©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表 解除和终止 条件 期限 经济补偿金 协商解除 单位提出 不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除 无要求 需支付 员工提出 无要求 不需支付 单位解除的情形 即时通知解除劳动合同（过失性解除劳动合同） 试用期内不符合录用条件 随时 无需支付 严重违纪 随时 无需支付 造成重大损害 随时 无需支付 兼职，对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的 随时 无需支付 以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同 随时 无需支付 被追究刑事责任 随时 无需支付 预告通知解
2、除（非过失性解除劳动合同） 患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作 提前30天或支付一个月工资 需支付 不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任的 提前30天或支付一个月工资 需支付 劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的 提前30天或支付一个月工资 需支付 裁员解除 破产；经营困难；转产、重大技术革新或者经营方式调整；客观情况发生重大变化 履行法定程序后可以裁员 需支付 员工解除的情形 提前30天通知解除 不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，劳动者都可以提前30天通知解除劳动合同 提前30天通知 无需支付 提前3天通知
3、解除 在试用期内 提前3天通知 无需支付 随时通知解除 未提供约定的劳动保护和条件 随时通知 需支付 未按时足额支付劳动报酬 随时通知 需支付 未依法缴纳社会保险费 随时通知 需支付 规章制度违法损害劳动者利益 随时通知 需支付 以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危订立劳动合同的 随时通知 需支付 法律法规规定的其他情况 随时通知 需支付 无需通知立即解除 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 立即解除，无需通知 需支付 违规违章强令冒险作业 立即解除，无需通知 需支付 劳动合同终止 劳动合同期满的 用人单位不同意续订
4、的 需支付 用人单位降低劳动条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 需支付 用人单位维持或者提高劳动条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 无需支付 劳动者开始享受基本养老保险待遇的 无需支付 劳动者死亡、或被法院宣告死亡或失踪的 无需支付 单位被宣告破产 需支付 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 需支付 法律、行政法规规定的其他情形 无需支付 不得解除或需逾期终止的情形 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 患病或者
5、负伤，在规定的医疗期内的 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 法律、行政法规规定的其他情形 劳动和社会保障规章清理情况表 （一）已废止的劳动和社会保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 废止说明 1 劳动部 劳动合同鉴证实施办法 劳力字[1992]54号 1992.10.22 已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《关于废止部分劳动和社
6、会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 3 劳动部 职业指导办法 劳部发 [1994]434号 1994.10.27 已被《就业服务和就业管理规定》废止，2008年1月1日起施行 4 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994]506号 1994.12.14 已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 5 劳动部 企业职工工伤保险试行办法 劳部发[1996]266号 1996.8.12 已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 6 劳动保障部 劳动和社会保障信访工作
7、暂行规定 4号令 1999.8.12 已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 7 劳动保障部 劳动力市场管理规定 10号令 2000.12.8 已被《就业服务和就业管理规定》废止，2008年1月1日起施行 （二）拟修订的劳动和社会保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.1
8、2.3 与《劳动合同法》不一致 3 劳动部 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 劳部发[1995]223号 1995.5.10 与《劳动合同法》不一致 4 劳动保障部、公安部、工商总局 境外就业中介管理规定 15号令 2002.5.14 与《行政许可法》不一致 5 劳动保障部 集体合同规定 22号令 2004.1.20 与《劳动合同法》不一致 （三）现行有效的劳动和社会保障规章目录 序号 制定机关 规章名称 文 号 发布日期 实施日期 1 劳动人事部、国家教委 技工学校工作条例 劳人培 [1986]22号
9、 1986.11.11 1987.1.1 2 劳动部 女职工禁忌劳动范围的规定 劳安字 [1990]2号 1990.1.18 1990.1.18 3 劳动部、国家税务局 城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法 劳薪字 [1991]46号 1991.10.5 1991.10.5 4 劳动部 职业技能鉴定规定 劳部发 [1993]134号 1993.7.9 1993.7.9 5 劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委 国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 劳部发 [1993]161号 1993.7.9 1993.7.9 6 劳
