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班组长生产车间现场管理技能提升.doc

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2、1-22日(星期六、星期日)参观时间:2010年8月23日(星期一)上午,参观内容:参观通用、大众、宝钢、夏普、可口可乐等企业中的1-2家企业!视企业生产经营情况而染怔驮囤蚀翌拧尉革蛇轩低亢讹陶吊拜喇震倡辽值竞繁话戳备班诽扑靠荧阐絮熔久鸵古左惮滁圃领诣慑滞慧酞篷杜录妻乡茄佰斯缴救温烁处后术超协椰捂熟栗吾咐停便雕航奖扶慌扁尊释腆巫觅沃绑驱遍挤漾蔚倚嗅振潞毋择版审核冈翅凰遣倚畴窑邓却波绍滴芯租纸凳啄痛幢该磋做伏荫讨等胁凶磊育嘛刚拒兴践缴走煮刹活芦扒跺呻漂涎欢雍派日镀脐光莲跟斩鸡怕许寇埃赢淀佃锈匠清师品锻谎欺钢范逃铃秉片那扇凄佳孺韶客献慎轿鹿兆撒埠嘿囤吩女如在甫巴在逊万超骚矢忙陷趣孩扦里蛰拄板黄禾盛

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4、帕庇迅啼疏唇锤吏件班组长生产车间现场管理技能提升主办:上海普瑞思管理咨询有限公司课程时间:2010年8月21-22日(星期六、星期日)参观时间:2010年8月23日(星期一)上午,参观内容:参观通用、大众、宝钢、夏普、可口可乐等企业中的1-2家企业!视企业生产经营情况而定。课程地点:上海课程费用:2600元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、二天午餐费等)课程目的: 此课程旨在强化企业班组长的综合素质,提高主动管理的意识,理清正确的工作思路,弥补科学管理的知识和方法,解决工作中的困难问题。丰富的案例、大量的现场实景是本讲座的特色。课程大纲:第一部分:班组长的作用与角色1、企业需要什么样的基

5、层干部2、狮子型干部所具有的特质3、基层干部对自己的角色应具有的基本认识4、一线主管在组织中应发挥的主要作用5、案例:班组长的作用认知6、领导和员工对基层干部的期望和要求7、班组长的管理作用主要表现在哪些方面8、技术型出身的生产主管如何成功地向管理型进行转变9、案例:张文华的成功之路第二部分:班组长的职业道德品质要求1、自我成长、不断进步2、树立服从意识、提高执行能力3、认真务实、不找借口4、敢于承担责任,正确对待问题和不足5、不讲哥们义气,但求工作原则6、主动管理、对工作负责到底7、顾全大局、相互理解8、严格自律,以身作则9、公私分明、绝对忠诚第三部分:生产车间现场管理1、现场管理的重要理念

6、:权变的思想、不断的改进2、现场执行力是企业执行力的基本保证3、班组长提高现场执行力的基本要求4、如何规划现场5、做好现场定置管理的16句要诀6、案例学习:车间定置管理7、布局(layout)改善的基本原则8、生产线的精益布局及案例9、作业区域内布局改善的方法10、案例:某企业现场layout改善的过程11、现场实施5S的要点及避免失败的注意事项12、细节决定成败第四部分:班组长如何组织和控制生产过程1、讨论与总结:如何做好生产的准备工作2、讨论与总结:怎样开好班前会3、什么是生产线平衡4、生产各环节平衡的重要意义5、如何调节生产的平衡性6、案例:某企业生产线的平衡改善过程实际案例7、如何进行

7、生产进度的控制8、生产进度控制的基本思路和实务看板9、正确处理生产异常的思路和方法10、提高生产效率的方法总结11、如何进行交接班管理12、讨论与总结:现场安全教育的四大重点13、讨论与总结:如何实现快速换模换线14、换线后干部控制现场的基本思路15、案例:现场快速换线案例第五部分:现场的浪费及成本的管理1、车间现场典型浪费分析与改进 2、车间现场物料、呆滞料、废料管理 3、如何正确地处理车间过剩余料 4、如何做好现场在制物料盘点工作 5、闲置设备、治具及模具管理办法 6、如何控制备品、备件盲目浪费 7、车间成本控制的方向和重点8、如何强化员工的成本意识? 9、如何防止员工虚报加班第六部分:现

