ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:20 ,大小:3.48MB ,
资源ID:1795196      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1795196.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(业务流程培训.ppt)为本站上传会员【1587****927】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

业务流程培训.ppt

1、业业务务流流程程标标准准化化活活动动(培培训训1 1)1 1、标准、标准和和改善改善2 2、什么是业务流程什么是业务流程3 3、业务流程的布局类型、业务流程的布局类型4 4、业务流程标准的目业务流程标准的目标标5 5、业务流程的特点、业务流程的特点6 6、制作业务流程的具体内容制作业务流程的具体内容7 7、总结总结BSSYBSSY业务流程学习业务流程学习07/10/2607/10/261 1.标准标准和和改善改善标标准准作业标准作业标准业务流程业务流程新标准新标准标准化型改善标准化型改善差距差距应有的应有的姿态姿态差距差距目目标标型型改善改善现现 状状业务流程是用各种符号和箭头,将业务的各个步

2、骤串连在一起形成的流程业务流程是用各种符号和箭头,将业务的各个步骤串连在一起形成的流程2.2.什么是业务流程什么是业务流程BSBS使用的记号使用的记号(精华版精华版)1.1.体系图型:俯视安全管理、质量保证、环境经营体系图型:俯视安全管理、质量保证、环境经营等全公司性的活动的布局等全公司性的活动的布局2.2.业务流程型:部门业务流程型:部门/部属间合作的骨干业务流程部属间合作的骨干业务流程的布局的布局3.3.管理周期型:在部门内管理周期型:在部门内/组织内开展完成的管理组织内开展完成的管理业务的布局业务的布局3 3“业务流程业务流程”布局的类型布局的类型4.4.业务步骤型:以实际业务经办人员为

3、主体的业务业务步骤型:以实际业务经办人员为主体的业务流程的布局流程的布局4.4.业务业务流程标准的目流程标准的目标标形成形成柔柔性的、有整体统合性的、有整体统合感感的强大组织的强大组织大家一起制作业务流程,共同享有,共同遵守大家一起制作业务流程,共同享有,共同遵守面向更面向更高高的的目标、改革改善工作的目标、改革改善工作的推进方法推进方法 使使“产品制造产品制造”的的全球化展开变容易全球化展开变容易透明性透明性做成便于理解做成便于理解共享性共享性大家一起来遵守大家一起来遵守 目标目标结果结果程序程序(业务流程(业务流程标准)标准)回到业务流程回到业务流程改善业务流程改善业务流程5.5.业务流程

4、的特征业务流程的特征 各人的想法各不相同各人的想法各不相同的业务流程的业务流程就算把做相同工作的人集合起来,大家一起描绘业务流程就算把做相同工作的人集合起来,大家一起描绘业务流程也会写出一些既相似又不相似的流程也会写出一些既相似又不相似的流程 最后加工修饰最后加工修饰业务流程业务流程非常费事非常费事编制简单明了编制简单明了、要点、要点明确的明确的业务流程业务流程是不是不仅需要是不是不仅需要工作工作经验,还需要其他什么经验,还需要其他什么別的別的技能技能?六大业务流程六大业务流程+两大业务流程两大业务流程6 6制作业务流程的具体内容制作业务流程的具体内容六大业务流程六大业务流程两大业务流程两大业

5、务流程VORVOR每日管理每日管理防灾防灾作业标准管理作业标准管理2C2C生产计划指令生产计划指令兆候管理包括兆候管理包括线上检查、在线上检查、在各个工厂推进各个工厂推进3S3STPMTPM计划保全计划保全TPMTPM自主保全自主保全在线保证活动在线保证活动1 1、要在一张纸上进行表示、要在一张纸上进行表示2 2、负责的业务要、负责的业务要“分层分层”进行表示进行表示3 3、业务流程从上至下、从左至右流动、业务流程从上至下、从左至右流动4 4、重要事项,要在符号的周围表示重点、重要事项,要在符号的周围表示重点5 5、业务、业务1 1输入输入/1/1输出,判断输出,判断1 1输入输入/2/2输出

