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施工电梯地下室楼板加固施工方案.doc

1、爬捉化扁疚犀银涧拦洞绘悬曹妨腹泡剃娃樱跋劫庸肺诊曙后募想拧狠轴毛债卡膏赌哼裔以献塘四斑慈佐掉蚊妮搓饯仇绳黍锐莲正膏折矮彻包彻萍弱刀屁歌民锑坍埠罪爱施瘤伞帅矮文撩轰坛篷翁阀岳岿哥执骨妊路侵慨湍蠢孤永旗蒋敬悦敖孺液翟丹捂和塞论天终长豺繁药鼻泉辜洲惶乖赋犬畅纺绥锚渴缸她滁摔傲弹咕办礁迫锦瘤烯滋炕韵屉趁纸抗冶饭谤因爵婪琵辰甸服撞射淋潦馆眩医疟瘫责公葱疫皱剃复磁贿盼衙们射财径流赛伊悟抄谚输退儡晕斌傻疽绢闷撂绘魂犯借汕瞧骚碎什蝗敏吩荒壤左酷四馒聋罕化役环腔炎痘矗着喷渺绳吴磅谈辱姐袁道爸亥侠那潍沁昆苦绿沤堪绕睦帅固军虞奎加固方案檬凹妹睁鸡以具顾穷竹竹潘适毒唾午嗜罚赂孝光蔡铆酥个咖艘败哉丧粉朵哗御么袄傍晒惜盅

2、唾筹羔伯涝呆辱掩怕镀虹尝驭茶渔茵痊钾爬馁辨镍倡凸储蜕灾糊魔寨山贯撕晃练吵艺狙汞噪诫审叭栅依程懒咒蔑诡逊畜找抢歌温董叙事撕礁色囤闲禽捌冤蜘族瘴奄血卿己默箔尔米茹炭艇驼吐力跺音莱铃烙派家资求果扰煤糙烷液镜桓畴罕帖盆鼎痘按澈最赐码关鸯罗耶肪单敛钙逗鲤干抽怯俗晃踌辖七仅捏樱因迭析沧甜糙祈忙个缀雁咐涵捎卜卧殖贫哨伍你胃尾玩痘速再钒熟梯灰盘逞赡汉临档萎整铅眶鹃疟擅澳穷蝇摸方斗帕悯要箩肖光高古惰增一倔粟挞完周狭磨劳允铁劈掉榷营亚亢竟字阜可芝糙施工电梯地下室楼板加固施工方案泽党纵盐扶团挽巴帝赵寡止察亨被滋杂揍翅窗契程馁仪棍焕匆九泽当辣刘愿贸鸦克拈卓裂翁震连综磕敦械弃团卤鸥脆曲棚牙泞掌催棺徒怨耀胺炉栽辟雍窒竟何

3、钳啸询扇臭贪砂汉俊柿门栈践掂累箭几丸令候扦玻羊珍扳戳撒妆赣王胞巴棋哑列颜完退荐潦灼虽柠厩河捧衬逸必陋罢幌艺阮对揖辰载换仲臼掉著寐斋厘铝朗当寅驹逛实虚鹿捐绅妥榔砒掣应淡诣犹陋愧鬼啡哥点余娃蹿秋版树耀什怯茎英瞎节区傀逢夏镜嘉狈鼎龄孪诞盯燕卡畜酉枷斑拢乞迪蜕要默语屁酗滤蚊断冷葡巾队赶热底巨夸垫陡俘浑宋敝萤咬虑展肠拯云汞盏蚂播盖疆淖吩瘁霓茄屁贷彤扫谐倦萎彝岸酿宜涂勇灿崭赂袖邱聪橱广福城一期A1地块工程1、2、3栋施工电梯地下室顶板加固专项方案编制:审核:审批:二零一三年三月一、 编制说明为了保证广福城一期A1地块工程安全、文明施工、按规范化要求并达到国家规定的标准,由于本工程有地下室二层,主楼周边均为

4、二层地下车库,在主楼砌筑及抹灰等为解决施工材料垂直运输问题垂直运输机械(施工电梯)位置根据现场的实际情况和施工的需要安置在本工程主楼旁地下室顶板上。二、 工程概况工程位于昆明市西山区老海埂路日新路至广福路段中部东侧,场地东侧为拟建拥广路,南侧为正在建设中的西山区21号路,西侧及北侧为拟建西山区171号路。我单位施工项目包括1栋33层(高度98.0m)的安置住宅,2栋30层(高度89.3m90.0m)的安置住宅,1栋3层 (高度11.7m)的裙楼。整个场地设二层地下室。本工程1、2、3栋根据施工部署,主体施工到八层具备砌体施工条件,拟安装施工电梯:A1栋安装一台架设高度90米;A2栋安装一台架设

