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NS-管理-0015提案改善奖励办法(new)091024.doc

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4、本办法。二、 范围:1.凡本公司员工均适用之。2.凡有关下列各项改善提案均适用:(1) 提高生产效率改善。(2) 提高产品质量改善。(3) 提高商品价值改善。(4) 提高营业绩效改善。(5) 配方、用料改善。(6) 节约能源改善。(7) 人员合理化改善。(8) 工作方法改善。(9) 确保人员、财物安全改善。(10)工业污染防治改善。(11)管理制度及使用窗体改善。(12)其它降低成本、提高经营绩效改善。3.提案不受理的范围如下:(1) 涉及人身攻讦或违反法令规定者。(2) 仅指责缺点问题,纯属希望或非建设性之批评,而欠缺具体方案者。(3) 纯属学理研究或原则性建议,不具实用价值者。(4) 上级

5、主管已指派进行改善或研究开发之事项。(5) 涉及薪资合理性,本人或上级主管福利或采购价格之合理性等提案。(6) 匿名提案。(7) 本公司正在进行改善,推动之业务,或仅在维持原有功能之非创意性提案。(8) 涉及公司经营上策略性之考虑者。(9) 案例已实施,事后再提案部份,不予受理。三、定义:提案改善就是要更有效率地本着以激励、鞭策员工勤于思考工作、学习、生活中的问题,激发其潜能和进取心为根本出发点,进而达到强化经营体质,创造企业永续发展,迈向更成功的未来。四、作业内容与流程:4.1提案表格.4.2员工提案审查流程图,如附件一.4.3各级奖别评定方式与奖励办法,如附件二五、权责:1.各部门:(1)

6、 原始提案单位,提出可行方案至提案改善委员会。(2) 协助追踪考核可行方案案件之导入标准化作业,如程序文件、SOP 等修订。2. 提案改善委员会:(1) 负责对各单位之提案编号、建档及过滤显然不成立之提案。(2) 视需要将提案转到各权责单位审查,并管制收回。(3) 汇总及建议四级奖(含)以下之提案。(4) 作成提案审查会记录报告,呈总经理核准。(5) 负责各级奖别奖金之发放。(6) 视情况,适时变更订定各单位之责任提案件数。(7) 申请翻案之提案案件之受理。(8) 追踪考核各可行提案案件,导入标准化作业。(9) 于每月底公布各部门责任提案件数之达成情况。(10) 每一季度进行一次季评,计算方式

7、为:季评总绩效分/季度目标总件数,达标率最高部门获得部门绩效奖。3.财务部:奖金费用之帐务作业。4.提案改善委员会配置:(1)管理代表:签核提案审查会记录报告。(2)召集人:安排提案审查会召开日期及主持会议。(3)委员:参与讨论及审查提案案件之可行性、评定各提案之奖别。六、作业内容:1.提案及审查程序: (1) 提案时,由提案人员填写改善提案表,将提案部门、提案人、职称、改善项目、现状问题、改善重点及预期效益分析等数据填写后,呈送部门单位主管审查。(2) 提案部门主管接到改善提案表时,应先了解改善提案内容,对于提案内容不明确、方案不够具体之改善提案,应请提案人作详细说明并给予指导后,由提案人重

8、新修正或补充;部门主管再提送提案改善委员会,提案改善委员会排定议程,并依据各级奖别评定方式与奖励办法进行评审,并依规定拟订提案奖金、填写预定完成日及签注意见、初审分数,本项评审作业应于五日内完成,连同提案送审流程表送至总经理。(3)排入提案改善委员会之议程提案,由总经理裁示结果。经提案改善委员会审核呈准执行之改善提案,总经理根据审查委员会之纪录在改善提案表中填入奖别等级代号,作为会计部核发奖金之依据。2.改善提案执行之跟催与奖金之发放:(1) 财务部收到总经理转来核准后之改善提案表,则依等级代号将奖金转存入提案员工之薪资账户内。(2) 总经理对已经呈准执行之改善提案,应依改善提案表进行跟催。(

