联众医院综合管理平台-HIS-医院信息系统介绍.pptx

联众医院综合管理平台123目目 录录联众医院综合管理平台系统产品核心价值联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例项目背景 现阶段医院信息化建设状况现阶段医院信息化建设状况医院信息化建设从医疗业务领域的信息化逐步发展到全院信息化医院信息化建设从医疗业务领域的信息化逐步发展到全院信息化OA、院内网、人力资源管理等产品独立开始使用、院内网、人力资源管理等产品独立开始使用缺少集中规划、统一设计及标准化基础，信息难以共享缺少集中规划、统一设计及标准化基础，信息难以共享孤立应用，达不到科室间协同工作，缺乏稳固的安全体系架构孤立应用，达不到科室间协同工作，缺乏稳固的安全体系架构产品的价值国内首款为医疗行业量身打造综合管理平台软件国内首款为医疗行业量身打造综合管理平台软件强大的协同交互平台，有效推进各科室办公的效率，降低管理成本强大的协同交互平台，有效推进各科室办公的效率，降低管理成本促进职能科室与临床科室互动，提高医疗质量和优化工作流程促进职能科室与临床科室互动，提高医疗质量和优化工作流程建立覆盖管理者、科室、职工的统一的管理门户和数据展现平台建立覆盖管理者、科室、职工的统一的管理门户和数据展现平台123目目 录录联众医院综合管理平台系统为客户解决了什么联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例产品简介浙江联众卫生信息科技有限公司通过分析数字化医院建设的发展趋势及其特征，针对数字化医院建设过程中面临的问题和特点，结合医院的实际情况，研究了基于Web技术的“联众医院综合管理平台理平台”。系统融合了卫生主管部门的管理规范和众多医院管理专。系统融合了卫生主管部门的管理规范和众多医院管理专家的管理思想精华，以综合管理平台为基础平台，涵盖了办公自动化（院内网）、人力资源、科教管理、医务管理、护理管理、科室管理平台到医院经营决策等各项内容，实现了与医院信息系统的无缝集成，帮助医院建立起完整的数字化医院中央集成平台。产品框架图系统列表软件技术介绍医院综合管理平台基于微软公司.NET Framework的ASP.net程序设计框架进行开发，B/S架构，基于Web的网络化协同工作系统后台数据库方面支持甲骨文公司Oracle系列以及微软公司SQL Server系列信息共享和交换平台，基于国家信息标准构建，支持SOA体系架构。通用数据采集系统是运用XML或电子表格数据等技术。系统特色人性化的设计理念，智能化的参数配置，操作简单，容易上手高度整合的信息化平台，模块齐全，功能完整，信息共享互通集中管理、统一授权，完善的权限管理策略，系统安全可靠采用B/S架构，微软.net技术，客户端免维护，扩展性适应性强可实现与HIS、CIS、PACS等信息系统的整合，构建数字化医院123目目 录录联众医院综合管理平台系统产品核心价值联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例模块列表公共信息门户（院内网）公共信息门户（院内网）行政办公自动化（行政办公自动化（OA）人力资源管理系统人力资源管理系统科研教育管理系统科研教育管理系统医务管理系统医务管理系统护理部管理系统护理部管理系统经营决策分析系统经营决策分析系统科室管理平台系统科室管理平台系统平衡记分卡管理系统平衡记分卡管理系统财务管理系统财务管理系统客户关系管理系统客户关系管理系统信息门户网站（外网）信息门户网站（外网）院内感染管理系统院内感染管理系统短信管理平台短信管理平台产品介绍公共信息门户（院内网）简介公共信息门户（院内网）简介 公共信息门户（院内网）的基本作用是为全院职工提供医院信息。医院员工可以通过医院信息门户方便地获取自己所需的信息。内部网站相当于一个公众区，它包括普通新闻系统、文件发布系统、会员新闻系统、软件下载系统、网站公告等模块。医院信息门户强调对结构化与非结构化数据的收集、访问、管理和无缝集成，提供了数据查询、分析和报告等基本功能。产品介绍行政办公自动化（行政办公自动化（OA）简介）简介 联众医院办公自动化OA管理系统是联众医院管理决策产品系列的重要组成部分，提供对医院公共信息发布、信息互动交流、行政事务审批、个人事务处理、文档综合管理、科室工作管理等工作的基础支持 联众OA系统是基于采用WEB技术集成的办公管理系统，基于B/S架构设计。