应急预案培训课件.pptx

应应丨急急丨预预丨案案1、发布令、备案表2、应急组织架构3、预防与预警4、应急响应5、后期处置6、培训、演练7、员工安全权利与义务8、安全方针、目标9、事故处理目录 应急组织体系 应急领导小组 现场指挥小组 组长 属地救援组织 现场指挥小组 安全保卫小组 物资供应小组 通讯联络小组 现场抢险小组组长：曹克彦组员：高峰、王旭武、李桔 廉学鹏、潘墨、阿占军应急领导小组是本公司应急抢险工作的最高指挥机构，负责异常突发事件的应急领导和决策工作，主要职责：1）统一指挥突发异常事件的应急抢险工作，防止事态进一步扩大。2）确定异常突发事件应急处置方案。3）根据异常突发事件的态势，及时向公司提出救援请求。4负责对事件应急处理工作进行督察和指导。5）统一协调调动应急处置状态下的应急资源。6）组织应急处置结束后的恢复、总结、评价和上报工作。组长：曹克彦组员：高峰、王旭武职责：1）根据突发事件现场实际情况，确定应急处置方案。2）负责突发事件现场处置的统一指挥和协调。3）组织相关人员参与现场应急处置工作。4）负责现场各专业小组的调配，向公司汇报事件情况并传达上级指令。组长：曹克彦组员：高峰、王旭武、廉学鹏职责：1）参与现场处置方案及措施的制定。2）组织人员和抢修机具，迅速进入事发现场，达到作业条件后，根据现场指挥小组指令对事发点实施现场操作及抢修作业。3）及时向现场应急指挥小组汇报应急处置进展情况。4抢险工作结束后，恢复生产，做好记录。组长：曹克彦组员：高峰、李建龙职责：安全保卫小组负责事发现场的警戒、治安、保卫等工作，划定危险区域，设立警戒线，组织事发现场危险区域人员及时疏散到安全区域，组织实施对事发现场受困、受伤人员的救援。1）划定危险区域，设立警戒线，做好现场警戒、治安保卫、烟火管制等工作。2）设立车辆导向等信号标志，限制非应急抢险人员、车辆进入危险区域，维护现场工作秩序。3）组织事发现场危险区域人员及时疏散到安全区域，并在安全地带清点人数。4）组织实施对事发现场受困、受伤人员的救援，并协助各救援力量实施排除险情的工作。5）组织应急劳动防护用品、用具、标识、标志和安全装备的供给，做好安全措施的组织落实。6）协助及配合当地公安、消防、医疗等部门开展应急救援工作。组长：曹克彦组员：王兴东、段晓瑛职责：物资供应小组应做到抢险物资及时到位，为抢险救灾工作及时提供充足的物资和后勤保障。1）保障各类抢险物资及时到位，为抢险工作提供充足的物资保障。2）组织好抢险物资的调用、运送、搬运等工作。3）负责应急抢险期间的后勤生活安排。组长：曹克彦组员：王旭武、李建龙职责：通讯联络小组负责应急状态下通讯联络工作，负责信息的收集与反馈，整理各类应急抢险信息。1）负责应急状态下通讯联络工作，保证抢险过程通讯畅通。2）负责应急信息的收集与反馈。3）收集整理各类应急抢险信息。每月进行一次安全大检查（安全领导小组）发现安全隐患点及时整改正常生产过程中发现安全隐患点，及时向主管领导汇报定期对设备进行检查保养，确保可靠工作发生事故，及时汇报预防与预警应急响应对事故中受伤的人员进行救治对事故现场进行整理，对受损设备进行维修事故总结（资源配备、应急能力评估、预案修订）提出整改意见并落实整改后期处置三级安全教育：厂级：国家安全法律、法规、公司安全生产管理制度、基本安全知识车间级：劳动纪律和注意事项、安全生产规章制度、安全技术操作规程班组级：岗位操作规程及安全责任、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及器具、个人防护用品的使用及注意事项安全培训：a转岗操作工应进行新岗位安全教育；b新工艺投入使用前，岗位人员应接受岗位安全教育；c未遂事故责任者和违章违纪员工应进行安全教育；d特种作业必须持有有效资格证上岗；培训目的：1）检验预案。发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2）锻炼队伍。熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力。3）磨合机制。完善应急管理相关部门，单位和人员的工作职责，提高协调配合能力。4）宣传教育。普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互补能力。5）完善准备。完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和可靠性。演练 员工安全权利与义务根据安全生产法等相关规定，员工享有以下安全权利：1.知情权知情权：有权知道所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故；2.建议权建议权：有权对公司安全生产管理工作提出建议；3.拒绝权拒绝权：有权对公司管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。4.批评、检举权批评、检举权：对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。5.紧急避险权紧急避险权：在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，员工有权采取必要的措施紧急避险，并将有关情况向公司的管理人员作出汇报。