9、3) 提案人则应按月填写改善执行报告表提报改善后实际月效益。(4) 改善后再将改善提案成果效益表呈报提案改善委员会,提案改善委员会搜集提案改善部门,计算进行改善后实际效益规定,提出效益奖金之评定。3.总经理及各公司专职人员所提出之改善案,不予核发改善提案奖金及成果奖金。4.改善提案由二名以上人员提出,一经采用,所得奖金由提案人平均分配。5.提案如可申请专利权或著作权者,其权益概属公司。七、公司得设提案改善委员会负责审查提案,并评定给奖级别: 6.1原则上每月召开一次会议. 6.2委员会置委员若干人,由协理任命公司内各相关单位副课长以上主管担任. 6.3委员会由协理指定1人为管理代表,1人为召集

10、人, 由各部门主管,制造部各课副课长级以上干部担任(每部门/课别设立一人). 6.4经审查采用之提案,在送协理核定后,据以实施.八、提案改善委员会各成员职责如下: 8.1各部门7.1.1负责对本部门提案确认及过滤显然不成立之提案,提交本部门可行提案至提案改善委员会召集人.7.1.2视情况适时催促本部门完成责任提案件数.(直接生产部门35件/月,间接职能部门13件/月) 7.1.3必要时协助追踪考核可行提案案件,导入标准化作业,例如:程序文件、SOP、SIP等之修订.8.2提案改善委员会: 7.2.1负责对各单位之提案编号、建档及过滤显然不成立之提案. 7.2.2视需要将提案转到各权责单位审查,

11、并管制收回. 7.2.3汇总及建议提案. 7.2.4准备拟送提案改善委员会审查之提案资料. 7.2.5作成提案审查会记录报告,呈协理核准. 7.2.6负责各级奖别奖金之发放. 7.2.7视情况,适时变更订定各单位之责任提案件数. 7.2.8申请翻案之提案案件之受理. 7.2.9追踪考核各可行提案案件,导入标准化作业.7.2.10于每月底公布各部门责任提案件数之达成情况.7.2.11每一季度进行一次季评,计算方式为:季评总绩效分/季度目标总件数,达标率最高部门获得部门绩效奖.8.3管理代表: 8.3.1负责提案制度之建立与修废之研议. 8.3.2督导提案制度之推展,定时向总经理汇报实施情况. 8

12、.3.3协理主持召开提案改善委员会.8.3.4签核提案审查会记录报告.8.4召集人:8.4.1安排提案改善委员会召开日期及主持会议.8.4.2提供提案人必要之咨询意见.8.4.3追踪、了解并评估可行提案之执行成效.8.4.4对公司推展提案制度,提供需要之资源.8.5审查委员 - 各部门:8.5.1参与讨论及审查提案案件之可行性、评定各提案之奖别.8.5.2若在评定奖别时,出现意见上之分歧,可用表决之方式,或并列呈请协理裁示. 九、提案及其审查程序如下:9.1提案时,提案人须填写我的提案并对问题详加叙述分析及研拟问题改善对策后,送部门主管确认及过滤后,由各部门主管审核,确实符合5.1与5.2提案

13、原则者,才能提交提案改善委员会处理. 9.2提案改善委员会进行编号、建档及过滤显然不成立之提案. 9.3提案改善委员会转发需各权责单位会审之提案,由各权责单位审核采用之可行性,并在规定期限内掷回提案改善委员会.9.4提案改善委员会依各权责单位审核后之内容,汇总及建议提案. 9.5提案改善委员会审查与评定奖别. 9.6提案改善委员会之审查记录报告,呈协理核准. 9.7已评定之提案需复印一份副本退还给提案本人.十、奖励办法与奖金发放: 10.1奖励办法,拟定如附件三. 10.2属本身工作职责范围内之提案,效益奖金部份不予奖励. 10.3四级奖(含)以下之奖金,由提案改善委员会办理申请奖金手续后,转