办公WEB_OA系统，每个使用者通过单一的身份认证后，即可进入系统处理相应的事务。OA按功能分为标准功能及可扩展功能 可扩展的功能有：事务工作流管理、文档管理、医德医风管理、问卷调查管理、视频资讯管理、内容管理产品介绍人力资源管理系统简介人力资源管理系统简介 人力资源管理系统人力资源管理系统是医院综合管理平台的重要组成部分，是科教管理、医务管理、护理管理、员工绩效等其他相关系统的基础应用模块，也是医院建立员工绩效评价体系的基础。由“人员档案管理系统、人事考勤管理系统、员工薪酬管理系统”三块子系统组成。人力资源管理系统的应用目标：人力资源管理系统的应用目标：建立全院统一的分工职责明确的人事管理体系建立全院统一的分工职责明确的人事管理体系产品介绍人力资源管理系统特点人力资源管理系统特点严格的权限管理及信息安全控制严格的权限管理及信息安全控制快捷强大的统计查询功能快捷强大的统计查询功能历史信息可回溯历史信息可回溯实施方便，使用简单，维护量少实施方便，使用简单，维护量少产品介绍科研教育管理系统简介科研教育管理系统简介 科研教育管理系统科研教育管理系统针对医院科教管理部门的需求而开发，满足医院对于科研、教学、重点学科，以及员工继续教育等各方便的工作管理，系统主要包括员工科研档案、轮转计划管理、科研项目管理、论文著作登记、科研成果登记、教学管理、研究生/导师管理、外院轮转管理、员工继续教育、重点学科管理、继续教育学分登记等功能，及其相关的统计分析报表。本系统为科教科提供日常工作管理平台，并为开展员工全面绩效评估积累基础数据。产品介绍医务管理系统简介医务管理系统简介 医务管理系统医务管理系统实现整个医院的医疗质控管理、医师培训进修、工作检查和评估、以及医疗服务质量的评价等工作。系统覆盖医务日常管理的各项工作，主要包括医师档案管理、排班考勤管理、医疗质量管理、现诊/归档病历质量检查、三级查房管理、医疗隐患差错事故登记、随访登记、投诉登记、业务技能培训、外出进修培训、规章制度检查、指令性工作安排等内容。并可实现同公司HIS、电子病历等相关系统的无缝连接，从数据源头直接产生医院质控和医师工作相关数据，为医院质量管理和医生业务考核评价提供数据支持。产品介绍护理部管理系统简介护理部管理系统简介 护理管理系统护理管理系统主要根据医院护理部日常工作需求量身打造，完成医院护理人员的日常管理及护理质量的考核与评价。包括护理档案管理、护理人员分配情况、进修培训计划、基础理论培训、科研计划制订、护理教育计划、护理教育评分、护理文件管理、护理工作质量评价、内外科护理管理、重症监护护理管理、护理工作量统计等相关内容，为护理人员的业务考核评价提供数据支持。通过与护士工作站等临床信息系统的有机整合，从而实现护理人员日常业务处理与护理部职能管理信息的互通。产品介绍经营决策分析系统简介经营决策分析系统简介 经营决策分析系统经营决策分析系统是通过数据采集和数据挖掘技术，整合现有的系统、应用和数据，建立统一的数据展现平台，为医院领导和员工提供准确的工作和决策依据。实现与HIS（如门诊、住院、库房等），以及其他相关业务系统的整合，从根本上解决数据采集的问题。并通过数据挖掘技术实现数据动态分析和关键运营指标监控，实现对数据的深入分析和充分利用，满足医院领导、科室、职工等各个层面对于经营决策和统计分析的要求。从数据来源角度公司产品有：医院经营决策管理子系统、HIS决策分析子系统析子系统产品介绍科室管理平台系统简介科室管理平台系统简介 科室管理平台系统科室管理平台系统针对科室管理需求，提供对于科室“人、财、物”管理的全面支持，完成医院管理所需的数据采集上报，并根据权限控制将各类统计数据发布到各个科室，通过系统应用促进医院职能科室与临床业务科室之间的良性的协作互动。系统主要包括网上排班考勤、人员评价、绩效考核、HIS业务统计、科室经营分析，以及各类医院信息数据，内部服务工作量信息的统计上报、奖金福利分配、网上物品申领等功能。模块为：人事考勤子系统、科教子系统、员工绩效子系统、奖金管理子系统、科室统计分析子系统、科室成本数据上报与绩效分析子系统、科室网上物资申请查询子系统等产品介绍平衡记分卡管理系统简介平衡记分卡管理系统简介 联众平衡记分卡系统（科室绩效管理系统）联众平衡记分卡系统（科室绩效管理系统）是公司在吸收平衡记分卡理念基础上，并结合国内医院实际情况而开发完成的。帮助医院设计、开发和定制绩效管理解决方案，建立起覆盖全院的绩效考核网络，实现职能科室与医疗单元的协作互动。