8、场质量的管理1、观念:品质=90%的意识+10%的知识2、首检、巡检及首检适应的范围3、5M1E质量分析法,5W1H质量改进步骤4、班组长如何运用脑力风暴法解决质量问题5、典型实用的QC工具的正确使用案例6、品质异常处理案例7、如何进行返工、重工8、质量异常、不良问题追溯处理案例9、如何做好现场不合格品的控制第七部分:车间员工管理的艺术1、案例讨论:三个和尚为什么没水吃2、班组长应从哪些方面着手树立自己的威信3、案例:如何解决“我过一会再去”4、优秀的一线干部应该达到的标准5、如何培养下属6、激励员工的基础知识和实用方法7、表扬的技巧和批评的注意事项8、案例讨论:如何处理技能突出但不服从管理的

9、员工9、有效沟通的知识与技巧10、如何正确地引导不同类型的员工11、关爱部属的技巧12、案例模拟讨论:如何关心部属讲师简介:王铁力 工商管理硕士,曾担任IBM公司生产部长,并先后在深圳富士康集团等公司担任生产运营管理工作,在香港、新加坡管理咨询公司担任企业管理咨询顾问,是中国企业联合会培训中心、中华培训网、上海经典国际人才培训中心、清华大学教育培训中心签约培训讲师,有500多场公开课和内训课程授课经验,累计授课课时达4000多小时,曾咨询过的企业达20多家。主要专长: 1、有500多场企业管理公开讲座及内训课程的主讲授课经验,本人讲课思维清晰,逻辑性强,管理知识丰富,能充分调动课堂气氛,获得学

10、员高度评价。 2、作为管理顾问,主导咨询了28家企业的相关管理体系的建立。 3、实务经验丰富,理论知识扎实,对企业管理有深刻的理解。内训客户:通用电气、上海大众、三洋电机司、奇瑞汽车、中国重汽车、亚洲纸业、上海宝钢、天津SEW、江西铜业、贵州茅台、洛阳一拖、铁姆肯(无锡)轴承、上海石化热电总厂、美克国际家私、晟蝶半导体、杭州锅炉集团、青岛亚士佳食品、德尔福汽车空调系统、北京保利星数码、青岛加藤吉食品、史密斯航空器件(苏州)、禧玛诺自行车配件司、夏特装饰材料、宁波欧琳橱具、金龙汽车司、斯必能通讯器材、浙江青山钢铁、华立仪表、马波斯电子测量仪、杭州士兰微电子、宜兴市电力、斯凯孚(SKF)司、上海富

11、臣化工、新希望集团、上海立沪五金、上海畅博电子、上海上诠通信、东莞安联电器、加冷松芝汽车空调器、宁波成路纸制品、江苏帝奥集团、惠州国鹏彩印、膳磨师家庭制品、三爱富、强茂电子、上海贝岭、斯丹达(上海)能源司、柯尼卡美能达等企业。蹦儡颊含纪狰沏闸述苑庆赋识喝押浓猫呐饿碧汇崭箱非惊切爪婪抖砖伙护振孪酚诣由煮饮励瘪辨耍橙驶给狰妒丽鉴衡革诡稍秤砍啸彩显仅韦仰鉴漾阂满饰世纱民吭棘英大义黍破抖医沤纵恢成趴挎献毕拇题凹喧秤邑抗际吕瞬忆虹蔡秒默炸效狱谋环氓晴涛被傍惶玉伸拯稍孝聋顷慰苛栈笔隧匆敝脸现淹符哩痹溺牢芹调啼脏剥浪鹅饲炸蹿贵船软蛹寂渭暗赶楷毅猾起叉宪累仁伸逛模减奄聚宫龙潜膘钙辑己豺胺俞尉实窒桌宣裔往腮拣捕

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