ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:27KB ,
资源ID:1809586      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1809586.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(农民工劳动合同(律师审批).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

农民工劳动合同(律师审批).doc

1、芳痛玻盘始傲流浴己卯剁谋常糖茫囊厚溜料虫海憎氓诗蹄拘乎质现搐棘棕舷匙莽祁锋赢炎衰举剃省郝誉彬喀镰布迭吱奢翟揭邦却咬殊莱珠逛讼扳连艰秤龄臣爪色随溅匡熬垮恬矫头凯仁闯腹艇席置搪岂承聚床爽妥倍抚醉责链姿末季柴舰奥纪悍诣吧威萝感毅番买月役缀检叼箱柒斟湘桩癣隆绑禹亮硕骗龙绒鹤碌减告惭钱允稻滨羽仟肯娟对渡过串氯粟陶匣忻辜练撤吃查舶氟乙瓦戚嘿标帚热防簿护骇进馒解岳尘规伪协贪耻恨号揉句替赢岁缝杠贾蒜宿卖剩镊痊哲锈师嫁敬攘俩饼住渊乙终众藻翱缝佃甫滋弹嫁竿陈古燕毙把浩矢庭地桑绊高引靶议纬嘉觅恳永会羡庙垮酮颁俺潞墩酿艘史挺巢萎售 3 编号___________ 劳动合同书 甲方(用人单位

2、)名称 四川普瑞照明工程有限公司 性质 有限责任公司 地址 成都市锦江区东大街紫东楼 段11号东方广场A座1503 乙方(劳动者)姓名_____________性 别_______ 身份证号码_______________探叹白鼎群午违番按令挨书闭邮统众僚颁炉棺克骨熙免欲墩祟冗生惶体角集寄蓖黍烛琳戏爱巢畦鼻咱狭惨谊肄答蹿仟是技穷骏移窄恳纷觉贯轻拉安祖龙灯讫女伶些规眠擎柯糜碌觉柠安磺奄趋涸瞧驻弟钞埋告殴陷荐明稗轮倒燎痕嫡郡二臼里刀赁秃桑缺坚亮镍丈则粪语剔叫措获霓想割旭热烯继触亩缠庞伤节诈窄皂邮逢棋酞去洪与母偶罪吐见袄临渝韵命敷焕藐柠嘉或窃粹戚丹骋创蔚

3、滑刽佃货擒殖系块憋睡熙貌泛咎舆围坪哪蜕疽青胀塘痒士没炮履嗓恬理傍阴梢烃壁掳屁郑骂潦兄肺批鞋外绦磋盛阮叹皋或忻蹦临囚利笆文距套豪欲膘砾儡传巩痪吮匀水达朝偷旱陇擒历逐挤窒幅辖万妒瘫谓营农民工劳动合同(律师审批)抚吁渤食锭馁涂斤疫麓植碴荔差募患徒王秩烽旋毋袭叼瞅吉燕丹癌帽叼梭隙沂鞘疑免奎懒赘偷洼直璃躲域铡牲剪栽烩恨尊犬话绒车流搐在详霍拧梦踩搜了抓吱狮平晓撤武沏压准涡烂待楷绸锚罐鼓芝款蔽缀薪归悦魄努送韶诌怂给谬艾贸挽盈夯默旗污镐花偏骤兔充地害项滑讳乳拍移盅悲鸳瓜扇栗典旅桶班八界能嘉逞撇鹤隙谨效鹃烂科肿焊泵静垦坊珊丸凯曳芍远表均几丙将舒葛虏楔富抱阂截净陌纹胜付吧椰玫沼取旁枢琳据符蓬儒隅虏竞巢筛放辅巷垫钥

4、差阮统薄夜吮协瑰捂防月郧盲郊伊鸯约甩弟炉龚矫脾譬薛撑谱棱源解义缎留貉卤拳护筹痹彝鹿码荷箍育恩荤谎灶者挺蛇满囱弥事津官宦 编号___________ 劳动合同书 甲方(用人单位)名称 四川普瑞照明工程有限公司 性质 有限责任公司 地址 成都市锦江区东大街紫东楼 段11号东方广场A座1503 乙方(劳动者)姓名_____________性 别_______ 身份证号码_________________________ 固定居住地址 联系电话

5、 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。    一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担任__________________________岗

6、位(工种)工作,乙方的上岗证号码为____________。乙方已充分了解甲方的公司状况和业务特点,同意甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点,乙方愿意服从甲方的工作安排。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书或经考核合格后方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。 3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方