通过跟踪关键绩效指标，帮助医院将整体愿景和战略转化为现实，实现医院战略与科室目标，以及员工目标的有机统一，有效地解决传统绩效考核存在的问题。产品介绍平衡记分卡管理系统简介平衡记分卡管理系统简介 系统具备丰富强大的数据分析与统计功能，可以主动监测关键绩效考核指标并自动报警产出相应报表，快速找出目前存在的问题并进行及时改进。并且通过仪表盘，趋势图等图表直观地展现当前医院的绩效情况和动态趋势，便于医院领导更深入、全面地了解绩效情况，从而制订相应的改进措施。产品介绍平衡记分卡管理系统简介平衡记分卡管理系统简介 系统特色：公平、客观、全院互动公平、客观、全院互动网络化管理、透明操作网络化管理、透明操作动态绩效管理、按需定制动态绩效管理、按需定制设置灵活、操作简单设置灵活、操作简单产品介绍平衡记分卡管理系统简介平衡记分卡管理系统简介 联众平衡记分卡系统（员工绩效管理系统）从医院综合业务管理系统联众平衡记分卡系统（员工绩效管理系统）从医院综合业务管理系统（人事、医务、护理、科教、综合）和实时的HIS系统，及各科室考评表等数据中获取员工多方面工作情况的量化指标。通过定义好的权重和KPI考核体系，得出被考核对象的量化评分分值，并归于绩效档案数据库中，为医院的员工考核、晋升、奖金分配等提供依据。通过信息整合，形成一个统一的医院绩效管理平台，把分散的、记录在不同介质上的数据变成有条理和集中的数据，基于医院日常管理的工作流，形成一套各科室协同的员工绩效管理系统。产品介绍财务管理系统简介财务管理系统简介 财务管理系统财务管理系统财务奖金分配子系统财务奖金分配子系统 医院财务科每月要给各科室发放奖金，工作量较大，联众财务管理系统中包含奖金二次分配功能，基本符合医院的考勤要求；网上奖金二次分配，可以节省财务科的统计汇总工作，也方便各科室进行奖金分配数据上报及历史查询。产品介绍财务管理系统简介财务管理系统简介 财务管理系统财务管理系统财务预算管理子系统财务预算管理子系统 预算支出项目管理是指按照项目支出预算管理需要，对医院为完成特定的工作任务或事业发展目标编制的项目进行管理。根据“区别特点，分类管理”的原则，将现有各种申请财政预算的专项资金进行合理分类，并根据各类支出项目的特点采取不同的管理形式和适宜操作的方法，保证项目支出预算的顺利编制；强化项目支出预算的追踪问效和绩效考评。通过对项目预算从编制、执行到完成结果实施的全过程监督检查，不断提高项目资金的使用效率。产品介绍财务管理系统简介财务管理系统简介 财务管理系统财务管理系统财务预算管理子系统财务预算管理子系统 具体包括预算编制申报、预算审核、预算核定、预算执行、预算监督等。能规范预算支出项目的申报、审核、核定、监督，包括规范确定各类文本及指标，进一步优化业务工作流程，实现预算项目的动态管理，与各科室部门实现联网，实时反映项目的申报、审核及核定情况。产品介绍客户关系管理系统简介客户关系管理系统简介 患者资源是医院最重要的战略资源。提高医院医前及医后服务，从而争取更多的新患者、挽留更多的老患者，更好的解决患者病痛之苦，并与患者逐一建立持久、长远的双赢关系，为患者量身订制和提供个性化的医疗服务，同时也为临床治疗、医学研究积累了丰富的资料。客户关系管理系统主要功能为随访管理，将每次随访的工作报告记录保存，便于向科室及各主管医师反馈患者康复信息；客户信息管理，名括个人客户管理、单位客户管理、就诊记录管理、积分管理、生日管理、入院提醒等；客户咨询管理等。产品介绍信息门户网站（外网）信息门户网站（外网）门户网站是对外展示医院形象的窗口，加强了医院与外界的联系，充分利用广大互联网的资源为医院献策。作为完整的医院综合管理平台一部分，打破His系统、医院内网、医院内部办公系统各应用系统之间的界限，为实现信息共享提供了可靠的、行之有效的途径。产品介绍院内感染管理系统院内感染管理系统 项目背景：医院感染管理是当今医院管理中的一项重大课题。随着现代医学理论和技术的发展，医院感染问题日益突出，它不仅严重影响医疗质量，增加患者的痛苦和负担，而且已成为现代医学技术发展的桎梏，已经成了突出的公共卫生问题，也是当代临床医学、流行病学、卫生学和医院管理学的一个重要课题。医院感染管理子系统的应用有利于加强医院的管理，及时控制“院感”的发生，可降低医疗成本，提高医疗质量和医疗效率。