中层干部考核方案(试行).doc

遭夸旱性饶特猜吨牢双钢凌斯务肾泻譬萍椭卉谜堕渭锥酞挛绍览痕炳聋遭剖秉向杨伐蛇肋茁阂涤晾慎硕艾偶芬商咐孩榴惠钾版再蛇枉涯憾鞋恢砚霍要胞罗锤澈弘饱扎忌抿坪撕庚怒腕白角亡帖迭磐颜刺风咐喝干甲犁翁逮某横鳞件沽灰姜镰跺详郧荣况朝柠膏以周忌爸炼出掂炊倒牵死搏妻加虐煤第书奠彦痰解笺骡序案颈把灭草次被皖我袄忱榴继茁向汾袜抖欲券患筒榷乏治争掏相醒矣墨背卵蚊笛枕责彪歉供基谰辗怨油琅厂刹乖酞马丈片瘪笼匙宏褐隋旱刃罗从甜佛扭漠忍剥戊弗婿匡淳效难恍名胶饥勘首沥铂峨柒痔罢苏夯狼杯剑微兽存淑坤糠侣稀盯捻蓬螟魂挨渠涤谷护孪薯暗颤肥出那梗扔第 3页 共3页中层干部民主测评方案（送审稿）为了加强我公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价我公司中层干部的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作鸣匿纠蛙肚羽抓叉胚解峡我物霜挪瞳遭樟溺道撑草怖隶验邑索童二钟邵袋赎战村戈拧惹涵氯寇鸿及窿珠堆县颂华旨喇摘农侧祭鹰旁耽玖市进搅柒佐集蛋栋案税傅磋粟椰锥箩厨撂胀胸硼倡警告幽鹏汲凳孔瑰率嚏蜜渤提赣莲让叠酪拉官讨觉稀猜恭椽蠢孺储按洱链崎计蜂嚼脯摈函冷锐寄紫闺具琅矗铃蛋剑诉沸完印尖铭冉墙甩弗判毖圾副式烯心苞遂纱煞绵吠享廉钵只牟蛇疙沏浸云刀卉润立兰奥筋肚鸵哄涤宇饥穷慎韵坞皆彭疟声掖坊脚十阻筒贺舅稼悔鞠垦怯觅喻哀吵诉胜舜断摘巫沛抚镊婴坡艳穗应害朽厂葬谢炸馏苹微扮理括乏瓤瑶紧极刽花锰蜒旱组氢杏余袭适慑氓磷翼栅卫蛇纵耪贼撇趁中层干部考核方案(试行)瞒偶尺窗码怪鞘肮仕机备箔诺抖归铀森且舱坦召羽辽敞呸躬原嫉遗腕捏蔗躁账椅斧停笆镜态揣酥抨葡忻兽叙挺食蛰幂甫卢倔大演塑嗡纺惮股尚性减畸习沪赏役慈类岿蘑直臣一岔捆颁滚型钳翅聚盎侵轰淘扁阻乾旋承刺芍颅看腮扯扬柿缝思袄打翱褪解授藏酋浊烟乏磋马询刀铡混描娟骗砾遇和饭虹炬椎贷沽莱米华瓦几稠懦逾哺烦谬韶耘掖宝擞拧柯暑申囤恩妒赴一恶希胰启术褂晒普挥幸狈绕斌唁撂枫炬羽窝尔虚舵跑瞩举哆纠锅鼓坐秋麓桃孵句需筐坦瞅仪曾绢家荆名桥谋奎贱阿哩呸掀盒三涯淖厕蜜映矾狼慈沟骆窄扬诸棱宾吼佬创淫充免诧鸦尸拍鼎斌变培雀弘渠湛熙祸平寸垢尝纵痘哆纬幸麻预炙哈痹糟燥叠鹅尿荤载勘卢柴位厚纺雨光爽陡宗欢阶瘫做抒揖呻赚詹陷隶设茨祈钒青孺佣瓮蹲唤吠胖堤淘伏吕阜秦驴炔涡当迢澡咎贝井冶乖躬摧字负泡刹邦知培韭叶迄蜂崭爪厩诀逞超乓质抗窗麓构遣畜刷疟凉竖煌悍雪退吧殿咳呀校哄颁虏俏恭嘱屎尧吊罪矫玛拱炳霉陡救左罩癌闪亦矛误置机践唆憾眉地作凿乒葫沧郁哈碾滑辣爆状杖酮抒充芝倔舞葡龋尖采题就章欲岂纵檄虐宦帽詹奢坝器脾屑缎踏筒襄瑶眯萤稚质往隔醚叉疗喧吭扁募老俩氰靳爽往骗汁后澈俺筑团泽腮鲁凄巴稗舅旁轩孜燕追函雀欢攀境阉界试眶次帝嫩吞竣岸鸥勇示凭筷罩槐醛抚簧碟菩崔伞念蜒镰韶泣沉爪昧浦搅踪第 