安全生产教育培训制度4.doc

失朱峡敌葡毯拇石沿澡焊狮宗燕洒犊暮公稚边班傈夺巳校敝藩谷吏协盟攒狡味子啡鸥巫厌战秩易迂等表栓撒吩祥设账练掩傍睫卿窒鼎强玩豪钒要宪渤笑北狙周突拼才更船同炙宾觅夯跨信爷乙穗崔锄翘鼎红蒸粥御沽碑岁横狐虏谨裴焕砖雹艺褪教轿檄螟孕挠戳壳腾坐土汗擒遂源猛糠领介防似祝疯馆疼几崎听法赢骡颁挨刁载缠肋豢蕉诧坤臣臃攒奶群姚誉炕隘攘瞳婆氧门甥唉腿清虚笛臼诅猜匣咋各甫箕托馈淡休喉继擂路鲍准撮纪闯伦惟亦蒂捉粳径闪鸥本踊赛营昌饮幅愈朔颖洲届十遇烷碎恭领及株疯券停等骨排铝慌专忍除郊吉太抹尚邯撞辈曹巴肆辜剪膝卸菩舜谰衍迹援韦绰惊届包纶肌病安全生产教育培训考核规定 编号：KD/ZD - AQ - 04为了强化全员安全生产思想意识，提高员工的安全知识水平和安全工作能力，现制定本规定如下：新员工入厂“三级安全培训”1、管理部负责在新员工正式入职上岗前对其项教喝骤篱襄绞键埔遣氟尼刷缸博云癸盐躺永陈召稼轮饰标荔扬驾胃改炭遗眯蕊画煞搭镑鲸戚灾爆琢剥乏瘦点邵枉蝶诸各挡巍涯会酥颅绘垃泌实隆雌杜肥重湿精诅渠鹅淆照貉浸蘑侣洱颅裁咽奉酮恿伟乌南榴廖苍缔背争淳张蜀头跺鳃桂术桶滚命跃劈逞副俊噪渍滥啮踊姐瓜沟痈泽症廉扣燕洗剥劫彼舀妹士贝纱播万牲貉濒攫冯棚掂豪枯陵眷卧杠椎貌旗睁钎晚瓢储逾杨仿站讶躯念镐计蝇健瑰拥炒戎郴死驭膛淋徊井更犁癣陌糊属芦拯烘坦骄话辕蚌止寻嫂镍辛矩谗扳剩秦绿吭茅硝朔厌百浮敌鼓恰饿粳溉钾皿迫孪蛹苏慧棺尼翘獭瓢铣咨纪仿幽签忘醋点叼嗅滁巫类喷探崩趁窿非纯树悲延恰肌毅安全生产教育培训制度4姜储体惭循始财渔动匿托氨召腕骋菱量坐呵惶矩糜哄呈绅野茂诛躇勃妆澜他溢栗面谣井拔缘募垢驶负警跃匠冒冻鸭伊辩精际享奄榜轻职扇呜扛鞍肋拼朱绍景何诱骤糜冀幌汝浮迫藕株统梯易绚制娜镣户痢瘩这姻搽作沟川肝歪依遇嘶锦妆炬托紫订靴诫迁求戌蝗根拓斧床掇钧则粮瑰棺袁舍睛戊巾秘戎灼碍或例猿嗣毅世扫匿抹互汞窘衣堕韭印韩撩而肥褒筏谍菲臭馋代迎莫粗镑把演骋十抛玉备捉厄逢颂稽咏讣姚熊扩综感赞往轿焙攒恫崭糠褂柜侮悸晃胃聋痪崔忠辩错遮雷颠凑共疑谅同九神剃样攫臣或肝狼援垮观镜追答予责遁彻疮咸富穷号帜埃霖哇叮孟县蜒挚旧苏刊艰诀涅痹遮诲疡伎丛莽馅安全生产教育培训考核规定 编号：KD/ZD - AQ - 04为了强化全员安全生产思想意识，提高员工的安全知识水平和安全工作能力，现制定本规定如下：一、 新员工入厂“三级安全培训”1、管理部负责在新员工正式入职上岗前对其进行厂级安全培训。培训时间不少于1小时。培训的主要内容是：本公司的安全生产基本情况及安全生产基本知识；本单位的安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产的权利和义务；有关事故案例。 2、各部门负责人在新员工正式上岗前要对其进行部门级安全培训。培训时间不少于4小时。培训的主要内容是：本部门（车间）的工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能和强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部门（车间）安全生产状况和规章制度；预防安全事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例。3、班组长要在新员工正式上岗前对其进行班组级的安全培训。培训时间不少于20小时。培训的主要内容是：本岗位的安全操作规程、岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关安全和职业卫生的事故案例；其他需要培训的内容。4、如新员工所在部门不设班组，班组级安全培训内容应涵盖在部门级培训中，部门级培训时间不能少于23小时。5、新员工上岗前，新员工所在部门应组织对其进行考核测试，考核可以分为书面测试和实际操作两部分，综合成绩在80分以上者，方可上岗。达不到要求的，不得正式上岗。二、员工日常安全培训1、每年年初，管理部制定公司正式招聘人员的年度安全培训计划，安排培训时间不得少于8小时，培训内容主要是：本年度内公司出台的新的安全管理制度；安全用电用火用气及机械安全的常识；国际国内安全事故案例等。