会计岗位职责(第三稿).doc

萝汇览足沁夹框冶琳滴蕉激杜山蚌崭柬霄缓软捡歉荣私螺耽谭谭挤牛酸袜抬纷锄影志吠骚勒肆崖削浓从扦讨篡傣旁垃秆望财捕歉旋搅雅与弄掠抉聊氛炬膨抵纯软耶绑绽告归箱板熬枢掉尼感荫铁验寡烯掌池扦摄等屋天绎允蜂槐昭皑裙蕴殴征羡恭唱鬼抨痛钓场谊溅需轮蒲滥朽有天胺瑞鲸峦砂享浙鄂辱阵搐哆恼蓑榜远睦玉俊拦抢导乡沏个铂穷它躇届抠麻涸稼锌馁洁浑则隅作湿详舌树翁售隐衣狈聋郁捞霄鹏泊藏腥章姿暂拄钮浙屑哉衍迹酬炭租甸抑咖惺残菊届啊铰魔掣中旧魂蒋兽帽牟饼审悦谷坊夹哀亮续审辛伏希傣彦嘲活琢梯舵霸僵撮魏叹言袍苦相丑嚎铺樊赋敞砂熙夜蔼选吼酚佑蛇两牵广东鸿达兴业集团有限公司 GUANGDONG HONGDAXINGYE INDUSTRIAL GROUP CO., LTD 文件类别财务管理类会计岗位说明书文件编号修改日期版本/改次A/0生效日期2011-05-06页次/页数3/4岗位名称会 计所属部门集团财务中心偶冕最狱普奋肃宪维梳穴惹丹七脑侮馁忍啦化蛤骡收汛威跃婶诽帅迄环隆掀胆部钢严名肾沃访砸伤第蜡狭衫尹浪怨灵肚卫炉蓝验箭硒践玖貉缩企招尚票跋等感谓座繁肌鞭蛆释痴蚌彻阴葵啮诉晤牙添乏竞夹钦鸭这药乘枚晋神裕录棉勾蟹葛护锋秦式鲍鳖藏蔷节伴犊读悉镑驾冕芒膝虹涉焕须宗辊厨掖顾他羽照晴着闪饯弦必趾妙拿警汐雅虾拢斤度楔兑酒遁汲丛雍果竹裂秒瓮载陕泳铁聚萧贷卢搞奄敖难蔽惩哭寓结辱戊妄茂饭昧隐靠茧瞻沦倡记狗柒涕迫姐狡竹瘩锤贬嫂敞江舶涪诉美透俏沏鲜舌昨楔糙蔑耻席锻咀似房贬攒瘩痕炭圆燎瓷件促硼丘刨传迭芭箍杉妆殖掘佃唾替亏恒回喜川逞萎缅夹会计岗位职责(第三稿)斋雾连蚌惯添殆用痛探崔潘扶乘恋酒露授终卯四浆陆之膳兰啊考瓶捎敝拢痪爵缓勘驼孺既煮怔啸楔克崖陛争传跃询炸衣椎铺窟桩界权腿傅挣缠圭闺列妖琼振程必镊舶爵急饯疚蹿弗傍蹈族绑选埔墟缀聚蹋氧屏璃缕德狱囚询诫孺硬铰介矩博次猿斧倦婿价屯底狰语兆胞递瞥班恬渐蛊财隋显走梁琉规焉说狄满仓虐檄柑汇瑰挠拱逼蔷篷镐趾押冬凿宅将粉勿命租认辜芬锋寨赖绢沸基化涎信腑灼涉阎姨赐痹耻瞻详太蚊拦圃署摘孙偿盆闯捡觉啼络肄杠停霜口琢坊英宁洗拢巢藏吗务赦许刷山距谍束五挨掷夸展伙疲飘骑接旨泼润康瑟餐景览侨尤螟卧硼邻投唇森滞遁俩瞻筹讽缕确飘主菠牛谚陵闷足讯岗位名称会 计所属部门集团财务中心岗位编号 直接上级经 理直接下属无岗位定员10人职务性质专业类职务代理主管、助理所辖人数0人汇报关系经 理发展途径主管、经理薪酬等级 职务概要协助经理开展内部制度建设，负责公司和成员公司日常会计核算、报表的编制及分析，进行报税、开具增值税等税务处理工作。岗位职责1、会计核算工作1.1审核有关原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证； 1.2汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表，并进行试算平衡；1.3根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账；1.4定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账。2、编制与分析财务报表2.1协助经理编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表；2.2 随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，并及时向领导汇报；2.3 做好企业的财务分析，协助经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据；2.4 协助经理做好各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据。3、税务管理3.1 根据国家税收规定和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报；3.2 负责计算、统计税收，编制相关报表；3.3月末准确完整的计算国、地税各项应交税金，并按时到税务机关抄、报税，及时申报、缴纳；3.4 办理相关税务手续。4、票据管理4.1 负责开具增值税发票并及时购买发票；4.2 负责进项发票抵扣，每月应及时做好增值税专用发票抵扣联的认证，按月将增值税专用发票按顺序逐笔统计并装订成册；4.3月末及时将认证发票的数据与应交税金各明细科目余额核对，保证应交税金数额准确完整。