大棚的规章制度.doc

.温室大棚管理制度1. 严格遵守作息时间，不迟到，不早退。2. 工作期间不得干私活或者与工作无关的事情。3. 工作时间禁止带小孩或者外部人员随意出入。4. 值班人员要认真填写生产或农事操作记录，不得涂改或造假。5. 严格按照指导老师或技术员的技术指导和要求进行生产操作，严格操作技术规程。6. 注意生产安全。严格遵守安全操作规程，保护个人安全，同时保护好容易损坏的设施或工具，发现问题及时上报。7. 温室内不得存放与生产无关的材料或工具。8. 生产工具要放到指定的区域，不得四处乱放或随便对外借用。9. 温室内禁止私自对外承揽业务或进行无关活动。10. 生产过程注意节约能源，节水节电。11. 注意温室内的环境卫生，每天定时清扫，保持环境整洁。12. 每天下班前最后离开的值班人员要关闭水电、锁好门，检查无误后方能离开。蔬菜大棚专业技术人员岗位职责 一在蔬菜大棚负责人的领导下，制定每年的技术管理计划，每月的工作内容，目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录二负责组织实施各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水，病虫害的防护工作。 三坚持预防第一 ，防治结合的植保方针，严禁使用违禁农药和高毒，高残留农药。生产绿色健康食品，维护大众健康 四每天必须进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理。 五培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工，做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。六、严格遵照技术人员安排的时间正常作业。服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的，扣除其当天工作报酬七请假例行请假手续，并上交书面假条，交由蔬菜大棚负责人批准，无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向机关服务中心领导提交书面检查或情况说明。旷工连续3天以上者停止工作，严肃处理。八 每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍赔偿。九自觉维护蔬菜大棚内外的环境卫生，及周边道路的清扫，不乱扔烟头，纸屑，果皮等废弃物。保持现场整洁员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。七、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、八、钻研生产技术，学习本职业务。九、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。十、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。 十一、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。十二、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结 同志，互相帮助。 十三、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。 公司管理规章制度一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且 不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视情节，给予警告，辞退等处分。二、按时上下班，迟到早退当月累计 3 次以上视为缺勤一天，扣除 1 天工资，5 次以上辞退三、请假例行请假手续，并上交书面假条。四、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为， 除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查 或情况说明。 旷工连续 3 天以上者停止工作，严肃处理。五、服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的 ，扣除当天工作报酬。六、在工作过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对严重违反技术 操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的，停止其工作，严重处理。造成的损失必须照 价赔偿。 七、负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防护工作。 八、坚持预防为主，防治结合的质保方针。经理岗位职责 一、负责园区生产技术经营与规划， 制定工作计划， 领导全体员工努力完成生产计划的 经济指标。 二、对园区安全生产，治安保卫工作负总责。 三、在相关技术人员的指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工。调配劳 力，不误农时，忙而不乱。 四、有权聘用员工和解聘工作不能胜任，不负责的员工。有权对聘用员工进行奖罚，直 至解聘员工。 五、定期召开例会，总结经验，查找不足。 蔬菜大棚员工管理制度 为提高蔬菜园区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员 工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。北京鑫鑫合源农业种植有限公司精选范本