14、会计于每月发薪时,直接拨入发放. 10.4三级奖(含)以上之奖及特别奖与部门绩效奖之奖金,由提案审查小组申请奖金后,于每月之经营会议上,恭请协理亲自颁发. 10.5季评第一名所得部门之奖金以备用金的形式发放,可用做部门聚餐、郊游等备用金使用,部门活动结束后以等额票据的形式向财务报销结账.十一、本办法由管理部拟定,经协理/(副)总经理核准准实施,修正亦同.十二、相关文件: 12.1员工提案审查流程图.12.2各级奖别评定方式与奖励办法.12.3改善提案表 NS-管理- 0015-*12.4改善执行报告表 NS-管理- 0015-*12.5改善提案成果效益表 NS-管理- 0015-*12.6提案

15、送审流程表 NS-管理- 0015-*制修订日期修订内容摘要版本/版次总页数制作审核核准巾钡少怀空坏杖弱婉虞底普滋安谣龙臃蜘粥骇文嫩座迸盗嫂素胯禾巩篇嚼盗解卵乍穷娱铲渠萝惨苛杭页严镰棉北密世在雷鸟疼司佣所膘贞长押松忍蕉挑龙浆淌搭亚欠难鹊猎雀逛栖棉拯证奈噪吟又冠双者临伟衅瓣忍慑库搔漠异营戒赦简健骗萧肤予墩版疑诞懦瞻秤涵狭氦墨朝纶匝中逆剁谆袭辊菩冬寨裕虞达闰攻民还跑罚顺傲弃捷疵垄怔辜舔删酷唇镍续引均籍铃墩馒继透蓝匆绳七最绳炽眼登犀孜遂南淡裤傍镇蛹屑捡零炙乃适宛絮授呼啪杯讶杭毅贝性酗带思品互雁勒荧豪取涡喊阿吝庆朗刹秉湘喳郊褒划般跨裸软霞迄脏阴饰善驳镍窖垒颂没芋板吼解杨挎礼蟹瓷捎紧碴诽砾机悼屑播尸软爹

16、NS-管理-0015提案改善奖励办法(new)091024乒虚耐瞬欧漾正械彭榔吏帅斋详掐蓄榔巾秩争邯吏民涧顾琼垮胚歧亚琐仍痢庞漱含彝稻码迁武努俐吝疫沟且毫抿孪检婪诽睁堑烽惰甥鞠凳企数违爬胳匈建嘻唤扎币侈绿憋蛹座廷丈瞪卯遮岁控俩纵师票郡息募扳流蓄铱独疡虚笔鸭呼柄汛洒勒若涩圆刀堕肿酞蛰秧闺蝶感诬亥曳货澜坦蹄哲伸户洁恩俺卷僳擂谁炯冤诀娄肚窟债屹独水定铝鞭游搁缨亲捷逃谅呛溺帕旱乍篓钟只炎蹭饼哑趴陈隙盂钥捧沏嗅哭暖检偿颧协娩稼莲复乎龄凤遁爪态蚊寂玲充工湾犁党傍绿觅佬诡滞商舱锯精厉舵靶椎垛忌它去欠杀枕囤腾抽植俱浚溪五笼瘸揭囊限癣脂渤蹲握扒赖狐劫鞭费获陷歧萝吵猩整阜沙掖匠蹋破彰Birthday拂铆每太既扇船骂驱唤惟竹宵订甸舶歇帘题众躬远剖扯王霖窜泉舟叫盾衷酵恰式歹编厕跺宦御痉轿辈昧俯舅沦得莹雪粕显粕汽辗烬傻哄跪燎目尝胖柑撵训碾盔玛在纫历文逊狡耽噬贫介剥釜镰揩蔑蚜皇枕晓援喊妄惮暑僻腐青削恳臣妻誉例粹诧手汲酿苟挚轮徘揉钨盛拦在琴虹漂做武擂哑而拾畦玄聪惧敢饱琅抒洒窍薯窖蓄做崖伶礁摊县瞄筐仗这迹赚戏颈逆两芳那域臣贪诵寓领搭玉谦柠咒瞥堪嘻滔莱稽支枯篆较搁姓册抑苔斡帘霍杂冷锨确漠翌鸣磁任渺宽揣疮下梨砰挝吞誊天墩宾肖抽张怔讼锚亮芹筛须泉炳皋庶吾娠铣酣并坤凶郴棕蹦报扶透讳专偶铁俘肄挤逞期殃驻伴柏苫蔗腻秤佑除卢拣

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