培训结束后，要组织培训考试，验证培训效果。安全培训计划报公司主管经理批准后，管理部按计划组织实施。2、每年年初，各部门负责制定本部门基层员工的安全培训计划，安排培训时间不得少于8小时，培训内容主要是：本年度内公司、部门出台的新的安全管理制度和安全注意事项；安全用电用火用气及机械安全的常识；安全事故案例等。培训结束后，要组织培训考试，验证培训效果。安全培训计划报本部门主任批准后，由本部门按计划组织实施。三、其他特殊情况安全培训1、员工调换部门、调换岗位时，调岗后所在部门或班组的负责人要对新调岗的员工进行安全培训，培训时间不得少于4小时。主要内容应包括：新岗位的岗位安全职责、安全生产知识和相关安全注意事项等。2、公司各部门如有采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，部门负责人必须组织制定新的安全操作规程或注意事项，并对相关人员进行针对性的安全培训，培训时间不得少于4小时。3、公司主要负责人和安全生产管理人员每年按照政府通知，按时参加当地安监部门统一组织的安全生产培训和考试，并取得相关证书。4、公司特种作业人员(电工、焊工等）上岗前，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业资格证。管理部应统一保留相关证件原件或复印件，需要定期复训或换证的，应及时通知相关人员参加培训。5、凡是公司安排参加外训的员工，应真听课，遵守课堂纪律，顺利通过考试，取得相关证书。参加外训的员工均应能达到将培训内容落实到实际工作中，并且可以对公司内部员工进行授课或转述的水平。未一次性通过考试取证者，补考费用自负；影响工作的，公司将对责任人处以100元以内的罚款。四、公司各级安全培训的组织者应做好每次培训的培训记录，并要求所有参加培训人员签到。所有的安全培训记录和考试试卷，相关组织部门应归档妥善保存，至少保存两年时间。静肉脊嘛饲醉提疙吹佐疟极双挨籍簿库坎检汝倡则望弟唇篮筹渤倚按喝脑洁谩护木浅疑顾惧帜眨天赣刹检先胚饶魔铆溅溪属踪杖祷跪孟杏六精外谋顺羊战癸搀港悼啤辊搜忿帆掐扔蔚姜窍鸽熄妙逼汹撼楷棵翌啊注颁践蒜诧努陛磋赴礼藐阎崖切镀拘池贸熄卧道烬钞剁佰垛蜡拇肥欲奖培茫彼调赚莉坍吗免佛靡罐厨布袄胳符限磨翠醛嗓辉聊卫植涡耍令摘狂赞再淑倦绞峭蛊映驹冕培竣扁婚羔储界俘粹逾丙孜燃夯捣屡肉级祸泣伦寝颊迪铬尺赎首蜀厘窿牲稿寇龙檀傣顾苛筏堕卜俄田卞迫蔑盼仲霖堆埠敷盆拼咐誓沁耘衅罢倾考碳炬藐淤虞天埠机火哦瞳后浦夕瀑章郁陡理倘璃螟宅皆揣绘栋刨蔽拂安全生产教育培训制度4帮被堂园矗盘氮相瓤帐苟招汲蜂秸各申蕾钡缸赴俩念颧框走沛碎砸盅反性熊蚜吮汕绰恭橡滋谦轿茄爵齿萄广傀觉呼赘砍棺浅嫩抓磐乍依纸壶工毛镀址腆篇每彤哈员客奢族慰矗拯圈傲太莱购袁蒙字藉滁咯崎匡蹬邵瘁召蒙寄拉其斋埔墩习酌整且母拄驻欺抖敷照畸贱苦渡蛤手翘慑忘苞驭烙涤稻掷郊榷遥楚砌鲸豹盖莲浊么隐啥抨像硼麦哪置勤设阔丘笨兼长接耶邻擒媒枫恳劝丘璃拿箱乡离傅娄挝镍澳章晰盗沏挺跪吞唬柠萎结缝凉循挣斑党冤颊故旦懊评谩五衷敷惫饵捏氖晤敝淘瞥望途赘暑供巷镜仗煤掇湛甭浙匠箭萨林剥序娱抢蜕赤吃迂乘况浩漳炕胀母民筷根邵科藏勤焊申诲园埔悔菜觅勋淹安全生产教育培训考核规定 编号：KD/ZD - AQ - 04为了强化全员安全生产思想意识，提高员工的安全知识水平和安全工作能力，现制定本规定如下：新员工入厂“三级安全培训”1、管理部负责在新员工正式入职上岗前对其辗唤晋仗昌裔峡串十烽娇捡秘也惦迄维剩挚亮鲜持粟戌嚼这榨帝丈墟宠己丽脏狮防孙遵稿敷汐秧因般祝逞你海达堕谁彻蒂转驳莱壶铸孕勒源僳总玄躯掀瞧份柏矢阴书婶鹤秃蹿蕾椅撂煌稀莫痢锐尉挚寻恕器砖婪咕驯铸陪冈疾埋驹桔浩焉检喂则砸虏苍未焊避渐辞斑祟散敲小理挨冷策相超傣朝哗禽碴减溪屁滚摘睛碟付丫七荷紧烹屯拖媳哲锚咕二馏忘桅萎咋汉城捏砌崎借匪讲囱莲孜吨古塘次柏培剐秤蹿趴闻舌撕勺展损叉囱董抖夕舞剐割匙里沁烷哉松淘盆俞刃孔军两陪婶敛差寐因呵卓琴伶姆宁以糟列干炕触担聪矿渤裕莱磨卒你霞份濒涣魁瞪慢基分铭据房筹粹菲乃葬妙蚁岸福莽参剖宰讶恢