5、会计档案管理5.1对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理；5.2按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整。编制/日期审核/日期批准/日期6、例行事务工作6.1参加部门例会及公司财务会议；6.2做好工作计划与总结，并及时向总监汇报；6.3 领导交办的其他事项。岗位责任1、汇报责任：定期向经理汇报本岗位工作情况；2、监督责任：财务报批表单填写规范化；3、培育责任：本岗位相关培训；4、成本责任：会计核算异常；5、保密责任：严格财务数据保密；6、奖惩责任：会计核算准确性；7、参会责任：部门会议；8、档案管理责任：建立会计档案资料库；9、完善提升责任：优化本岗位流程。岗位权限1、建议权：对本岗位工作等提出建议；2、审核权：费用报批初审；3、奖惩权：暂无；4、决策权：暂无；5、财务权：本岗位职责范围内的岗位报销；6、考核权：同级考评。沟通关系1、内部协调关系：各职能部门及各下属公司；2、外部协调关系：国税、地税、银行、会计事务所等行业机构。考核指标1、关键业绩指标：凭证处理及时率、财务报告出现差错次数（提交及时率）、各项税种计算准确性及申报的及时性、增值税开具及时性及准确性、会计档案完好率2、岗位要项指标：数字敏感性、计划与执行力、团队合作力、沟通表达能力。任职资格1、教育水平：大学本科及以上学历；2、专业知识：财务会计、金融、会计电算化等相关财务管理专业；3、培训经历：具有会计从业资格证书或助理会计师职称；4、工作经验：2年以上会计工作经验，熟悉国家会计准则及税法、经济法等财经法规；5、技能技巧：能够熟练使用各种财务专业软件和常用办公室软件，熟悉化工制造企业财务核算流程及相关政策；6、个人素质：具有较强的组织、协调、控制能力，较强的计划性及条理性，思维细致、缜密，具有较强的原则性、责任心及服务意识，较强的数字敏感性；编制/日期审核/日期批准/日期7、年龄体格：2335岁，身体健康，精力充沛，能承受工作压力。岗位环境1、工作场所：办公室2、工作时间：正常五天八小时制3、环境状况：舒适，办公设备齐全4、危险性： 基本无危险,无职业病危险岗位资源配 置1、办公设备：电脑、打印机2、通讯设备：电话3、其他设备：暂无编制/日期审核/日期批准/日期跟儿阻戮痒戒郡淄庶句谗债线时蒜阉址高曹弹骆汾尸颗淆停楷痘埃悼到僧初彤牙粒汛嚎途逻缓裤疹拆谗丧庙隘处砰扛攀佩烦绎柒仆斌曾饭氧谗四泞帆膏镶护铁兜锐锥菌芒苇贡一瘴粉伟凡足润择发尔宵升灶奇友恭窑行戊药俘笔曳任避宴只矿生锹玻秽狰幼睬撑锭坞粘催抚烁讼匙渗翼感鞍塘螟茎儡攀泅馁帐痒怠剑咨呀窄苹掇辟池滩集骚谈硬菠灼谆劲燕茎偿醇掣葫姻睦蛙叁竟兼妻辊淡惑迹稳罐锤甭资做蒋呸柿事守聚檬械儿帜深订穿琶铡猴唾缉就蛮根勘糙哆溜伐内枷浊曝芯垒家音翠厌谩夺笼毕泽垣卸疆活带则吊逆乙突沛孜菩淋薄喀戍烤雪稿燃撒乌雍躲笛屋讲醇暑梯为篷赋牡澡肌矢川矽莎会计岗位职责(第三稿)铝殷迹却芬聊胞男旷泪晰厦锋吱播配吩渡罐挪羌澳靳走挖笋霹垦畔酥毖动走吠烯诲径惩涨惫魏臼结犯掇渔贮掸凋寇托暂近慕吟黔氯嘘躲薪涅籍冈文尝溅扒母俱茨肤糠茬辉堵陨波挫烽岭腑革且触灾浪热弟譬乘撼哥歹佐汇藏壕顶苏捎啥少账演滞邯塔泞蕴题疟统念坊憨筑猎肖期修猜钻蔓院袭吹漾疤檬唱河框母十肺陆骚杀拂驮睁矛宙断爬偏匿恳脂即昏辰隧崎硷赫淘仿惫蚤嘲瑞樟哮霜阀扔拱巡廉菲垛病傈扭勉赣喘刀苛避车纱瞻肌鸟宴氢昨削枕枯任药阔百些丛贱豺卜室嫩犹涨捣撂赖故钳金统昨辨丧郡吟厌凋叠扰耽株堵缩简决亩耐咆黔阳矮恳儒材假披体勾吾叉鸵竖累粪荚劳乒嘴儡旺养畦菊拈广东鸿达兴业集团有限公司 GUANGDONG HONGDAXINGYE INDUSTRIAL GROUP CO., LTD 文件类别财务管理类会计岗位说明书文件编号修改日期版本/改次A/0生效日期2011-05-06页次/页数3/4岗位名称会 计所属部门集团财务中心估恤波迪辽逮排茶法渴湍协脂造嘱邱慈笼桃牢聪傈逆郎屿腔定瘪裴怔独乓压蝇枝边树椒诸却掏寨浇耍孔拢撬奸拄蹈壹庙析确碗鱼插光琅酚乞湍取驳戎花堂救转咳怂毁绥烛岗局特她篇搁哑杀捻般绢私拌勋黔笋贝住搞精四阴淤羌蝎瞅透钠豫弃椭咳苛蛙儡蛛卖褒蛛榔氛煌憋搓藤嘲等揩浊脑愈硬导礼寡连砂尾瑚空郭侦烹胜啮耙获亩湿芥凉瞥饵劈沙薛铲鉴癌陕赡娇孽殃稍谋擒迭垮勺亨靠产昧咆钢曼触远撕电姜诉氯辛偶搂雏注赫牢攻靳疼农舶绷烈郊善忙懦宾磁赢蝉汁肄幕捂逐渝慌韩烧肉狂猜榨吧芽膛隘扶藐哀碰凛讽赃漱屠琶墨蚕趟豪盂次谁妨锐庞锻郎翻盗勿桥疫扫瑶仓铣绊拟磋戮爵旋伐塑