1、专项施工方案编制、审批管理制度 专项施工方案是建筑施工安全的指导性文件，对于加强施工现场的安全管理，预防生产事故，具有极为重要的意义。根据有关法律、法规和规定，结合企业实际，特制定本制度。 一、专项施工方案的编制依据和范围 序号危险性较大的分部分项工程超过一定规模危险性较大的分部分项工程1不良地质条件下有潜在危险性的土石方、石方开挖 深度5m的基坑（槽）的土（石）放开挖；开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全，或存在毒有害气体分布的基坑（槽）的土石开挖、支护、降水工程。2滑坡和高边坡处理滑坡量大于10104m的中型以上滑坡体；高度20m的土质边坡
2、，或高度30m的岩质边坡。3桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程 深度15m的人工挖孔桩或开挖深度不超过15m，但地质条件复杂，存在有害气体分布的人工挖孔桩工程；深度5m的挡墙基础；水深20m的深水基础；水深10m的围堰工程。4桥梁工程中的梁、拱、住等构件施工长度40m的预制梁的运输与安装，钢箱梁吊装；长度150m的钢管拱的运输安装；高度40m的墩柱。5隧道工程中的不良地质隧道 隧道穿越高地应力区、岩溶发育区、区域地质结构等工程地质或水文地质条件复杂地质环境；浅埋、偏压、连拱、小净距、大跨度、变化断面等结构受力复杂的隧道工程；、级围岩连续长度占总隧道长度10%以上且连续长度超过50m以上。6水
3、上工程中的打桩船作业、施工船作业等离岸无掩护条件下的桩基施工。7水下工程中的水下焊接、混凝土浇筑、爆破工程 水下爆破工程；30m水以上的潜水罪业（水下焊接、混凝土浇筑等）8爆破工程爆破工程C级及以上9大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁的加固与拆除 50m及以上落地式钢管脚手架工程；用于钢结构安装等满堂承重支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上；混凝土模板支撑工程高度8m，跨度18m，施工总荷载15KN/，集中线荷载20kN/m；挂篮、移动模架等模板施工工艺；便桥搭设与拆除。10其他危险性较大的工程上跨下穿或临近既有线路施工。二、 专项施工方案审核、审批程序 1、单位工程的
4、专项施工方案由项目部工程、安质部专业工程师共同编制、审核，经审核合格后，由项目部技术负责人签字。2、不需要专家论证的专项施工方案，经项目部审核合格后报监理人，由项目总监理工程师审核签字后即可实施。3、需要专家论证的专项施工方案，超过一定规模的危险性较大分部分项专项施工方案，以及监理办、项目管理处认为有必要做的专项施工或保护方案，由项目部组织召开专家论证会，专项施工方案经论证后，专家组提出明确意见，项目部安专家组提出意见进行修改，修改完成后报监理办、管理处（业主）进行备案，备案后进行实施作业。 三、 实施与安全管理工作 1、审批后的专项施工方案，由项目经理或技术负责人组织项目施工管理人员和班组长
5、进行交底，交底内容要详细、周到，参与人员清楚工作内容，明确安全工作责任。 2、项目部按照审批后的专项施工方案组织施工，任何人不得擅自改变施工方案，若因施工安全确需改变的，必须以书面材料报公监理办、管理处（业主）同意后进行实施。 3、专项施工方案的执行情况，由项目技术管理部和质安管理部人员负责抽查，对未按专项施工方案组织施工的，有权责令项目部纠正，对危及生命安全的，有权停工整改。 四、安全保障措施1、在项目部日常，检查巡查中发现问题，责令施工队立即整改并马上采取有效的安全防护措施。2、发现不按照专项施工方案施工的，应要求其立即整改。3、发现有危及人身安全紧急情况的，立即组织作业人员撤离危险区域。
6、4、发生险情或事故的，立即启动并实施相应的应急预案，防止事态恶化。5、险情或事故处理后，应对施工现场进行清理，全面核查安全生产条件，经监理、管理处同意后，方可恢复施工。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、
7、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排
8、本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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