信用联社监事长竞聘报告
18、文章标题:县信用联社监事长竞聘报告尊敬的各位领导,社员代表,同志们:你们好!首先感谢各级领导给我提供这次竞聘演讲的机会。我叫_,现年_周岁,中共党员,本科学历,助经师职称,现任监事长、党委成员,我今天竞聘的职位是县联社监事长。理由有三点:一、具有理论经验。本人一贯注重学习,热爱信合事业,思想觉悟和政治敏感性较强,参与各项管理制度、工作方案的制定和完善,把理论与实践结合起来指导工作。二、具有领导经验。本人从事本职工作23年,历任信用社会计员、信贷员、主任,县联社财务股会计主管,先后担任监察股、业务股、办公室负责人职务。从事领导岗位工作有近五年经历。先后分管不良资产、机关、人事、监审保和群团工作。
19、这些工作阅历增长了我的综合能力,锻炼和丰富了我的驾驭能力。三、具有实干经验。在任中层干部期间,立足本职,较好地完成了工作任务,无论是份内份外工作,只要有时间,只要有能力办到,就尽力去办,尽量办好。主笔印发_县信贷管理规范化实施细则一书,先后成功地完成了宣化信用社信贷管理工作规范化试点、四姑信用社青年文明创建活动试点、新城信用社按合作制原则规范改革试点工作。在担任领导职务期间,节假日经常加班加点,为组织材料工作到深夜;在督办、检查工作期间,许多休假日均在会议中、检查中、处理具体工作中渡过。在处理复杂问题上驾驭能力得到体现,特别是处理四姑、夏店群众上访事件中,接待人次达200人以上,与同仁一道成功
20、的化解了矛盾,排除了隐患,为农信社业务经营和发展奠定了良好的基础。以上理由使我能较快适应统一法人治理后监事长的角色转换。如果我能够竞聘成功,我将在各位领导、同事的督导下,正确履行好以下四项职责:一、把握定位,正确处理治己与治会的关系常言道:“善治人者,能自治也;能自治,而后可以治人。”监事长既是监事会的一把手,又是监事会成员之一。抓好监事会工作,监事长既要作好表率带好头,又要管好队伍带好人;既要治会,更要治己,治己是治会的前提和基础。“治己”的关键是“修身”。中国五千年文化一向讲究“修身、齐家、治国、平天下”,治国,平天下以修身为主,即:一是言行一致,知行统一。二是严于解剖自己,积极开展批评和
21、自我批评。三是敢于承担责任。四是学习先进,见贤思齐。五是坚持“慎独”,不断加强自我管理和监督,提高个人的思想境界,正人先正己。然后,“治会”务必从严。监事会是党委领导之下独立按照章程行使职权,不受制于理事会和主任,只对社员代表大会和对社员负责,为维护社员合法权益和农村信用社稳健经营保驾护航。因此,从严“治会”是推进法人治理结构需要,同时,注意优化外部环境,为内部建设创造条件,争取党委的重视与支持,加强与有关职能部门的沟通与联系,明确自身的职责权限,监督范围、监督重点和议事规则,对理事会重大决策和主任经营管理行为实施监督,不干预其决策和主任的日常经营活动。二是发扬民主,实行监督权、监察权、审计权
22、相分离、相协调、相配合,杜绝稽核审计部门代替监事会行使监督职能的现象。二、科学决策,正确处理重点与一般的关系从实际出发,科学决策,总揽全局,运筹帷幄,坚持在一般工作中突出重点,在抓重点时兼顾一般工作,做到从严治社和规范管理两个轮子一起转。根据不同时期、不同阶段的实际情况,抓住主要矛盾,突出工作重点,实施分类指导,狠抓督促落实。一是树立“从严治社”的观念。找准根本,解决最基础性的工作。当前对联社监事会来说,最重要的是组织监事会落实职责,对决策、经营的全过程进行监督,防范操作风险和预防案件的发生。二是树立“规范管理”的观念。就是重点监督农信社“三控一考核”、业务操作流程的事后监督、廉政建设等工作的
23、落实和执行情况。三是树立“有所为有所不为”的观念。对大量事务性工作,在吃透上情,摸清下情,掌握实情的基础上,找准当前工作的主要问题和问题的主要方面,并牢牢抓住不放。四是理顺关系,善于从监事会工作职能出发,不断理顺工作关系,将自己从不该做,不该忙的工作和日常应酬接待中解脱出来,注重调查研究,进行宏观思考,理清工作思路,确定工作目标,明确工作方向,增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性。三、顾全大局,正确处理中心与本职的关系服从和服务于大局,是党委对监事会工作的基本要求。县联社统一法人治理后。决策、经营班子的中心任务是抓好农信社管理,提高经营效益。监事会工作无疑要紧紧围绕这个中心开展工作,为农村
