ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:27KB ,
资源ID:1807665      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1807665.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(建筑职工三级教育安全试卷.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

建筑职工三级教育安全试卷.doc

1、辽宁绥一建筑安装工程有限责任公司 三级安全教育考试试题   工种                       姓名 成绩             一、填空题:(每空1分,共25分)   1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是  、 、 。  2、我国的安全生产方针是 、 。  3、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为 。  4、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为

2、 。  5、生产过程中的“三违”现象是指 、 、 。  6、职业病防治工作坚持 、 的方针,实行 、 。  7、发生工伤事故后应采取的措施: 单位立即向 报告,如单位不报告,职工或职工家属应直接向举报;保护现场,以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。  8、三不伤害是指: 、 、

3、 。  9、五大伤害发生率极高,分别是 、 、 、 、 。 10、对高处作业的职工需要 进行一次体检。  二、选择题(每题2分,共40分)  1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做( )。  A.事不关已,高高挂起;        B.保证自己安全,不伤害自己;  C.保护自己,不被他人伤害;D.不伤害自己,不伤害他人,不被他 人伤害;  2.员工在安全生产中有拒绝权,是指:( )。  A.有权拒

4、绝违章作业和强令冒险作业; B.不想做的工种,就可拒绝;  C.不想做的岗位,可以不去;                 D.心情不好,就可以拒绝;  3.员工在安全生产的义务包含( )。  A.自觉遵守安全规章制度的义务;     B.自觉学习安全知识的义务;  C.自觉报告危险和不安全因素的义务;D.以上都包含; 4.公司应为员工提供个人防护用品,并且该防护用品:( )。  A.需要员工自费;   B.公司免费提供;   C.用旧后,由员工自费再买;  D.以上答案都不对;  5.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:(  )。

5、 A.应付客户的检查;   B.保护员工的身体健康; C.应付政府的检查;  D.应付老板的检查;  6、在密闭场所作业(O2浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为( )。  A.防毒口罩  B、有相应滤毒的防毒口罩  C.供应空气的呼吸保护器  D.防尘口罩  7、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是(       )。  A.绝缘棒        B.绝缘档板         C.绝缘靴         D.绝缘夹钳  8、从事特种作业人员必须年满(       )周岁?   A.18            B.0  

6、              C.22             D.24  9、安全标志分为四类,它们分别是(      )。   A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志   B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志   C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志   D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志  10、安全宣传教育的最终目的是(      )。  A.提高干部职工的安全生产素质         B.树立全局观   C.提高科技水平                       D.其他  11、安全生产管理是实现安全生产的重要(      )。

7、  A.作用         B.保证         C.依据         D.措施  12、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不大于(      )V。  A.12           B.24           C.36           D.220  13、安装二层楼以上的外墙窗扇,如外面无脚手架或安全网时,应挂好(       )。  A.安全网       B.防护栏       C.安全带       D.绝缘靴  14、高处作业,必须正确系好安全带,且应(      )。  A.高挂低用     B.低挂高用     C.高挂高用     D.挂在

8、与腰部相同高处  15、《职业病防治法》中规定,劳动者发现职业病危害事故隐患应当(      )。  A.尽快撤离   B.坚守岗位    C.及时报告      16、低温作业时形成的水疮性冻伤是(      )的。 A.可以恢复  B.经治疗可以恢复   C.难以恢复    D.不会恢复  17、四不放过不包括以下哪一点(      )。  A.事故原因没有查清不放过;      B.事故责任者没有严肃处理不放过;C.广大职工没有受到教育不放过;      D.违章指挥不放过。  18、根据作业范围和管理难度,公司危险作业分为(      )。  A. A、B、C

9、级                 B.一级、二级、三级、四级 C. 一级、二级、三级           D.Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类  19、公司规定新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于(        )学时。  A.12              B.20             C.24              D.48   20、下列哪项属于公司各部门安全指标(       )。  A.采购物资、劳防用品、设施、设备与器材的产品合格率98%以上,发放率100%  B.各物业小区各项公共(特种)设施、设备的年审、年检率100%  C.班组安全生产事故发生率为零、重大事故隐

10、患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上,事故及时结案率100%  D.以上都是  三、判断题(对的打√,错的打×,每题2分,共20分)。  1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为辅的方针。 (   )  2、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。(   )  3、新工人接受安全教育后,不一定填写三级安全教育卡。(   )  4、距地面2.5米以上的施工作业称高处作业。(   )  5、根据《上海安全生产条列》规定:从业人员三百人以上的,至少配备一名专职安全生产管理人员;从业人员一千人以上的,至少配备两名专职安全生产管理人员。(   )  6、在上下班途中,受到非本人主

11、要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不被认定为工伤。(   )  7、公司特种作业及人员范围主要包括:电工作业、有限空间作业及经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。(   )  8、按照公司规定:故意装病或隐满事实真相骗取工伤待遇的,按骗取所得收入的1~5倍进行罚款,并给予停工或辞退处分。(   )  9、公司应免费为员工提供符合国家规定的劳动防护用品,可以以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。(   )  10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(   ) 四、简答题(每题5分,共15分)  1、安全生

12、产“一遵、二反、三落实”的具体内容是什么?       2、四不放过的内容是什么?      3、简述在本公司中实行安全生产目标管理的主要目标要素。 参考答案   一、填空题  1、 公司教育、部门教育和班组教育  2、“安全第一、预防为主”   3、 2002年11月1日  4、2001年10月27日  5、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 6、预防为主,防治结合,分类管理,综合治理   7、劳动部门  劳动行政部门  8、我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害

13、   9、高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故   10、1年  二、选择题  1-5、D A D B B  6-10、C C A B A 11-15 B B C A C 16-20 B D C C D   三、判断题  1-10.  ×、√、×、×、√、×、√、√、×、×  四、简答题  1、遵章守纪,反对违章指挥、反对违章操作,组织落实、制度落实、措施落实。  2、事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。  3、(1)年度工伤事故的次数和伤亡程度等指标的控制指标;(2)年度安全投入指标;(3)年度安全管理工作的制定;(4)年度安全生产责任制落实; 【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】 精选范本,供参考!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服