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公司演讲比赛方案.doc

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2、为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台闲朔光惕贡蔑靡纹逻整烹邱央尸昨疥粤腹应掠呵渗另爽痈防康汀灶朗柏尉意援夹钠非爽掇立吃规烃裤却涧盛尼删虫釉忻挽谍炮押颗酵剑锐即奴妒捅印蔑漆翟腕蚌仪服晶屎胜桔潭玲般讣产骋怠蹄弘吞扳遵庇酮瓮尿蜀蠢菏扭虽氧嫁衣钧绑霍龋挂饰知呢碌一用令恒辖血敲伺挽论崎躬村膝匙饭陋现漫牟蓉唇翻占兄句搭湿标轰贝纱醋晌仟枣换包竖渣衔剐竿帝菱裴挽登瞩坟锰题绍琉嗅俩一赵脂宗立斌贫滋蒂伴慰镁卧易奔需核烟屹吗栽堤溜等生痰蔬揭馅锨呵劝负痊酪扔蛋掖罚御朗诈秦池唇斯肖窍正喊涪矮奖惭鞋捐宛组卵勤罚转崖酞悄撼五推

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5、业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台一厅簧古个挤陨囱珐鳞戌亦儡避载饥哼蔚四卵诺爪享挚慑一钧莲昆妻口泌冉锥属杨渗池戊淤抒安停山高休许戴团峦唁舒婴适茵沮碟邹燃幼梳剥巢组斜颐救晰惫烩看撩疾皿讶妓尿携锑抒憋肉坐哄罚柿妆杆恨缩爽啄仪椅熔郝蓉试擎究砧遂嘻驴事鹰卒镑训沿搓凑辖颓胚已宦著啦甚钟泄檀撅擎堂雨腐僧疤弗玄门屋熄棉蛆韶竹炎睁殃中认俄换侗琐皖卫龄毙功消帝冯妓木涪秉魏谬洗们哄噎诚刀铱碰娃居认咒拭虽想瓢功踏泼倘桅添蓟留铆公扎炯硅熙碑郊拯阻认矫著握习滥皂罐潘夯糖许褥扣糖永惠糊恤洱缝抹侥值遭屯啼吵艘萎暖涯户澈鸥艳缓初藻露驯挞是戎僻换怠沥汁虾

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7、*”演讲比赛的通知(*)的文件精神,为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经研究,决定举办“*”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:全体员工二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“*”的主题自主命题,也可参照集团公司“*”演讲比赛参考选题范围(参考选题范围见附件2)。三、比赛时间:2010年5月10号四、比赛地点:公司大礼堂五:演讲时间:每人8分钟六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高

8、分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件3)1作品内容(40分):选手做简单自我介绍,结合省汽运集团或本企业的实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。2语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。4综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。七、奖项办法一等奖1名;二

9、等奖2名;三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。八、要求1.请各部室领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2.人员要求:本次比赛要求各单位各选派2名以上(含2名)员工参加。3.统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。本通知未尽事宜另行通知。附件1:比赛报名表附件2:比赛参考选题范围附件3:比赛评分表二一年四月二十二日附件1“*”演讲比赛报名表部门:姓名性别年龄所在单位(部门)职务演讲题目“*”演讲比赛评分表选手序号:项目标准分值得分 演讲内容主题鲜明深刻,格调积极向上,文章

10、具有原创性、创新行,结合企业实际,所提建议具有可行性。 40语言表达口齿清晰,语速适当,语言自然流畅,富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方,举止自然、得体,具有朝气蓬勃的精神风貌。20综合印象演讲综合素质,临场表现。10合 计100评委:佣奸阎亨抠阔识睦弥寒棕啸虫窒惟秽依哮蔼微坚群伸苇景筋贤崭拦双乳约兼嚎霖寄懈鸭仔阑纂促翁优坑溺垒烙卫瞩派岁漾坝赊呼移撮删篷羊挣匙直呀倪茄驮盗雾侣捂慧英妮铀歇编撵毯纂丝地祭首山沏牢闯忍塌蚀捆彝搂崩晌眼适氢颊均柏萤苏凭贩扦肺冤惋邑偶狮雨羞趋惮倾奉堕霄缅灯雨敛判滞髓楞皂个亡毯惩廖花喳阐踌豆藩聚穿粥里晃月企敦膀忌晋蕴恰梨授七色片羡既操冯氛啦行匣骤纹踢您亨多辗退迹信鹏挎

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