煤矿井下爆破工安全技术培训考试试卷.doc

煤矿井下爆破工安全技术培训考试试卷
考号____ 姓名_______ 单位_________ 得分_______
一、填空（每空2分 共20分）
1.炸药的热化学反应形式有__________、___________、_____________。
2.煤矿安全管理必须坚持___________、_____________、____________并重的原则。
3.在人员上下班期间严禁向井下运送_______________。
4.爆破前，严禁将钥匙插入________________内。
5.井上下接触爆破材料的人员严禁穿__________衣服。
6.炮眼装药结构有和______________两种。
7.煤矿许用电雷管有___________和_______________两种。
8.在有瓦斯煤尘爆炸危险条件下放炮应采用_______________。
9.掘进工作面放炮母线应随用随挂，严禁使用________________。
10.对于腰脊椎受伤人员必须采用_________担架搬运。
二、选择题（每题2分 共20分）
1.由于违章操作引起重大责任事故的主要责任者最高可判处_________年有期徒刑。
A．2～3 B. 3～7 C. 3～5
2. 高瓦斯煤层中爆破必须使用（ ）炸药。
A.岩石炸药 B.三级煤矿许用炸药 C.任何炸药。
3. 下列有毒气体的一组是（ ）。
A.CH4 CO2 SO2 B. NO2 CO H2S C. N2 NH3 SO2
4. 间距小于（ ）的平行巷道，其中一个巷道爆破时，两个工作面的人员都必须撤至安全地点。
A. 5m B. 10m C . 20m
5. 使用爆破法掘进巷道，巷道贯通前必须提前（ ）执行贯通措施。
A. 20m B. 50m C. 30m
6. 处理拒爆时可在距炮眼（ ）米的地方打一个平行于原炮眼，重新装药放炮 。
A.0.5 B.0.3 C.0.2
7. 用放炮处理堵塞的溜煤眼时的药量不超过（ ）克。
A. 200 B. 150 C. 450
8. 放炮器的钥匙或把手（ ）。
A.放炮工自己亲身携带 B.可由班长暂时保管 C.由安全员保管
9. 在煤岩裂缝中的炮眼（ ）装药。
A.禁止装药 B.可以装药 C.可以装药，但炮泥要封足。
10.钻爆法掘进工作面遇到断裂构造时应采用（ ）。
A．松动爆破 B.减弱抛掷爆破 C.加强抛掷爆破
三、判断题（每题2分对的打“√”错的打“×” 共20分）
1.根据瓦斯爆炸的引火源分析，绝大多数瓦斯爆炸是由于放炮引起的。（ ）
2.为防止放炮器钥匙丢失，可以将钥匙栓在放炮器上。（ ）
3.放炮前，爆破地点附近5m的巷道内，必须洒水降尘。( )
4.反向装药时，雷管脚线不够长可以将引药装在炮眼中部。( )
5.掘进工作面放炮母线必须随用随挂。( )
6.间距小于20m的平行巷道掘进时，其中一个巷道放炮时，两个工作面的
人员都必须撤到安全地点。( )
7.硬化、水分过量、保存过期的炸药不能用作引药，也不能用作其它药。（ ）
8.通电后放炮不响时，根据电雷管种类，要等3分钟或15分钟以后才能进入工作面检查。( )
9.不同厂家生产的或不同品种的电雷管，不得掺混使用。（ ）
10.用爆破法处理煤仓堵塞时，放炮前要检查煤仓上下空间的瓦斯浓度。（ ）
四、问答题（每题8分 共40分）
1.瓦斯爆炸的条件是什么？
2.什么是一炮三检和三人连锁放炮制？
3.防止缓爆崩人的主要措施是什么？
4.处理瞎跑的方法是什么？

参考答案
一、1.热分解 燃烧 爆炸 2.管理、装备、培训 3.爆炸材料 4.放炮器内
5.化纤 6.正向爆破 反响爆破 7.瞬发雷管 毫秒雷管 8.豪秒爆破。
9.固定母线 10.硬板担架
二、1.B 2.B 3.B 4.C 5.A 6.B 7. C 8.A 9. A 10.A
三、1. √ 2. × 3. × 4. × 5. √ 6. √ 7. √ 8. √ 9. √ 10. √
四、
答1：瓦斯爆炸的条件：
瓦斯浓度5%～16%；引爆火源650℃～750℃； 氧气浓度12%以上
答2：一炮三检是指在放炮装药前、放炮前和放炮后都要检查放炮地点附近20ｍ之内风流中的瓦斯浓度，达到１％以上时不许装药、放炮、和采用机械装煤。
三人连锁放炮制是指班组长、瓦斯检查员和放炮员的连锁放炮制。
答3：放炮以后如果炮不响不能立刻进入爆破地点，要等5min （瞬发电雷管）或15min （毫秒电雷管）。如果还不响时才能进入工作面检查。
答4：在距离瞎炮眼0.3米的地点重新打一个平行于瞎炮眼的炮眼装药放炮，将瞎跑眼中的雷管、炸药炸出来，再收集起来。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落