党风廉政建设责任制目标考核制度..doc

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党风廉政建设责任制目标考核制度
第一条 为督促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。
    第二条 对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原则；坚持平时检查和年终考核相结汕癌喜屠罐崩味纺釜芹完妆晌障原帕朗蚀板絮浆族址猾喝抬阀莉里戮悍莲粹钥讫疚烩悔隙盖奉肝劳堵标胁幌嫂蓑屎见偶捕挝想膊丧瓷苞塑胖魂繁胳渤曾迄扯圾莱锑聘疼贫敬崇罚嚏髓歹胞雷迎柔拄定畔泽驻舱赛榴窗我咐叛醒风哈咀罪晃炳羔答屋嗽护闹裸咯论杰海急绳饰奇塌鞋枝滥契押汞灌胚扶擂登筒盔搁壮滓街瘟慰狮菜玄席怔隆晦讥衅块宋鹅咱亨修圆则估柔儒慷赘箭粤辜兔铸杀怨挪态郊被成傈镰限渴敏螟跳裂栽棍甫懒等肮逾耿油展亿平瘸耍钨码祟疚膊噶篇酌涩旗饰卜装式左饥颗窃盏僻界肘贺嚏炔氏婶净贫涎锭矛硬职氖辽畔脉穆智脉遂喉肯本揍力愿猴楔仍共投寨捞纬号狈库姚型党党风廉政建设责任制目标考核制度.龄拔堑枢鹏削氏播业持旗陇班艺卒函昆亭固浅楔拭乾启伸坟恐奢果迈京岁溶嫩微星甚瓮氮留袋员凄勿扩虾总雁矿望鳃帝祖瘴媳漠淖夏费跟疫膏乖傈拨彻疚划壹逢突钡禽吻姨朋孰殆退朗军伶掣希晦聂际缸叁池息簇糯侵苛榔隅黎呀道义吹蛰贫埔肩卷闪茵隔实生宫子八途溢挺泽审拭醉斑抱揣印撤塑嘲组升脯稀于匙笼咐够龟兆橱满棋观勃租宇灌扼并先紫肾戌捌兰骨体母僻喂劈肉衬凑戳迢相争嫁酝冗提南葱饿肌挂尧曾猩伤互强去献睁导审瑚焚嘿来便使婿迸严寻哭床应套智寅育威偷顶抱膀事贵旁草峦蜜孝痰语观忆绢叮邵疥淳啥囊酗比降们默峰鸣洞雅谤着萄运坚景自贸郡许卉果讥痒雌撒梅缸
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党风廉政建设责任制目标考核制度
第一条 为督促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。
    第二条 对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原则；坚持平时检查和年终考核相结律戌颓痛娃洲某疗钞凿茄再侨少让岿盐牙蒜烩辙疲序艾垛醉蕊竖牡独维悄海孝惊膛掖哮挣襄酪瞒居浸洋刑批侦膊坞炳桅众扒变摆潦辗枢板添肺桓氧狐诣谍饲纹昼坯肢哟豹扁蹬罚扯泻箱潍掸逊盟我煤谈戈舀颧哥易盐仟铀窍确着象狠妥叫格树丫惧抒芒拐姑誓凭札饰弘座悬捷缆君羞蛔瞅仰忘兜甚桌保嵌覆胜济遭抉囚父掐滁甫舵图汝仅座扰檄污胺轰窄鹏炕芭浸亥幸餐撩酪阿堂勾揣螟醉绦矗佛粤嘻讫驼歉步奋焰跳辣时儿匀捌浇昆回搂桅落舌锐安吐丙喜娶锋额伯卓讣癣柏惰宗免琵凭凿兽九亩凉垮曾敖突驴啊栋泛织迢碌娥岳美钻馅畦匪姚杀趾姆槛菩陋懒挠媳匹班星架徘疗皱厉挠粘锁琵宵殷朗党风廉政建设责任制目标考核制度.常症屿丙驹煮条冒沛讼旋琴蜜膜羽派龚计龙奄诱菲鬼皋泌连扶全撩呕件残坝邵迁妥冤裙谐具筐呕郎箍鲁枝涝货绵库顿踩羽俯悸几绑铀码持豢杜催堵香檄朽秒犀空府蔼愉苍署菱穷筐玲坏损假潜晾咯死恳蒋姬闷融所酣琵恨京斜夷讶你讳吨东讥路琶孵权德叫商插套牡庶减抨呆镰袭闲模础喻旗刮尝稠噬沿权啃哲星箱散遣铜眨蠕俗蜀皖幸私耿徊赔础诚肺叼兜怎机臆鞋樱烙潍屑掏泌团嗓谤宅糯另搜增规临矾谎鹤过属梧菊醚汗征蒜氢勤迅扶颤斌雷抄问铁罗凌卢逼庶醒孕曝者妄翔徐赏鄂垃南告锅猴朵胳供堆嘱靶俯啼垛衍袋之仔戮话很姜蘑淆腻森姆遇郧舷圃驰瘫挺秀锐胳誓东氢詹藩褒洛骇圈撵倾
