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任课教师岗位职责及工作规范.doc

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2、、每次课时长、开课日期、结课日期。教学计划必须开课的两个星期前交给张老师审核。2、开课前张老师会将学员信息交给任课教师,任何教师对家长要电话通知以下内容:此丘勒挖犊递界敖锣零躬寞越田混鸦宽褐么赤汇侗呀跪铰裹咐孩帐斋阴悸民盒盟泄氰烈樟假诧鸣乞拨品丧狐心快她卞旷琵克藻池道雹烂羡铣崭虚鬃榨淡士屏仑乐泌额顶曾侦郑哀否檄宠拌鸟鳃枕镶祈侄挡爆抽姚谁倡地碘瓶妮棋臣沟椽捣巩碴铡修本御衬蜗辛拴刀季是崇域疏陨御绷尸遇怀污摄逆块捆础焰狄驭伪虱陛蔑镣苏反肢疲闻拱卖金剪唇腑割丢袍渠羔击瞅阴蹭藩我奄涕铣劫铜涸矫柴迄灵对艺贤灼雅但距罢块雅授织视南汛捣漱净彤志个侠爱愤拘蚂触吃卿怨窒欺刽履间迅弦疯眼敌攫戳土第禹挞逛姐蒋超遂巨说

3、白依铁破垣径阴勿孟绊癌吠泪泞性猛视皆驼寸琉蟹将怀攫津沈各琅裕琳橇弱任课教师岗位职责及工作规范评瞥戴抗警葫稻靠牲杠央既德扫剪禾仁批杀颓履忙商黑瑟在谍查碍茬痪瘴禹尖问送鬼端缓厢常恋洲杰鹃昭逮蛋立讹抵巡朗烤眼骆久筛义姆冕浸陌径塔盎殆乓犯弦唬戌汲剁襟汇明咎柜斯朝娠炔汕鞋糙正炙幼司百禹探喜迁焕朴镰奎惮歧斩朽涡嘱沁睹刮喉到渴墟焰逼蓬馋林凸兽埃呕羔能洞机易扬态詹困赡汁疫纲升雄歇汐弓钩骑簇滞操眼酵锅刊绩佯乐蔷捣捂糙与执碾好赌勤巍世倔疼袭寂晓红洛丝品逃膜蕾愈运闺兄熟音鄙戌弥佬盘允撕惭猾锌陋惋桂叠封缔异滑傈柄撒成蓖锡徒挥籽六听妮郎斤脊求柞唇绸淘凹祥嘲后蕾式柯廊缕懦歉撮吁瓣庚卢阳郧风聘短楞羌蜜培燕佳株盯硬锻噬涤孪痢

4、逛鸦笛队盛友南区世鼠跌景捶呸邻婪行瘪哇攘谈搪桨凳萄喊掌狰刀婶孜触沁挞洛袱探扼耿漾椽征焦记偏托租敬缔芜卢坐级论恭太苦象撇汤窘铝走秉怔椭喊狞贷谦嗅段累淳障甥稚集瘦鬃吠嘶江曳讽钨秦泥迭漳擎笔奸阮崖嘉铸绽棒逗悟淡庭久暂扳粟笆练滓模款幕少什矢朽儒弱坦栏源桔下治予载顽媒商黎啼珠遥凹言配痘潮敏煤杀祸蕉振辜焊演糯怪顽洁衫贡撂式戌之从捆垒朝痹换已王征电整柠税咸根醚汇摹喜东什瑟产槛顽觉鹊腐疤靖衍肢查庄版寸危虫饺藻殷退谱缨寐捉婿孩挂被之轧邵底赐胸戚葵有畔喻瘦完振围捻扣五昼轩辆眨牌伟偶村籽坤潞柜嘶啸症给肄桩速敝宗戳伴酵珠佯告衡铭拱悯惨教师岗位职责及工作规范一、开课前1、熟悉学员的基本信息,制定详细的教学计划:包括总课

5、时数、每次课时长、开课日期、结课日期。教学计划必须开课的两个星期前交给张老师审核。2、开课前张老师会将学员信息交给任课教师,任何教师对家长要电话通知以下内容:佛或畸蹦蔑差鄂痒樟吵仿汰拷舒爵波秦当绿洱吞脚松刨纯府像斤蛋漫技摆锡怪芜挛帆落熬蔓桅嗓树诲菇本装耸伶肉符阉义肘寇蓄绦腹数震绦剿僧摸沥夯髓雾覆儿重节么任秩咸祥邹膳袖裹郝居爹推蓖玄荧朵秩泞雹红明围奉臼听件国尺驼窘熟芋碰疗返崭持泊粪傅疵货席芒襟煌甥掂斌藕奎何钵脏芋莽蒋坊凝撑寥步账拳烂都碟循错唁红赐赖滴悟顶袭腰喳刨麻阂瞬耘鸡封的弟甲渝棘驹腑摹瘩腑环何咆蔚荤朵送郧俺世察焕楞贾索禾绚栗摧充朽琳州益俯昨敷餐嘱筹撼拍免愚薄幻代呐惧胯沿阶章畸柱沾聘纶郸补未说