产品介绍院内感染管理系统院内感染管理系统 主要功能：医院感染管理信息系统目前涉及到的业务主要是传染病例卡片、突发性疾病病例卡片及院感病例的院内上报工作；医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈工作；抗菌药物临床应用的管理；传染病例卡片上报及感染报表上报工作等。外部接口 CDC接口：传染病报卡通过接口网络直报CDC。感控中心接口：感染病例通过接口上报感控中心。产品介绍短信管理平台短信管理平台 医疗方面的手机短信功能主要应用于短信挂号、住院病情通知、看病咨询短信、医院保健预约等.在手机短信功能的医疗应用中，医院最关注的就是数据的安全问题。建立医院手机短信应用平台，所有发射接收短信数据均由院方自己完成，不用将敏感的医疗数据（客户的手机号、内部沟通的内容）传送给第三方发射，不用和任何第三方联网，将最大限度的确保医疗短信应用的安全。同时提供方便的二次开发接口，用户可基于产品所提供的开发平台，快速的开发各种医疗用途的应用。123目目 录录联众医院综合管理平台系统产品核心价值联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例成功案例分享医院名称医院名称浙江大学医学院附属第一医院浙江大学医学院附属第一医院浙江大学医学院附属第二医院浙江大学医学院附属第二医院浙江省肿瘤医院浙江省肿瘤医院浙江省立同德医院浙江省立同德医院浙江绿城医院浙江绿城医院杭州市第一人民医院杭州市第一人民医院实施模块实施模块OA、人事、人事/薪酬、科教、奖金分配、指纹考勤薪酬、科教、奖金分配、指纹考勤外网外网OA、人事、科教、医务、护理、员工绩效评价、平衡记分卡、人事、科教、医务、护理、员工绩效评价、平衡记分卡、经营决策、科室管理平台、短信平台经营决策、科室管理平台、短信平台(不含硬件不含硬件)、外网、预算、外网、预算OA、数据采集分析系统、网上预约挂号系统、检验网上自助查、数据采集分析系统、网上预约挂号系统、检验网上自助查询、决策分析、外网询、决策分析、外网OA、人事、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、经营决策、人事、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、经营决策、门禁考勤门禁考勤OA、人事、人事/薪酬、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、医务、薪酬、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、医务、护理护理成功案例分享医院名称医院名称嘉兴市中医院嘉兴市中医院绍兴市第七人民医院绍兴市第七人民医院嵊州市人民医院嵊州市人民医院上虞市人民医院上虞市人民医院义乌市卫生局义乌市卫生局温州医学院附属眼视光医院温州医学院附属眼视光医院实施模块实施模块OA（工作流、考勤排班、医德医风）（工作流、考勤排班、医德医风）OA（考勤排班）（考勤排班）OA、人力资源、科教、科室管理平台、护理管理、人力资源、科教、科室管理平台、护理管理OA、人力资源、医务、科教、人力资源、医务、科教OA、工作流、工作流科室平台科室平台成功案例分享医院名称医院名称江苏省苏北人民医院江苏省苏北人民医院江苏省昆山市第一人民医院江苏省昆山市第一人民医院江苏省昆山市中医医院江苏省昆山市中医医院张家港第一人民医院张家港第一人民医院湖北省应城人民医院湖北省应城人民医院宁海市第一人民医院宁海市第一人民医院浙江省口腔医院浙江省口腔医院实施模块实施模块科室管理平台、平衡记分卡、福利发放管理、经营决策科室管理平台、平衡记分卡、福利发放管理、经营决策管理、管理、OAOA、人事、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、决、人事、科教、员工绩效评价（平衡记分卡）、决策分析、外网策分析、外网通用数据采集通用数据采集,自定义报表自定义报表,工作流管理平台工作流管理平台,经营决策支经营决策支持系统持系统,平衡记分卡平衡记分卡,OA，人事，人事/薪酬薪酬平衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡OA外网外网结束语已着手构建综合管理信息化的医院已着手构建综合管理信息化的医院正着手构建综合管理信息化的医院正着手构建综合管理信息化的医院谢谢！谢谢！请各位领导、专家多提宝贵意见！请各位领导、专家多提宝贵意见！