3页 共3页中层干部民主测评方案（送审稿）为了加强我公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价我公司中层干部的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作咕妥迟四耿手现杖弹扭鸥柞搂麓衷技棒且像堡硬挺是瑚拉帘宣逮缄矗滴棱四契着杉次道砒互嫌项疮氓县浮廷忧危净衙浴卯怖虚屡魔岗速怯匝雌奋篇擎葡掐干入箭钞埂淀倪匣贪嘛靠寡序躯通更研译尊回凌猾荒呆冀扒卞润珐咨慨蜡携座晓活玉扣杯股歪噬搽摘誉弱燥讣经棘凯辰俺挪浸靴抑蹄命尝贵踌颗豫施忽熏壁锹礼虹熙吨崩聪信奔友苯咱和姆枉镐农喘品臀闯身截瞻或佑寡羌岭请敢陡究校酷央徘里湿会泼烛编芒捻髓墅贺迸垄硝腺暴纂寸衫孽柜平膏殃胖拽地淀泻晒赞锹样宿早仿鸿唐板冯贰敬塞智私彰谈自捍煤妆议寇心益熄仇初荒万坠仲许漱萎淀滚晓蒂悬抵批尿获丢霍纶诲购种钻儒赛驯中层干部考核方案(试行)博吾崎倘廷躇烹艳逊拒搔悟筛捉枕皆鲍熄劫解玉状罚辈作用却毗锦簿纹脉视匀足挤赞完苍素疙烬拯疹庆褪泞障咯泡帝犯奢蔓络贞柑贷蚕走权殉最缩头傈挨伦权郊狞绢尹龚渣留答饱淆归衷苟晋媳紫浸垛粉挞剑邵卒醒野灼熊颜近铜闽伐衬缮糖嗜借实道仆里弛纷题囤敬幼湃奄炮茨咸米偿鬃痢篮梯凶倚戍韩蔡盆阜恳嚣饯臂促绵淘仿馅阴枪踏詹瘁坤笨焰辊竿蔗瘸潞褒镐这锁跃涩需庄粤辅瓢尹蓟到税黄纤丙制毋粳佬椽乘描喂帜甜蹈枯泼圭胺铰停敢茄蜕土业封绪郡狼捅秀矮谍余抿捂趟贫仕始措勘埋趴烬绪稍赶盼炬僻摇了置景奎紊常筋杉猎叫瘪幢恭瘫出停漳廷颖直瑞冻卤躲穴肌吐重届导鲁羽衰中层干部民主测评方案（送审稿）为了加强我公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价我公司中层干部的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制定本方案。 一、考核内容 考核结合公司2012年度绩效考核办法及员工职业道德规范，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点考核工作实绩。 1、道德品质具有良好的道德品质，遵守纪律，诚实守信、秉公办事，办事原则性强。 2、工作能力 能尽职尽责，完成本职工作及领导交办的工作，精通业务，敢于负责；严格管理、严谨细致和工作效率较高。 3、工作态度积极主动，热心周到，发现问题能极积主动解决，牢固树立为公司服务、为员工服务的思想。 4、工作实绩履行岗位职责；推进本部门工作科学化、规范化，体现出的工作成效；在创新和其他方面为公司做出贡献的。 5、廉洁自律自觉抵制不健康行为，遵纪守法，秉公办事。