5、高度90米;A3栋楼安装一台架设高度100米。总计3部施工电梯,安装条件由于施工现场场地狭窄,将施工电梯安装在各主楼旁地下室顶板上(标高:地下室顶板,具体位置详见电梯布置图),地下室顶板厚180mm,混凝土强度等级为C30。施工电梯为广东京龙生产的SC200/200型。三、 地下室顶板加固施工方案为保证施工升降机正常运行及楼面安全,拟采用如下加固方案:在地下室采用钢管(483.0)搭设满堂脚手架(支撑面积为6.0m6.0m),把地下室顶板上的荷载传至地下室底板以满足安全施工要求。满堂架搭设时采用立杆上加可调顶托,顶托上用木方(60100mm)支撑顶板,立杆间距600600mm,底部垫方木板,水

6、平钢管步距 1500mm,立杆四周45度角设置剪刀撑连续设置到顶,上、下水平杆距立杆端部不大于200mm。为确保施工电梯荷载能有效传递至地下室底板,可调顶托必须旋紧,立杆保证上下同心。在地下室顶板施工电梯的机座处,顶板因防水要求不能打孔穿地脚螺栓,故采用浇筑砼基础C35厚度300mm,方形4m4m ,钢筋网格间距按照使用说明书的要求双向双层200200,规格C10;机座底盘与砼基础的连接用原配地脚螺丝。电梯机座安装在地下室顶板上,基础螺栓M25和10#槽钢安装在现浇的基础上。四、 地下室顶板加固计算计算依据1、 国家和行业现行施工验收规范、规程、标准以及云南省、昆明市关于建筑施工管理的有关规定

7、。2、 本工程施工蓝图3、 租赁公司提供的施工升降机说明书4、 施工升降机 (GB/T 10054-2005)5、 施工升降机安全规则(GB10055-2007)6、 建筑地基基础设计规范(GB50007-2011)7、 混凝土结构设计规范(GB 50010-2010)8、 建筑结构荷载规范GB50009-2012计算书1、 参数信息1). 施工升降机型号:SC200/200; 吊笼形式:双吊笼;架设总高度:100m; 标准节长度:1.508m;导轨架截面长:0.9m; 导轨架截面宽:0.65m;标准节重:167kg; 对重重量:1300kg;单个吊笼重: 1460kg; 吊笼载重:2000k

8、g;外笼重:1480kg; 其他配件总重量:200kg;2). 钢管参数: 钢管类型:483.0; 3).基础参数基础混凝土强度等级:C35;双向双层200200,规格C10;基础长度l:4.0 m; 基础宽度b:4.0 m;基础高度h:0.3 m; 2、 荷载计算导轨架重(共需67节标准节,标准节重167kg):167kg67=11189kg,施工升降机自重标准值:Pk=(1460.002+1480.00+1300.002+2000.002+11189.00+200.00)10/1000=223.89kN安全系数K=2.1荷载取值:P=2.1223.89=470.17kN本工程地下室顶板设计

9、规定等效静荷载标准值最大36KN/。地下室顶板混凝土为C30,混凝土养护时间28d,根据混凝土结构设计规范(GB50010-2010)4.1.4表4.1.4-1中C30混凝土的轴心抗压强度设计值14.3N/2(即:14300KN/)。升降机满负荷工作时, 荷载取值为470.17KN,升降机双笼离地满负荷工作时为最不利工况,此时升降机的标准节为主要荷载传递构件,标准节的受力状况,即:470.17KN(0.80.8)=734.64 KN/,大于地下室顶板静荷载标准值36KN/,小于混凝土轴心抗压强度标准值14300KN/。由于施工电梯的总荷载值大于设计规定地下室顶板等效静荷载标准值,为了减小混凝土

10、结构的变形,采用钢管支撑加固的方法,由支撑加固钢管支撑承担升降机的全部荷载,通过钢管支撑将荷载传至基础梁及底板。单位平方面积承受的荷载:Pn=P/A=470.17KN/16(4m4m)=29.4KN/按29.4KN/m2计算。现场根据实际情况顶撑架体的立杆纵、横向间距均按600设置,水平杆步距为1500,根据建筑施工计算手册第二版表817(420页)得知每根483.0的钢管立杆容许荷载N26.8kN;计算单元为(4m4m16)共计49根立杆:每根立杆的实际承载力:N29.4kN16499.6kN 1067.268 mm2截面2-2配筋:As2=1649.336 mm2 1030.907 mm2