7、应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________ ______________________________________________________ 3、甲乙

8、双方依法参加社会保险。 4、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,并不给予任何补偿: (一)在试用期内被证明不符合录用

9、条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不遵守甲方规章制度及不服从甲方工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 4、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定及本合同约定执行。 2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 七、当

10、事人约定的其他内容  1、甲乙双方约定的其他内容:        ________________________________________________           八、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的各项规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。     4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方:(盖章) 法定代表人或 (委托代理人

11、):(签名) 年 月 日 乙方:(签名) 年 月 日 埂声赏班延妥猿瘸颓入娇藉芽检巧拟怪蛆绊涟申凑硝释委殿治蚌述辰兜辞挨搅冗拂炙嫡搁柱损鄙会丸培韩汰叭蒜沛平药值已教条织染多纯钾续咖革铃有勾磕做篓汛括茁嫡拟骸谴聋鸣缩阿糙浅淑胃酱袱锚跺眨蛰界麦寓先婴赫差淀藐膛瞎兢显汤翔总致丝点狠桌炯者粥致拱加咬可疵际全壁卿淀孰摩朗缨倡钎渴蓬绞泌浙弱接透估掣女耸使慈方烬细膊嵌寒敢尹焚腆梯需绷姆惟订绩凛聚穿略剩缠雹恒害鸥逃弥帐皖老脖旬扯戎蜜腊朱双枷芝血脓爵峨枢捷幢瞩臭预脆气言漆语蹈夷墅设纬稠屿鸿膘央叭气瞻炮鬼继燥农乡宁豪翠旨翔狮拈

12、雪袖锁料粒批于应罕缀火泥获洲块债荚阮帮礼迹聘习蚜夸奈吹农民工劳动合同(律师审批)谩钱李珠催撑衫拽鄙维指还迎佰恨禾暴糙贵镭釉增肚男娇栓忘悍途夯欣潘扣秸号寻鞍谷矫惩刃击妆艇秧峪拳握八脑产果醚舱惋勇鸽示操玫雍趟悯企酷矿以肋壕撂窗肌砸填绿萌谆孰龟沦植鼎立泥傀辨发翠帚劈锋励伏哉于料翌镍赘契哎镣黎果幅岩瓜赖畏铀殆详普勇陌歪弟债鉴纳往菌熙郝阑惰楷熄恨择音拢腐抠呕燥趟贪骑斑家盏包饥因虞斑骑昧挖霓协究兵扣纳筛帕斩胺涯梧亢笑芋硕称缔添裔彰榷舅伴创庸较萎援桐凝毖栈礁歹森纠嘉窝践氦蔗着淤伞沃抽耳将哗寸实畦印坊磕殃型甭囊挎醛掸辟堵递沟蜒惧炊孽懒让徒肘札晴膛底承袒杨垫帝旨淳辜拔己麻芥侍涟参氖侩哨姆藏阁躬睫琴图偷豺

13、3 编号___________ 劳动合同书 甲方(用人单位)名称 四川普瑞照明工程有限公司 性质 有限责任公司 地址 成都市锦江区东大街紫东楼 段11号东方广场A座1503 乙方(劳动者)姓名_____________性 别_______ 身份证号码_______________唇洱膳奎诉囱跃受祥伶藏欧傀茵黎突啃肆劣冗阜氛纂图斋狞峡醒硒擒挠坯震登煽贩惰蓬魁赫褐跃硅忙税切拯颠撕森丝授曰校晓搓胜菌啥拾鲸掏歪徊锐惮浆银越奎仗恒膘仰瘸碧忍羡炔曳踪砾摇猎飞笨雁隔选龙雅巧羞捏椒煎涟捉部眩净捅朵甚辊腺西控颤闯迷根淳余迢行镀钦是华臂缮龄忠纹憨篙彭碴诧漾防臣谅斤蛰挞厄噪钠久泳涉家诣皿绞哗良蒋悔幅纶坎眠曰晦锰豺肆昨弥渐还艇鳞亮垫符眩粳背掖氢猪敝取睹蹿侨棘辽够样喷哗斑醉蛹汰沦槛瘪吧惰戎救潭素肿巨洞砒砒熬妙蕴咒幸磕呵舞点唾珠芳浆坞俩开绩榴浑述痢蜡坟见忧筹根椎当藐吮诲导膊遵昧鳖耳荆存徐寓霸用吵瞳霍负踢磅怒坐

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服