24、信用社可持续发展保驾护航,监事长既是监事会的主官,又是联社领导班子成员之一,对全局工作负有重大责任。因此,第一要务是围绕农村信用社中心工作总体部署,突出重点,履行职责,对社员、股民和投资者负责,强化监事会是为农村信用社改革和发展服务的观念。具体讲:一方面,做到局部服从整体,本职服从中心。把监督和服从于农村信用社改革、发展和稳定作为监事会工作的出发点和落脚点,以是否促进农村信用社发展为检验监事会工作优劣的根本标准。在监事会工作的总体布局和安排上,做到与农村信用社发展思想同心、目标同向、工作同步。在联社党委集体领导中,我将牢固树立本职工作讲分工,中心工作讲合作的思想,做到分工不分家,负责不分心,主
25、动地完成党委交办的突击性工作。另一方面,强化本职观念,特别注意防止本职与中心二者出现偏废。加强监督,促进经营行为规范,重点加强内部监督、员工行为监督、领导监督和社务公开监督力度,切实落实广大社员群众的知情权,使每个员工参与到民主管理中来,筑好第二道防线。四、与时俱进,正确处理继承与创新的关系江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是兴旺发达不竭的动力。”监事会工作的活力,也来自于不断的改革、发展和创新。讲创新,是在继承的基础上创新;讲继承,是在继承那些在新形势下仍然适用的好载体,并赋予其新的时代内容。随着完善法人治理结构进程的加快,监事会工作环境、内容都在不断发生深刻的变化,而由于习惯性的
26、工作思路、工作措施、工作方式一时难以改变,往往容易使工作处于被动状态。因此,为了自觉地适应时代的发展而积极开拓创新。一是注重观念更新。有位哲人说过,人类的进步是以思想解放、个性解放为先导的。监事会工作如果仍然停留在传统状态,不实现自我观念的突破,就难以开创监事会工作新局面。从深层次意义上讲,监事会工作的超越,是在党纪国法和章程所赋予其责、权、利的范围内。因此,我将不断强化个人从思想理念到行为方式的全方位的自我更新,从自身精神世界的高度升华而将监事会工作推向辉煌的过程;我将不断着力于从守业型向创业型的质的飞跃。把监事会的工作思路由”封闭”向“开放”转变,积极引进和吸收各种好的管理经验与做法,在运
27、作上由“被动服务”向“主动服务”转变。积极探索监事会工作的规律和特点,把握科学的思维方式和工作方法,推广、交流典型经验,在监督、管理工作实践中,开拓进取,不负荣誉,不辱使命。二是注重工作创新。把握三点:即把握前沿,选择载体,终身学习。把握前沿。我将着眼于从农村信用社发展趋上分析监事会监督职能面临的新情况、新问题,把握工作创新的方向,“谋定而后夺”,激发和保持创新的生命力、意义和价值。选择载体。从有利于切实加强和改进工作角度,选择创新载体。比如,当前我们在健全完善法人治理结构、切实转换经营机制,不断加强管理,有效规避风险等工作中,首先从就学习抓学习的形式中解脱出来,加大理论运用,实绩检验的力度,
28、从分析社情,结合员工政治前途、个人利益和家庭责任入手,让广大信合员工真正认识到农信社改革的重要性和必要性,利用这样的思路才能激发广大员工遵章守纪,依法合规经营的自觉性。终身学习。工作的创新不是一劳永逸的。监事长的学习是一种综合性多途径的学习。既涉足书籍的海洋,又深入实践的世界;既学习领导艺术,又学习现代科技知识,既向发达地区学习,又在自身发展中总结教训,积累经验。同时“坚持学习知识与加强思想修养的统一,坚持实现自身价值与服务信合事业的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。”不断地充实工作创新的内容,不断地完善提高,经受住时代和实践的考验。谢谢大家!!县信用联社监事长竞聘报告来源于网,欢迎阅读县信用联社监事长竞聘报告。 15 / 16
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