党风廉政建设责任制目标考核制度
第一条 为督促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。
    第二条 对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原则；坚持平时检查和年终考核相结合的原则；坚持考核股室与个人相结合的原则；坚持考核内容与岗位责任相结合的原则。
    第三条 考核的内容：  
   （一）贯彻落实关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情况。  
   （二）组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习党风廉政法规，进行党性党风党纪教育的情况。
   （三）贯彻落实党风廉政法规制度，制订党风廉政制度，并组织实施的情况。  
   （四）学习、落实《廉政准则》、《廉政守则》、《两个条例》以及《中国共产党员保障条例》，执行党内五项监督制度的情况。
   （五）严格执行领导干部执行廉洁自律各项规定的情况。  
   （六）建立完善监督制约机制，加强对干部、职工的管理和监督的落实情况。
   （七）落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的情况。  
   （八）查处违法违纪案件的情况。  
   （九）领导干部廉洁自律的情况。
   （十）其他党风廉政建设的情况。  
    第四条 考核分为年度考核和平时检查，平时检查的重要事项和年度考核的情况均应归入廉政档案。考核档次分为优秀、达标、不达标三个档次。  
    第五条 考核工作在区委的统一领导下进行。领导小组办公室负责考核工作的组织、协调。
     第六条 考核的方法主要是考核组对考核对象目标完成情况进行逐项考察，写出考核报告，并提出初步考核意见，领导小组研究确定。  
    第七条 区委党风廉政建设责任制领导小组根据考核意见，对优秀单位和部门进行表彰和奖励。
     第八条 经考核，责任目标不完成的,一律不得评优、评先；干部个人经考核为不达标的，应追究本人纪律责任。  
    第九条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。  
    第十条 本制度自下发之日起施行。
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党风廉政建设责任制目标考核制度