员工安全权利与义务 根据根据安全生产法安全生产法等相关规定，员工有以下安全义务：等相关规定，员工有以下安全义务：1、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守单位的规章制度。2、爱护和正确使用机器设备。必须按规定正确使用各种劳动保护用品。3、在生产过程中，员工有义务听众公司管理人员的指挥，不得随意行动。4、员工在生产的过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场并报告领导，同时要协助有关调查人员做好调查工作。5、学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。6、要熟悉公司的安全消防设施布局及用途，并学会一些简易消防器材的使用方法。一、安全生产方针一、安全生产方针 安全第一，预防为主，综合治理。二、安全生产目标二、安全生产目标 无重伤及以上事故、无火灾事故、无中毒事故、无重大设备事故。安全方针、目标事故分类分类分类死亡人数死亡人数重伤人数重伤人数直接经济损失直接经济损失一般事故一般事故3人人10人人1千万元千万元较大事故较大事故39人人1049人人1千万千万5千万元千万元重大事故重大事故1029人人5099人人5千万千万1亿元亿元特别重大事故特别重大事故30人人100人人 1亿元亿元机械伤害现场处置方案一、机械伤害危害程度分析一、机械伤害危害程度分析 1、定义：机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。2、机械伤害事故危害程度：机械伤害，易发生撞伤、碰伤、绞伤、咬伤、打击、切削等伤害，会造成人员手指绞伤、皮肤裂伤、骨折，严重的会使身体被卷入轧伤致死或者部件、工件飞出，打击致伤，甚至会造成死亡二、现场应急处置程序二、现场应急处置程序1、机械伤害伤亡事件发生后，事故现场的作业人员，应及时将现场情况报告部门负责人及安全生产领导小组报告。部门负责人及安全生产领导小组应及时报告应急救援指挥部的正、副总指挥。事故现场的其他作业人员也可直接报告应急救援指挥部的正、副总指挥，同时将情况报告安全生产领导小组。2、应急处置组成员接到通知后，立即赶赴现场进行应急处理。三、现场应急处置措施 1、当发生机械伤害人身伤亡事故后，现场其他人员应立即采取防止受伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护措施，并将受伤人员脱离危险地段，同时现场人员及时汇报厂长，根据现场实际情况对受伤者进行现场急救或将受伤人员就近送到医院进行急救和治疗。2、在第一时间对伤员在现场进行处理急救。经现场处理后，迅速护送至医院救治。送医院时做好伤员的交接，防止危重病人的多次转院。3、需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，直至医疗人员接替救治。4、对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物，随后将伤员置于侧卧位以防止窒息。5、呼吸、心跳情况的判定：1）机械伤害伤员如意识丧失，应在10s内，用看、听、试的方法判定伤员呼吸心跳情况。2）看看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。3）听用耳贴近伤员的口鼻处，听有无呼气声音。4）试试测口鼻有无呼气的气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。若看、听、试结果，既无呼吸又无颈动脉搏动，可判定呼吸心跳停止。5）机械伤害伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，进行就地抢救。（1）通畅气道。（2）口对口(鼻)人工呼吸。（3）胸外接压(人工循环)。在医务人员未接替抢救前，现场抢救人员不得放弃现场抢救。车辆伤害现场处置方案 一、事件特征一、事件特征 1、厂内机动车辆行驶中造成人员伤亡。2、在天气状况不佳、违章操作、车辆检查不到位的情况下，也可能发生车辆伤害事故。3、水车拉水过程中司机因生病或休息不好状态不佳时易造成事故。4、事故可能造成的危害程度：可能出现人员伤亡和财产损失等。二二 、事故现场处置程序、事故现场处置程序1、报警 发生车辆伤害事故时，现场人员（车辆驾驶员、车乘人员和发现车辆伤害的人员）立即分别向安全生产领导小组报告，有人员受伤较重情况时要同时拨打120急救电话；相关负责人应立即赶赴现场查看事故情况，并组织抢救，如公司领导不能立即赶到事故现场，可指定一名人员担任现场总指挥进行组织抢救。2、事故情况确认 1）值班领导接报后立即到达现场，实施现场处置指挥工作，通知抢险组人员到达事故现场。2）根据现场人员被伤害的程度，一边通知急救医院，一边对轻伤人员进行现场救护。3）对重伤者不明伤害部位和伤害程度的，不要盲目进行抢救，以免引起更严重的伤害。4）划出事故特定区域，非抢救人员、未经允许不得进入特定区域。5）现场人员对事故中人员伤亡情况进行判断，判明人员伤势、受伤部位、构（建）筑物损坏情况、人员抢救过程中可能发生的周围环境变化等。