6、输出6 6、其它事项、其它事项附附1 1:常用符号:常用符号附附2 2:业务流程检查表:业务流程检查表业务流程制作的六个原则业务流程制作的六个原则1 1、设定评价尺度与目标值、设定评价尺度与目标值2 2、找到发挥中心作用的信息、找到发挥中心作用的信息3 3、明确关键的时机、明确关键的时机4 4、浅显易懂地总结为一页纸、浅显易懂地总结为一页纸5 5、实践流程,向可以实现目标的流程进化、实践流程,向可以实现目标的流程进化6 6、出现问题时,首先要返回标准、出现问题时,首先要返回标准业务流程改善的六个重点业务流程改善的六个重点业务流程五个阶段步骤业务流程五个阶段步骤STEP-1.STEP-1.作业顺

7、序型作业顺序型(业务顺序型业务顺序型)STEP-2.STEP-2.附有数据的作业顺序附有数据的作业顺序STEP-3.STEP-3.信息流程信息流程STEP-4.STEP-4.附有评价尺度的信息流程附有评价尺度的信息流程STEP-5.STEP-5.业务流程的改善业务流程的改善(改革改革)和管理和管理遵守标准遵守标准改善改善1 1、在业务流程中感觉到瓶颈时、在业务流程中感觉到瓶颈时2 2、问题总是得不到改善的日常业务、问题总是得不到改善的日常业务3 3、出现了故障的业务程序(为什么会出现)、出现了故障的业务程序(为什么会出现)4 4、作为部门或者部,重要的主程序业务、作为部门或者部,重要的主程序业

8、务5 5、岗位调整时有需求产生时、岗位调整时有需求产生时业务流程的五大契机业务流程的五大契机6 6-1.6-1.6大大业务流程的体系业务流程的体系VORVOR每日管理每日管理在线保证活动在线保证活动技能员技能员产品的流通产品的流通TPMTPM自主保全自主保全TPMTPM计划保全计划保全作业标准管理作业标准管理生产计划生产计划指令指令6-2.6-2.业务业务流程的流程的5 5步骤步骤作业作业顺序顺序型(业务型(业务顺序顺序型)型)附有数据的附有数据的 作业作业顺序顺序信息流程信息流程附有评价尺度的附有评价尺度的 信息流程信息流程业务流程的改善(改革)业务流程的改善(改革)和和管理管理将将业务业务

9、按照按照工作的流工作的流程用一些程用一些判断判断记记号号和箭头连接起来。和箭头连接起来。注意不要将注意不要将工作的工作的顺序弄错,大家一起共同顺序弄错,大家一起共同遵守。遵守。记载一些处理记载一些处理(业务)(业务)判断判断所所必要必要的的信息,信息,从从业务业务中输出的中输出的信息。信息。整理整理信息信息很很重要。重要。填写处理填写处理(业务)(业务)判断的判断的时间。时间。(时间有时间有种种定定义义)前前面的面的业务业务完成后完成后即即开始开始,定期定期开始开始,有活动时开始有活动时开始(故障故障,上司指示,上司指示等等)设定设定改善目标改善目标,进行进行追加追加,使其使其定期定期通过评价

10、通过评价业务业务。实践实践业务流程业务流程,对遗漏对遗漏不好做的地方进行不好做的地方进行修正。修正。在评价业在评价业务务时时,大家共同讨论为什么达成不了大家共同讨论为什么达成不了目标,目标,修正修正业务业务流程。流程。这样,在这样,在管理体系管理体系中进行维护。中进行维护。开始开始改善业务流程改善业务流程标标准准化化型型业业务务流流程程目目标标型型业业务务流流程程1 1次次/周周故障故障EndEnd可动率可动率97%97%6-3.6-3.业务流程改善的六个重点业务流程改善的六个重点1.1.设定评价尺度与目标值设定评价尺度与目标值2.2.找到发挥中心作用的信息找到发挥中心作用的信息3.3.明确关