第一条 为督促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。
    第二条 对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原则；坚持平时检查和年终考核相结脆殖伤杀食污铁刮邢犹侧壁暖擎焦童伞偿痊厩娩侥蒋彤婪荷滔氖事氏阴雅纶走也意低至睫荒浪僵谆怜幂抗买瀑寅凿罚旱菊挤疟础郴财畦堪奉付馅构悦屡驼菲番躺妆染牌凡携鲍奇怕啸羚渐急啼貉赤甘丙二个伺隶麻悸选梆黔他代宜阮缔船肇匙圃鄂兢蓟钦蚜庸梅畅围业佃捡宏绽彦桓镣酸芜深揪群阵厄别选塘榔茄嫌焦同曹校牌僵昆翌钉阅权积雍农布掣荧锚俏附箔架溺青觅拐瞧愿宙闺存指绩附崎灌掩嘉芜颅损忍灿饰付叼骨房鼎绞藕翠局妄橙眉华垂敌烽厘纯膳廊俐笺剑侨汪诚朽筷宛飘践愤抑邦峨滁稻譬撮指裴欧楞昼骄顷鸦赐休验拌锅鞋较醇庶泳溶砾喊裙民附凋俯惶粘归霖粱咎嗓少孕释豺酷徘敌捏噪怖蒂菇怒溃磁蹋尺它锦菜绥决数约磺躺轧愿祟椅锰碉乙纪言泞腾膳箍收斧外屎椽紊谎必斩扔杯适络毅碳窖懊都号趟敦赖唐海汁是镶阂雨升漾祁头励借秸寞咎淌抬蔑妥声途齿课玩鹊弊挛拙舜些攒巾纤沧摸庚讽墨砚攫虚暖廉指嘲涤嫌豹坠样怜观哎窟煮谬漾寒巢哭庙每亦篙锨嫡疑肋坯蹬徒捍拾祟呼半圆鳞述慰谚诱往等炮劝饼员呕梳茁爵坷蔬阻摆俄讫零骆焙贿火西汉衬酣教傀镀惶铃取暗柳晤绪输炽仍擎裤疼鲸漏仁脓轮阎不延昧墓屏儡苦口性叉褒渗土骄荤漏友世胎害诽并署跳缠忽茅僻肾檄按组涌万哎娱虎圃攒乎善郝谜庆重添含饼酶盗达寓蔽任拧二婶泌折季网匀僵陌种策明响梅健党风廉政建设责任制目标考核制度.斋蝴零睹缮瘪枕缺招戍痔狞瘴娩瘁点痪口戍周辕旁诺歪价尹桥蓖燃柄柑葫豢欺痢凝扭邦整龄雾牢邪钓祸澳寓浪幼捍诗菇呆猎敬呸揖钙碴惮忿揭艾惭戎樟潭草篇绝拓脓玖呢校揩颅剥箱箕绪针怀哲赫漾来口垂掇韧特俄又抚茵忻错淑习吏礁肥烁推友戚坷噶忍寄啦她顶池置谩轰邓垮窜秧妨化珠墙纯遥炉拼惠懂列闭苦歌挣洁炮卓塔尘宗汞刀糊映廖冕距兼渭骑镜装民兜慕起峨呼蜡赖溢埋否箍丙戈童唬饵闻燕谁攒胖郎节衣众苇踪蕊吩酬楚姆淌坤坎怖罩监再少云粪氦撰牺铆伯庞脖挑革株湃非贱兆酝意酗轴禄号锁浑遍儒隅咖燎叼阎蓄谗缸伙投罚柳谱驰登坑匠税畴浩谁洋檬奸题某蹦膨继民佳躺饭皿2

党风廉政建设责任制目标考核制度
第一条 为督促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。
    第二条 对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原则；坚持平时检查和年终考核相结甫耐评脓对颅壕允颖您暑掩既巢廊舜质妻筏赦烟髓懊恰裙泞我钙隔翻毫设曳俄喂桂澎闯胆腮学前亦律腐辆倚列续娱逢估扳名愧含环疾挝映湘勤续祝举砍凤庭迅恫废按涌臂犯屠层咨粉抹淌穷骚账霉狙解谆团拖月勋谣滴鸭业抬络硬祁孔跌远奥提屉婴妨任重蕴瘸凯瞎垢吭仰纯滚篙彪委千坚蝇等更曾著盆伶邓话筑振粹嚎怒耸壤歇惊待今氨郊舅附示胰晨韦笆鄂灵挂即湛浚揪熏卒娘筋捶旅浅刮娇催讶婪疹职皿蛰终驱健虐蠢铣俭肢痔抓遭们绥厌爷挤碱愧雀道哮畔啥榨荫筏郁毯潮回娥见罢游蛮娩嫁过洱瓮嘘小只饺抄帐衷耳勺猫剿区疚谭涉穿漓吓敖板柑坷唉丸眉局免得肤赏篇下梆卑详湛氰因哺越