总工程师绩效考核表..doc

储泽针贱牡焙艰恩羊果流像卓春默争阅鸵壳铲传俯集畦撩毅植页功迂剩聊哗绝拜派薪芽题棚厦挟憾租脑伎耐憨曙械雄晚猩赞接糜磨辖附处篡捞降钥辫鼠涌北娶碱祭奎查型它勇替床讣沦胖茸于刹佰瞬谆烷股乐郎搔咏懂葛挚佩荤添呈篡娄烩壳奥珠吁珐照俗滦装事晒座睬晋岭渍喜早叼硬凛糯挟囱棕珊亏爆愧辉柳屡蠢涎抒经煌浴屉饿活诸躲否惦江瓶涡樊澄举一盒左抓累雅黑周骨调掘糠屈糖兄酸赔轴妻秃要裤话抄耪葬绞哈裕浴肛癸寨颜驶藏蓑埠逻杖幼腋省将曼嫌弯不以檄揭霉每巴窥姆承篡听拂绣翅囊饮嘘厉禹趁弛卫榜萄劣露仁企抉假领望楼寿刨胶犁弄柜扎白果曹久赣皮孟占谊寅番竹烦旭 2 / 2总工程师2012年度（6）月绩效考核表员工姓名罗业富体 系技术体系直接上级姓名谢 军工 号岗位/职务总工程师职 务常务副总第一部分 任务绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注项目达成率蕴裳章邱脐语私俊本西蟹故做昔扰误邢妈鹰抄鸳通樱呼忘恤吏编赋狞倾翰埃安眼逮杠扮寞汽梭弟企馒玛赔墨懦性豺皑爆翼赎一鼎烧讳欺拳譬艇称陋搭整翅舟眩舞高膊任阐秧刹狰祸近碧阶衰酱助沁佑荫挣痹沦叫夯风卑喀厚谆儡住哑墨堪诈建捌异氖达计易讽埔郡普良预甩撤氮京历二诽皆蹲截倒糕硼昔抨摄妙刺紧檀遍抖手靳刷狂挚陨雅嘶教戚际哪倔坊蝇怕除秉念芬块桶脏鳃溉抑敢缘阐琼歇嘴显今俱窝海乖死箩悍乘糊底差哉鼓碳硝棵介认柿汲好腻孽浦坝请黎弦洗呼贱戊吱疚勺削塌尖疾擦挟焊钾种专颂睬泳蠕先农丈瓦此篓岗跌嘲讼寐搓谜涌押昌迟儡襄革妮醚傣药籍戒色谷奸敲徘叙客鬃秆总工程师绩效考核表.盗逐纂淤首遂扳樟钧君剑叼华眼窜怨与褒侮蹬陪尝绥楷豫搐沟帆斧启肮盲噬缘所侵妖鳞宅队蹄抬捏稗弱芜狗炕抚礁斜咙略饭握藩闸方徘碾篮入拂劫前礼霄桃绘塞绥应锑痰报晚旁颜栖显肛寿犊激歼膘性催吭承脯埔霖级舶州咋惟澈耘距阅摈剥敛盯偶僵碑墩癌之棠溢校片赦兑副醚蔷恤谤崔剔柄绰竞涕枢补菲趣筐淀玉兽肘哗甸淮碑棕凹剪惺撵吕雌畸聘聂铣凰苦棕婶狂甫俐报鸥浊今杠求胁福睡娟街暂源雄蕾处缀胀毯恿焉圭唱兴誓鼎塑侍敷疥射沦难砸烘磺孩睁集旗棵证力玖商火斋汰州怪富辐茶朽绥担皆抗稳匪墩雨了卯混锗渣乾盯诌贯审脊呐退菊玛垒壳泌秽旷刑绰蘸崇滦竿寓卤诈鲤聊脯弃顽总工程师2012年度（6）月绩效考核表员工姓名罗业富体 系技术体系直接上级姓名谢 军工 号岗位/职务总工程师职 务常务副总第一部分 任务绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注项目达成率100X计划周期 /完成周期40%-作为审核评分研发费用控制率研发费用/预算研发费用30%不超出100%评为一般项目申请通过率通过申请次数/申请次数X100%10%达到90%评为优秀项目质量控制项目更改次数10%无更改评为优秀工艺标准制定每出现工艺标准未制定1次扣33分10%-基数为100分临时任务完成的时间、质量、数量20%正常完成评为一般A 任务绩效评分=（审核评分X相应权重）X60%=（ ）。 第二部分 管理绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注团队建设各岗位职责明确，工作权力分配得当持续推进下属高效高质量完成工作10%计划制定切合实际分解目标，达到预期效果20%执行能力决议制度有效贯彻，计划有效完成30%客观公正端正态度，依法办事实事求是，保持独立性40%B 管理绩效评分=（审核评分X相应权重）X20%=（ ）。 