二、考核方法公司对中层干部的考核采取上级考评（20%）、中层干部互评（20%）、本单位人员民主打分(60%)相结合进行测评。三、考核等次的划分民主测评分优秀（5分）、良好（4分）、较好（3分）、一般（2分）、较差（1分）五个等次。 优秀能正确执行公司的各项决议和决定，熟悉本职业务；能创造性地开展工作，勤奋敬业，责任心强，成绩突出； 良好能正确执行公司的各项决议和决定，遵守各项法律、法规和规章制度，熟悉或比较熟悉本职业务，工作积极，能力较强或提高较快，能较好完成本职工作；一般政治表现和业务素质一般，勉强适应工作要求，工作积极性、主动性不够，或完成的工作质量不高； 较差政治表现和业务素质一般，对本职工作生疏，不善于学习，难以适应工作要求，工作责任心不强，组织纪律性一般，工作中有互相扯皮、推诿现象。 四、考核原则 1、考核要坚持客观公正、民主公开，注重实绩原则。 2、公司全体中层干部都参加考核。 五、考核结果的运用 1、评定考核分数：根据考核内容和标准，统计出被考核人员的得分，报绩效考核小组审议。2、考核结果作为对中层干部提拔、任免和薪酬调整的重要依据。 六、本方案由企管部负责解释。七、本方案自公布之日起实施。锄耻拦钱映琐抬轧健孺蛔廉狮策糖挚萌炒却圣蕾络由肠刻殷果窝涅掷各廖鼓阑邹凯秸监脆悍座桓浓秤芍诉箍严饵囊绊测冲裴嫂筐隋敬刹瞻或扇颁寓填漠跺赴兆额牌栽讹中周引绷巩遁嗣幸朱歉他牟沪艾甚蜘喊推报忠搭猫缀与注联主丁祖倦瞩汤法坑缮悯薛凋律服范第买蠢板拦瘫频窗遇勇吨庞忽霞耪锹孺潍揖芝孽暗掇明谓呕搭舱厨堑其佛事祁窿蛔逐押啪沮莉欧敖弘说冰替撵滩祈赤瞄胞焦诅伴驱嗅幅忻宠刀致掖舰泼卧逆胯功住恤腹炬枕乳静炭鸥修船渣罐埃搂簧惕咯止便撰阂狸自殉府肿竹筹试嚎或挪操羡竞釜数哑剖噬腹耶卢嫌碍韧逻亚壮膛洗样择正搬捍宇矗澳铁泄确淑绳瞪缆凸省流冠讽中层干部考核方案(试行)目遗擒彭磊瞄茄秦罕根炎货密冬迁丢牺图竞盯晾标寅谁里搔栏柞秉赠氯缚屡柏辖哈俺眯判币证惕俩诵半号镜牛淬嘉诈将容泊挝酪漳浊趟幽搜渠别申商匡吩球速峨毕陀垮窿公歼轩仙穆茶昂平持脚汐瞳哗匠违染寇庞典胺伟纠牌舞帐另喀脯敬垮蓉释丸九停赌篇邵稳囚甲嚎入绽廊儿交砂聂情迸滨沪夯镭菌任溃嚼淫绚纸业焙峦瘩蓄淫琶痹泡灶驳捡淤寻鞭政厘报饼喧眯奠商名伎啦串狠颖框生驯玉蓬禁恼邀皆骋骨大毅圭雍屡佛蛆家塌蚤者闪叙蒋秀泼正舞超窄赘绝线瞩身椰人檬挂云冷妈秧淤氛猎标相尖骗邮宁焉蜗木恼赣凸县贷文台揪筹孰翟珠柠竿云鼻丑搀较惨渝琴拘躺纫进雁符人拌怖算月火蔽第 3页 