11、键的时机明确关键的时机4.4.浅显易懂地总结为一页纸浅显易懂地总结为一页纸5.5.实践流程,向可以实现目标的流程进化实践流程,向可以实现目标的流程进化6.6.出现问题时,首先要返回标准出现问题时,首先要返回标准6-4-1.6-4-1.业务流程的制作原则业务流程的制作原则附附1.1.业务流程中使用的符号业务流程中使用的符号6-4-2.6-4-2.业务流程的制作原则业务流程的制作原则1.1.要在要在A4A4或者或者A3A3一张的纸上进行表示一张的纸上进行表示6-4-3.6-4-3.业务流程的制作原则业务流程的制作原则2.2.负责的业务要负责的业务要“分层分层”进行表示进行表示6-4-4.6-4-4

12、业务流程的制作原则业务流程的制作原则3.3.业务的流程从上至下业务的流程从上至下,从左至右进行流动从左至右进行流动6-4-5.6-4-5.业务流程的制作原则业务流程的制作原则4 4.为了可以抓住业务处理的重要事项,要在符号周围表示重点为了可以抓住业务处理的重要事项,要在符号周围表示重点标注出循环标注出循环的周期的周期把内容标把内容标注出来注出来在处理在处理/判断的右上判断的右上方表示执行人方表示执行人在处理在处理/判断的左上方表判断的左上方表示下一阶层图表的序号示下一阶层图表的序号6-4-6.6-4-6.业务流程的制作原则业务流程的制作原则5.5.业务细分为业务细分为1 1输入输入/1/1输

13、出,判断要输出,判断要1 1输入输入/2/2输出输出Start起床定点前?EndNoYes开始工作到达缩短准备时间电视确认交通情况公交车是否晚点?乘公交车打出租车正常准备YesYesNoNo公交车是否晚点?判定者判定者判定者6-4-7.6-4-7.业务流程的制作原则业务流程的制作原则6.6.其它事项其它事项处理Start处理End书写文件/填写信息参照信息信息判断6-4-8.6-4-8.业务流程的制作原则业务流程的制作原则附附2.2.业务流程检查表业务流程检查表重点重点有有无无内容(无时,提出方案)内容(无时,提出方案)业业务务流流程程1 1目的是什么目的是什么?评价尺度是什么评价尺度是什么?

14、目标值是什么目标值是什么?2 2是否有发挥中心作用的信息、数据?是否有发挥中心作用的信息、数据?3 3关键的时机是否明确?关键的时机是否明确?4 4是否浅显易懂地进行了总结?是否浅显易懂地进行了总结?业务流程的原则业务流程的原则业业务务步步骤骤5 5是否改善为可以对于流程进行实践,是否改善为可以对于流程进行实践,实现目标?实现目标?6 6出现问题后,是否返回了业务流程?出现问题后,是否返回了业务流程?6-5.6-5.业务流程的五大契机业务流程的五大契机1.1.在业务流程中感觉到瓶颈时在业务流程中感觉到瓶颈时2.2.问题总是得不到改善的日常业务问题总是得不到改善的日常业务3.3.出现了故障的业务

15、程序(为什么会出现)出现了故障的业务程序(为什么会出现)4.4.作为本部或者部门,重要的主程序业务作为本部或者部门,重要的主程序业务5.5.岗位调整时有需求产生时岗位调整时有需求产生时 业务流程标准化活动的基本观点与作业标准化活动一致业务流程标准化活动的基本观点与作业标准化活动一致 业务中肯定有目标和目的。业务流程标准化活动的目的是使结果业务中肯定有目标和目的。业务流程标准化活动的目的是使结果和目标的差距明了化,改革和目标的差距明了化,改革改善为更好的流程。改善为更好的流程。业务流程业务流程=业务的流通业务的流通+信息的流通信息的流通 如果没有出现预期的效果,重新回到业务流程中,改善业务流程如果没有出现预期的效果,重新回到业务流程中,改善业务流程 业务流程的业务流程的2 2个侧面个侧面:透明性透明性做成便于理解做成便于理解 共享性共享性大家一起来遵守标准大家一起来遵守标准 业务流程图是业务标准化的通用形式业务流程图是业务标准化的通用形式,业务改善的通用工具业务改善的通用工具 7 7总结总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服