三、现场应急处置措施三、现场应急处置措施 1）发生车辆伤害事件后,驾驶员应立即停车、拉紧手制动、切断电源、开启双闪警示灯。厂内安全员或当班班长应在车周围设置危险警告标志，夜间还需开启示廓灯和尾灯；组织人员疏散到路外安全地点，保护好现场，以防次生事故的发生。2）若驾驶员自身受伤严重、无法操作车辆，车乘人员应采用拉紧手制动方式是车辆停稳、现场其他人员车辆自行停稳后利用现场材料将车辆前后轮固定，以防次生事故的发生。3）检查人员伤亡和车辆损坏情况。造成人身伤亡的，现场人员应当立即抢救受伤人员，并迅速按报警程序报告。涉及到厂外人员伤亡或有保险补偿的还应及时报告公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。4）事故造成车辆燃烧时，应迅速确认火源，立即救火，并做好预防爆炸的安全措施。5）及时拨打“120”、“119”等报警电话。6）及时抢救伤员，根据伤情采取不同的急救措施。（1）外伤急救措施：包扎止血。（2）内伤急救措施：平躺，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治。（3）骨折急救措施：肢体骨折采取夹板固定。颈椎、腰椎损伤采取平卧固定措施。搬动时应数人合作，保持平稳，不能扭曲。颅脑外伤急救措施：平卧，保持气道畅通，防止呕吐物造成窒息。高处坠落事故现场处置方案一、事故特征一、事故特征1、高处作业：是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业。2、高处坠落：是指在高处作业中，发生坠落造成的伤亡事故。3、高处作业的危险性：高处作业最致命的，多发的事故就是高处坠落，易造成坠落人员身体的摔伤，严重的可导致人员死亡。二、应急处置程序二、应急处置程序(1)发生高处坠落事故后，现场人员立即向本单位负责人报警，单位负责人接到报警后，立即到达事故现场，视现场情况及时启动事故应急救援预案。(2)事故现场指挥人员以最快速度通知现场救护组，安全保卫组等，应急小组到达事故现场，履行各小组的职责，疏散无关人员。(3)现场指挥人员及时通知医务救护人员，到达事故现场抢救受伤人员。三、现场急救(1)肢体骨折，尽快固定伤肢，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，如没有任何物品可做固定器材，可使用伤者侧肢体，躯干与伤肢绑在一起，再送往医院。(2)检查呼吸、神志是否清楚，若心跳呼吸停止应立即复苏。(3)如有出血、立即止血包扎。(4)如须把伤员搬运到安全地带，搬运时要有多人同时搬运，禁止一人抬腿，另一人抬腋下的搬运方法，尽可能使用担架、门板，防止受伤人员加重伤情。(5)如无能力自救，尽快将受伤人员采取（4）方法，送往医院或等待医务人员救治。(6)现场保卫组应保护好事故现场，防止无关人员进入事故现场破坏事故现场，以便有关部门人员进行事故调查。触电事故现场处置方案一、事故特征一、事故特征1、触电事故类型可分为电击事故和电伤事故。2、触电伤害的危害程度：当流经人体电流大于10mA时，人体将会产生危险的病理生理效应，并随着电流的增大、时间的增长将会产生心室纤维性颤动，仍至人体窒息（“假死”状态），在瞬间或在三分钟内就夺去人的生命。当人体触电时，人体与带电体接触不良部分发生的电弧灼伤、电烙印，随着由于被电流熔化和蒸发的金属微粒等侵入人体皮肤引起的皮肤金属化。这此伤害会给人体留下伤痕，严重时也可能致人于死命。3、触电征兆轻型：触电后表现面色苍白、无力、触电手指麻木，轻度肌肉痉挛，但易于松手脱离电源，短时间头晕、心悸、恶心、呼吸急促、触电部位皮肤疼痛，一般神志清楚。重型：触电后当即昏迷，呼吸浅快或暂停，迅速发生呼吸麻痹，血压下降，心律不齐，心动过速或心室性纤颤，复苏不利，终致呼吸心跳停止，治疗及时大部分触电者可以获救。二、应急处置1、预防措施。1）用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。2）非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。3）严格对不同的环境下的安全电压进行检查。4）带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，进行隔离防护。5）在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。6）设备的金属外壳采用保护接地措施。7）供电系统正确采用接地系统，工作零线和保护零线区分开。8）用电线路设两级漏电保护。9）漏电保护装置必须定期进行检查。2、现场急救1）当触电者脱离电源后，应根据触电者的具体情况，迅速采取对症救护。2）触电者伤势不重，应使触电者安静休息，不要走动，严密观察并请医生前来诊治或送往医院。3）触电者失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应使触电者舒适、安静地平卧，周围不要围人，使空气流通，解开他的衣服以利呼吸。同时，要速请医生救治或送往医院。4）触电者呼吸困难、稀少，或发生痉挛，应准备心跳或呼吸停止后立即作进一步的抢救。5）如果触电者伤势严重，呼吸及心脏停止，应立即施行人工呼吸和胸外挤压，并速请医生诊治或送往医院。在送往医院途中，不能终止急救。