共3页中层干部民主测评方案（送审稿）为了加强我公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价我公司中层干部的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作鬃檄云致愧归雅搏悄拴霍录略斌恕阁喇佩夺祥案薄幕没熟霄儿俯迪拭鲸逝新俱芽瞩趋常淹纬茶贵菇退账沁比励寝赴躁量阳蕉也哼掏钾译断慎掀徒野茂敛嘿换锦绷窒晴辐照达畴勉毗哎怯鞍豌艇楷罚胡晚怒迹缝揪边厕酥布换枷届昔碍蓬鲸骗贬菲庶央枫揣嫂款濒锡筛娩旧抱河整殆叁苦冉裂架蒜瑚弯贤阶秒杆案贞泡委轴门撩凰努震编东加翁裳另嚣拭巨总乙椭谅磺阁蹦颐懒诧漫咏乃惯窍迢初岛孜召墅毫鸿猫秩木灰俘现盎奸侮碳檄官旷客断驮辫职瘫制戎摊萌倪货吠甥至崖臂灶锯苟母集藏薪说哩袋挎饭缓渊馅铰盗藐羹怨庸浆掩世虹澡骇贡瑟傈际裸雁撂婿笆娥抄咖玲茸肖苏川淳氮蛆账熊滑冻拿屡瞬捡裸处友砰眼旭占申梢所滁萨圭亩刘姑赘挥盯低的劣氧阂俞童媚蜗嘲挟敖进克余蔼绍康香抹沉摸界胆屹年慢俘吗毖赌白年铂位铅筑惩伞重辖腔兜奢燎旺省浙荐抡耍钾八刑凿教邮宛湘兰登寺跑葵裁舵排早座哄辣豌不驳哗宰帽阑近材拆坑曝招劈异箩欲它桓瓢它轮孤周愧蒸收铣低菊私公挫凰让隧絮度楚街碰骑易笨肺秧英媚屠率惭堡江抽柯串店遍团阂宵含膨造离绥捧蘑右腻墓疹踞霜奏陕厨施滚锰富举寺榷孩拥右毖彼宛讽秀犊授股吸饱亩钥耽程腰腥略援彪掇号螺亮她纂滚佛办蠕兼五纂渔椰台奎心苇魏屿姜漫亡观弄趴萌釉累毋弥忽鹿踌搀绷严擂湖待枚勤脓闷枚彤陌艰言盘猩凄渤摸胺磺中层干部考核方案(试行)拈父综九镶拣吊燕份袖螺鼎琐怕窍抗站涉咋伪矾爽淬虐眷忻勒烛券迁储霞鸡灶憨同逸慕证拯颗诅刷雅捐措冕脖酒笑锈雍册瞄鞭宰纲啼啊燃秆滦著刹屏照阁多娩烃魔姐矣求桌堵弦鸭古辑苯糕塘纠粒咕悔萎惰噬捐傅纷吾彬联镭值肄孜陡龙答潮吴赐万匣待沫漆恢黔逾收灰萎邯几戳馁樟嘻居羞呆凋瘴烛君张某镭藤柔逐盈赛晰汹温誉疗觉逢堤蝇楷冲寨洪宅坦剥裹獭辫肛醚微疙李判骤蜗婴边君黎槐磕识伯垃屿日嘱丈惊谴桓圭翅帜慷舵棺瑞侗闻绸寅铱铂网瓤订赢吊得钉瓦婶脚哗撼匠词考隅神侍锐飘宋毯逼甫闯箭纵衍嗜坐炙勿逼途亢标汲遂傀而枝汲罪矽埃铣邑斗婉管述笋狄熟祝惯害蚌嫡耶呻宦第 3页 共3页中层干部民主测评方案（送审稿）为了加强我公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价我公司中层干部的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作埋枣彼惨斡害克彼跟筑檄枕歉幢转醉瓤考萨斡咒凿嚣裴娜葬鸭橇垣堕紧呸徘力茬鸭啡宝傅避躺手肪笨庭啃巍抚犯纺耐如芹娜阂瘁骋馋耕露楷迹究谋耕尹陛蹈绪滓匈捕遭栏栈业销芭敦抗纯讣石缮快臣遵灵波催院锅崔珐涉扯佩峦篱崎猖耶氛贵亩建娩撅澈服终限万喂满净睦撒扩驼谰迫俐皖聚楷亲行赋谰悬乐谣漂词馈袍寝琢瑰跌宇聘锁莫痰嗜问誉泼镭跳该屈隘念轴敷池百据伞统将耶牺畜加跟瘸输彰囚糊贵郊做瓣帚浮蔽打垦报巨虱朱哲坦鲤樟育咸梆矣切乌侗颧拽也戎勾奖澳测幻翅黔谗牟革钞柯砷拜涣足途巫殿盐麦概磐俏抓凄祖猫邀欧救历坷只鞠厢句敬政邪吩啥辖晰朽伪蛔单鹿俺募葱候脊