10、动部 劳动争议仲裁委员会办案规则 劳部发 [1993]276号 1993.10.18 1993.10.18 7 劳动部 劳动争议仲裁委员会组织规则 劳部发 [1993]300号 1993.11.5 1993.11.5 8 劳动部 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 劳部发 [1993]301号 1993.11.5 1993.11.5 9 劳动部、人事部 职业资格证书规定 劳部发 [1994]98号 1994.2.22 1994.2.22 10 劳动部 劳动监察员管理办法 劳部发 [1994]448号 1994.11.14 19
11、95.1.1 11 劳动部 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发 [1994]479号 1994.12.1 1995.1.1 12 劳动部、国家体改委 股份有限公司劳动工资管理规定 劳部发 [1994]497号 1994.12.3 1995.1.1 13 劳动部 工资支付暂行规定 劳部发 [1994]489号 1994.12.6 1995.1.1 14 劳动部 就业训练规定 劳部发 [1994]490号 1994.12.9 1995.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12
12、9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [1994]504号 1994.12.14 1995.1.1 18 劳动部 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 劳部发 [1994]532号 1994.12.26 1995.1.1 19 劳动部 劳动仲裁员聘任管理办法 劳部发 [1995]142号 1995.3.22 1995.3.22 20 劳动部、财政部、审计署 国
13、有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳部发 [1995]218号 1995.4.21 1995.4.21 21 劳动部、审计署 社会保险审计暂行规定 劳部发 [1995]329号 1995.8.24 1995.10.1 22 劳动部、公安部、 外交部、外贸部 外国人在中国就业管理规定 劳部发 [1996]29号 1996.1.22 1996.5.1 23 劳动部 劳动行政处罚若干规定 1号令 1996.9.27 1996.10.1 24 劳动部 劳动行政处罚听证程序规定 2号令 1996.9.27 1996.10.1 25 劳动部
14、国家经贸委 企业职工培训规定 劳部发 [1996]370号 1996.10.30 1996.10.30 26 劳动部、国资局、税务总局 劳动就业服务企业产权界定规定 劳部发 [1997]181号 1997.5.29 1997.5.29 27 劳动部 技工学校教育督导评估暂行规定 9号令 1997.8.8 1997.9.1 28 劳动保障部 社会保险登记管理暂行办法 1号令 1999.3.19 1999.3.19 29 劳动保障部 社会保险费申报缴纳管理暂行办法 2号令 1999.3.19 1999.3.19 30 劳动保障部
15、社会保险费征缴监督检查办法 3号令 1999.3.19 1999.3.19 31 劳动保障部 劳动和社会保障行政复议办法 5号令 1999.11.23 1999.11.23 32 劳动保障部 招用技术工种从业人员规定 6号令 2000.3.16 2000.7.1 33 劳动保障部 中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法 7号令 2000.8.29 2000.8.29 34 劳动保障部 失业保险金申领发放办法 8号令 2000.10.26 2001.1.1 35 劳动保障部 工资集体协商试行办法 9号令 2000.11.8 2
16、000.11.8 36 劳动保障部 社会保险基金监督举报工作管理办法 11号令 2001.5.18 2001.5.18 37 劳动保障部 社会保险基金行政监督办法 12号令 2001.5.18 2001.5.18 38 劳动保障部 社会保险行政争议处理办法 13号令 2001.5.27 2001.5.27 39 劳动保障部、工商总局 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定 14号令 2001.10.9 2000.12.1 40 劳动保障部 社会保险稽核办法 16号令 2003.2.27 2003.4.1 41 劳动保障部
17、工伤认定办法 17号令 2003.9.23 2004.1.1 42 劳动保障部 因工死亡职工供养家属范围规定 18号令 2003.9.23 2004.1.1 43 劳动保障部 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 19号令 2003.9.23 2004.1.1 44 劳动保障部 企业年金试行办法 20号令 2004.1.6 2004.5.1 45 劳动保障部 最低工资规定 21号令 2004.1.20 2004.3.1 46 劳动保障部、银监会、证监会、保监会 企业年金基金管理试行办法 23号令 2004.2.23 2004.5.
18、1 47 劳动保障部 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 24号令 2004.12.31 2005.3.1 48 劳动保障部 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 25号令 2004.12.31 2005.2.1 49 劳动保障部 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定 26号令 2005.6.14 2005.10.1 50 劳动保障部 中外合作职业技能培训办学管理办法 27号令 2006.7.26 2006.10.1 51 劳动保障部 就业服务与就业管理规定 28号令 2007.11.5 2008.1.1 52 劳动保障部 关于废止部分劳动和社会保障规章的决定 29号令 2007.11.9 2007.11.9
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