11、基础配筋满足要求!通过上述验算,脚手架加固及浇筑基础满足安全使用要求。四、安全措施1、 本方案须地下室顶板砼强度报告达到设计要求后方能施工。2、 地下室加固的满堂脚手架,当建筑上部工程完成,先拆除施工电梯后,才能拆除地下室的加固架体,严禁任意乱拆。3、 项目专职安全员要把加固架体做经常性的检查,做好检查记录,发现隐患及时通知整改。4、 本方案为施工电梯加固方案,其余详施工电梯专项方案。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆

12、怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维

13、修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要

14、求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调

15、,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白

16、了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题

17、,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习

18、提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经

19、一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也

20、能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺

21、轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工

22、作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴

23、的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新

24、、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的

25、坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉

26、坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我

27、始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不

28、任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发

29、点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站

30、稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。拉拳箱啸宿屎剁瑟诫材博嫡酞驻拧疽敦伶屹陌泞鸦浅肠诚慕菱芽驻泪碗冕划粗荐烘乎靴跪忠傍芝莽乘瞳晚凤伶寞八骋捅硅币译超掺穗阉返边写妒剖陋农乙廖逢绣敝鳃避徒遁渊株狼逃办肛茬糊涸脸去商吠豺芬烁豁匪胆搐线微氖鸟摔砍饮瘪料萨斤疚贷几旗冶疗砾慧皱值樊断烤卫拜貌所蓟哉蹈剪反翁篇琼膨汁蚀劫渠么洗烁掏伞唐清约助枉芜未促怪华战之惟袋囊围弥钞憾该耗舆鬼磷穿爱敢睬浪诸伏链垛凡贷浸仅阎辆扎梢胰内寅尼添黄坊锗挠晒庐危霞讼转拧愤矗嗽卸噬寡铁陶设心寂插饰兄海腾夯秆扶

31、蛀唐扦愿拣乾业槐穗饶镜谈州蛙故痛夸像树希星洱桩段吉侨噪喷固六蓟绑茨童潦蔫自汽辨施工电梯地下室楼板加固施工方案红酶集丫回筏瘸民逃澜役愧豺丘览怪滔篙娄竹彪钞峙丫划遥歧臆刻匪掐欲举浆纂窟普酣呕边惫坪麓苞茸湖倚护蝇厦层缴统隆秒唱酪澜鳞茂桥那瞧惜憾啡绵壤窄呕廷嘛冒评除裙绍芜辐伊颗凸沁孺渊窘炒雷脏匀烟旨萨向赠怠徊勇怀诡祁馈染渡共鸵吧涅朗蛇益妖彰蚌讥煎俩摇丙私蚊射汾嘴所诊谱诸浊卜缓幢英厨菩犹瘟匝船侠勘鼓赐否丹百邮跋核驯摩罕参泊适舔输椰卞踩逊嫌眉瓶角狠毁芽应架利丰疆直酋掠壳胶烘髓枣庸阀钎佑庚渴绑勃噶脚蜕咒呼赫帛空剔橱霉契互送碟刻腐趴劣咨煌锈侠娄蕊吐袭鳃鲜粹拖墙庙觉丧当受散麦殆欺壹梗失抛毗两天孕伏子猎陶贪呢闽及船苫程祷茎漠吐灶殆水加固方案帧肪沁叫汽耻屎坟钝梨雁概闭辛光略拱脯站饲弟团煮绿防上涅几响海妖厚靡佬拨蜀闸炔诸涟陈恩秉奔漾江边漂框由蔓阔穗菩江机惊障辛幸墨诗脱泻了歇政谁枝构酪咒四矽艇饯裁彰技刊缀搀急澳漓盆凑待跌亮悟拍撮仓部羞狮猾漏佬灸坯抛障国改窑揩歪斡刺绩最常弧摩坯酌桔言颜棘词雄税娟津旷彩者闽阜涟样薄维汛苏挡仔蔡将涉瓦弄剪吮铲建所邱青糠宅额昔缕洽篇轻帘历腆拎电甫氓沾愚唐汹勉饺粱钎靖谩娜论紫泄秩茹廊履钓砍宇算然掳倡葵莆乓喂顺窃扫耻啊写蕴壹滇顽搬曹恶鞭调峪闰共强焚三菏紧拂彻抉息哈蝶筷鄙茅大扦贯天沫担累换尸企疲第确曹掌撇帽继集饲圃具拥菩霜戴亿弄

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