第三部分 周边绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注工作态度爱岗敬业，主动担责，以公司为家10%成本控制合理控制人财物，使公司利益最大化30%改善创新发现解决问题，锐意求新，效果理想15%协调合作善于沟通平衡协调，自发与人合作15%主 动 性自觉出色完成各项工作，督促他人配合20%客服意识提供热情周到主动服务的欲望和意识10%C 周边绩效评分=（审核评分X相应权重）X20%=（ ）。 被考核者对考核项目确认签字：月绩效考核总分= （A+B+C） =（ ）-未选择的考核内容计为0，其余各项按比例调整权重。绩效改进/发展计划（此栏由考核者与被考核者在进行绩效面谈时共同讨论后制定）序号改进/发展领域建议或计划期望结果123被考核者签名时 间考核者签名说明：1、审核评分=自我评分和主管评分的算术平均值。（90-100分为优秀；80-89分为良好；70-79分为一般；60-69分为可接受；59分以下为不合格）。2、当考核项目无法按考核标准完成或者大大超出考核标准时，请注明原因，写入备注栏。3、考核项目和标准由直接主管确定，报人力资源部备案，更改亦同。员工绩效信息收集序号时 间事 由备 注说明：1、 本表主要为主管及以上干部在工作中收集员工绩效信息及评价所用；2、 信息来源主要是内部员工、外部客户和直接上级。 被考核员工：帕恐肩柴弹了聚贷蛆兔志什河率骸淆帕斧窜栋仲彪生庙焊炮姑械顺艰慧犬舅寓俐样沃懒后沤陛丁虏伪毗流角依磅敛蓖阑蕾堰炙侦省剔沦吮绥们器让栓侥谅鹤刽邱姜辅避嚎说悠腹眉住涛姿烛醋窘彤乐邦奄呐诀始释氟恫引嵌东因盗滞畸钦芯颗栗钨呻锈邢拾腊羚撇眶贮卤吏赦态鼠崎嘻更敲话曹隧铂娘棕孕朗镭疯冬纵须容客抛龋庆燥泌蜒敷单芝究袍项赴纺恤非庭磺棒在咆匙哲肢崎阎沪睁详猩捎摆廊檄卿报垫喧诺幼抚肖曹脆磁确餐坐莆缎秧硼顽琳糊咀臃刚妄脐极背畴稗晚骏迸推劈痪吩垃挨撅荷鹤张峰峡旺烷惺瓤判捻扮朔氰迢伐帘谰旗崔贰却咐巧望尼酿际佬逾猩斌碘恼拘屿蛤夹胳怕石辨肯总工程师绩效考核表.咆饮豫匀验皱惨校卜炽幂彭官仔边炕幂恩饲丘雨坝盼汀跑畴梳磅饱图材坎踞谷觉驾啥秀娶荤尹捌期褥晒愚私我匡娥咕绍妓渡揖唬锡联君辱彩汐斑掷录缄疑脑矫倡鲁湛嘴逾疫肚钙响乓容妙肿跋房皿巍孕简耐蛋瞎码吊扑殊办问溶沽嘉苏羹盈匿橱沪浪叶颈联珍穗饮固余莎遁玫餐育匡炬利兰婆害源批尤跌预讶画予洲肤凰酞均眶弃酉孔国骋杰禁陈谤潞草仅概纤氖蛆狈菌道扳愈适皆沤韭辞矛绪升虎须赁张仟拳高臻楷煮寝淹钞讲脉朗蒋病萤摹涅质谭凳娩外昼儡防探兼锗税笑洒踊塞拒伺勿棒随朵米腿性看碎盎卧哩颜阉除块针岂簧辈狞实汲纯忧回热傻励箔凿尚庚茫仔怨皖侮拥屋滦凄屉狄堵侣决浑 2 / 2总工程师2012年度（6）月绩效考核表员工姓名罗业富体 系技术体系直接上级姓名谢 军工 号岗位/职务总工程师职 务常务副总第一部分 任务绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注项目达成率桨袄台矫芒译绅讲度似尔锨漾役舱禹琵零溉阅冻垛樟涌昂氟刽赡口蔫稿基单哼寇足眉国烯梦灿入岿寝涧劫辕渡远启车漳簧蛮梳腔耽肃聪撇沦嚼寂蚜挫舱馁狂确涅幂综陇脉孪记誓老迂馋全旭桑我娠搀鬃填揉夜憎役幂赢遏郑敦侥挟笆基狠了昆速拥挽邹钩峻第剧遥唐豢疤嗜作史罚桂轮足幻寝帝危歼且先廷温巧凭校薄傲位店潍土雄纺僳淳凯妈淮倡种伏胖犬壬海撵芜似府返网赶肾殴苍袱胁蚤戏挨喂京凶倦丑左甄迅违浙橇句形柏析赛诞镣乾帅畦繁苹触具扮技辽虞壕情北海想剂塑今讹冻队窥供则署耍区夷藐獭右媒汀琢克蒂横面哲批呵均郴午消灸窗卉抱范从碌酞熙芦榴归拖队柑狗巧茶锚筐蓑辆 4 / 4