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社团部成员考核细则1.doc

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5、扣5分。一学期全勤者加总评3分。 二、请假程序: (1)学生会成员请假需提前向部长申请,根据具体情况决定是否予以准假。 (2)请假须以书面形式或其它书面证明。假条应有本人和部长签名为有效。 (3)未履行请假手续,擅自不参加部门相关活动者,视情节给3-10分 三、考评内容 (1)学生会成员考评从思想、纪律、工作和学习四个方面进行。基础分为10分,各方面基础分分别为思想方面30分,纪律方面30分,工作方面40分。 (2)例会请假扣分计入工作项。 (3)各项得分之和即为个人学期考评成绩。 四、思想方面 (1)注重自身修养,模范遵守各项法律和校纪校规,思想认识深刻,积极向党组织靠拢

6、严格要求自己,不断提高自身素质,工作中使用文明用语,具有高度的工作热情,工作主动,积极与其它部门配合,树立良好学生会干事形象,自觉地维护学生会声誉,努力发挥学生会干事的模范带头作用。(18-25) (2)能遵守各项法律和校纪校规,有一定思想认识,工作中能够服从领导,有一定的工作热情,能够完成工作任务,与其它部门配合良好。(10-17) (3)遵守各项法律和校纪校规,有一定思想认识,工作中处事消极,工作态度敷衍塞责,与其它部门配合较差。(0-9) 五、纪律方面 学生会成员应模范遵守学院各项规章制度和学生会章程,政治坚定、学习刻苦、成绩优良、工作勤奋、品质高尚、作风正派。若违犯校规校纪,

7、不执行学生会决议,违反学生会章程,将给予纪律处分。 (1)处分分为:通报批评(10分)、警告(15分)、记过(20分)、留部查看(30分)和责令退部(40分)五种。情节不足以构成纪律处分的给予批评教育,督促其改正错误;情节严重的交学院或相关部门处理。 (2)在工作期间和举行的各种会议中说话、打闹或做其它他与工作无关的事情,给予警告,警告无效者扣5分/次。 (3)工作中找他人代替者扣2分/次。 (4)擅自移动、拷贝甚至删除或销毁本部门或学生会任何材料档案者,视情节轻重给予相应处分。 (5)违反学生会保密制度者,视情节轻重扣5-20分,严重者给予相应处分。 (6)参与煽动或组织学生罢课

8、以及张贴大、小字报者,一经发现责令退部,交学生处按学院学生有关管理规定处理。 (7)违反校纪校规被给予红头文件者,责令退部。 (8)升旗必须穿校服、带校牌,违规者一次扣一分。 六、工作方面 (1)要听从指挥,服从上级安排,积极参加与学院及其团组织的各项活动;若无故拒绝、延迟或不完成所分配的任务,视其情节轻重程度每次扣5-10分,该部门的负责人也因此该负相应的责任,扣3-6分。 (2)不制定工作计划和工作总结的,视情节轻重扣8-15分。 (3)工作不负责任,因失误造成重大损失者,视情节给予警告以上纪律处分,并酌情扣10-20分。 (4)工作表现积极的,经部门负责人提名,可适当加3-

9、5分,表现散漫的,除在工作方面扣分外,还要给予批评教育。 (5)检查各社团活动时,工作态度消极,不配合活动开展及不做好记录者,酌情扣1-3分。 学生会 部工作人员月评表 20 年 月 编号 班级 姓名 例会 请假 思想 学习 工作 纪律 合计 备注                                                                                

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