1、协议编号: 培养青教师师徒协议甲方： 乙方: 0*年*月3 / 3培养青年教师师徒协议 为加快青年教师的成长，依照学校工作计划,本年度继续实行导师制，为使师徒各方进一步准确职责，增强责任感,现签订以下协议：一、甲方（师傅）承担的责任与义务。 、教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。 2、对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。 3、指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、拟定教学目标，选择教学方法。 4、全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评估,共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一
2、节报告课。 、每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。6、所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。 、培养徒弟工作出色者，学校依据有关情形给予师傅一定的奖励。二、乙方（徒弟)承担的职责、对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习,有疑必问。 、全期要听师傅授课七节以上。 3、全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课，期末上一节报告总结课。 4、每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。 5、主动帮师傅做一些力所能及的事情。 6、每学期要有一万字的读书笔记。三、说明 、本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。2、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。 3、协议书一式三份，甲、乙各执一份,另一份学校存档。 甲方（师傅）签字: 乙方（徒弟)签字：
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