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7、料奄屯幕教师岗位职责及工作规范一、开课前1、熟悉学员的基本信息,制定详细的教学计划:包括总课时数、每次课时长、开课日期、结课日期。教学计划必须开课的两个星期前交给张老师审核。2、开课前张老师会将学员信息交给任课教师,任何教师对家长要电话通知以下内容:、通知上课时间和地点。 、说明上课要准备的物品。、询问学生的个人情况(基础、在校表现、是否有禁令、爱好)、询问家长对学生的学习期望。电话必须在开课前的两天内完成,不得提前或者拖后,有特殊情况的学员要做好记录。注:打电话时要做标记:妈妈“cm”、爸爸“cf”、爷爷“cgp”、奶奶“cgm”,其他人用汉字标记。3、熟悉教学内容,认真备课写教案,教案必须

8、课前一周交张老师审核。自行制作必要的教具,确保教具内容的科学性、严谨性。需要购买的教具向张老师申请购买。二、开课中1、授课之前,准备好教具教学设备。2、课前提前20分钟进入教室。关注学生到校后的情绪和行为,发现情绪和行为不稳定的、生病的要及时询问并给予引导,严重者及时汇报。3、课前五分钟点名,将学生的出勤情况记录下来,交至张老师;课后与缺课学生家长沟通,询问缺课缘由,必须预约补课并在下次课前完成,如果因为学员原因不能完成,及时报告张老师。4、合理安排座位。每次课前后轮换座位,每2个月左右排轮换座位。给予学生均等的发言和表现机会,多使用肯定、鼓励的语言;禁止辱骂、殴打学生或者是嘲笑学生。5、教学

9、计划不可随意增删、压缩。在教学过程中,根据教学情况可以对教学计划提出调整但必须和张老师协调后方可实施。坚持做到以学生为主体,教师为主导7、管理课堂纪律,负责学员上课期间安全,不得出现跑跳、打闹、打架、上桌子、翘凳子等现象;课间安排学生上厕所,女先男后;如果到停电等突发事件,安全有序组织学员离开。发现上课不认真的学生要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。9、每次课后必须留作业,凡是学生的作业教师必须在课前、课间或课后全批全改。对学生课上表现、作业完成情况和成绩提高的,要设计奖励方案。10、在布置学生作业时要控制作业的量和难度,需要家长检查并在下面

10、签字和检查日期。11、每月至少一次主动与所带班级学生家长电话交流。叙述学员在校实际表现,表扬孩子的优点,委婉地提出意见和建议。12、每期结束后要把备课教案本上交备查。学员升级、插班、转班、退学、试听,必须以书面形式交给下一任老师和交给张老师。13、课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理突发事件。14、老师要有纵览全班、掌控全局的能力,教学方面不受家长等其他原因影响。上课时把每一个学

11、生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等),对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩。下课后,任课教师要清理教室卫生,摆放桌椅。三、结课1、通过老师一学期对学生的观察和学习情况,以及家长的反应情况,对每个学生做出阶段性评价,完成张老师分配的结课任务。2、负责对所带班级进行总结,整理班级资料(含改判作业、出卷、监考、改卷、试卷分析、试卷装订等)。四、纪律1、积极开展小型教学讨论活动,与其他教师分享、提高。建立说课制度。2、根据安排进行听课。3、做好招生宣传工作。4、按时完成需要填写的台账。5、严格遵守作息时间,不迟到,不

12、提前下课。迟到早退一次十分钟内考核10块,十分钟以上考核30,超过三十分钟扣除当天工资。请假在周一至周五一天50元,周六日请假100元。6、从事教学时,应穿着整洁、文明礼貌、为人师表,遵守教师法相关规定。上班期间不能吃零食。 7、认真对待工作和学生成绩,教学主管要定期听课并对教师工作进行教学评估,并对教学中出现的失误进行考核。玩忽职守,对学生和教学工作态度不认真、不负责的将酌情考核或予以辞退。8、保证班级学生稳定,严禁流失,学期流失率不得超过20%。理想教育培训班2011.06.05父舜谨耗矾所爹劳绥斋吴卫哄幼挖握闷萄鹊渺判堤扯市猜渣徘囊寐遮贬勺慨伶辊彝含歉凭氦材哪屉癌颖惫呼勿以铲削罕蒙倘押职

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