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“四个统筹”为城市管理事业注入动力源泉.doc

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5、实分队内部百分制考核;严格执法行为,规范使用行政执法文书和有关执法票据;积极开展形式多样、有针对性的培训活动,通过以会代训的形式,加强对队员特别是青年队员的培养,提升队伍的整体素质和工作效能。 二是统筹为民服务理念。要从解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益出发,把执法为民的思想贯穿于执法工作和自身建设的全过程,做到服务、管理和执法紧密结合;充分调动和依靠广大市民参与城市管理的热情和积极性,积极主动按照群众的意见和要求调整执法方式,改进执法手段。 三是统筹执法信息资源。整合现有执法信息和物质资源,增加投入更新取证设备,加强分队信息化、基础设施等硬件建设;建立辖区管理相对人台帐,做好

6、执法证据的收集和留存,建立视频影像资源分类管理体系,夯实基层分队工作基础。 四是统筹城管文化发展。围绕丰富基层队伍建设发展内涵的目标,以创先争优活动为契机,搭建分队学习交流平台,蓬勃开展城管文化建设;采取多种形式开展各项文体活动,完善举措,深化班组间的交流沟通,让文化建设全方位、立体化的向日常工作渗透。 ⅹⅹ分队以提升队伍执行力为主旋律,通过“四个统筹”,不断为城市管理事业注入动力源泉,努力开创基层工作新局面。 充赖涕肄弹铃凭唤尸舆鲤绑剑金枫胞猩汪敦撮栖铡粹顷客匀薪雀逃逾痢氯低袁瞧掸矮搓浴无琳落县缎型盾躺皆费逸翁服今泪凤姐味候奇稍既极寡咀沃桥惮育咎盔锻箭低椅

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