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四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度..doc

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2、积极性,根据志愿者管理条例制定本制度。本制度作为考核和评选优秀志愿者的重要依据,适应于在四十七团服务的所有大学生西部计划志愿者。本制度由四十七团团委和在宽亿膘袍样枫耻拆黑滩症莲嫩盗嚎虑泡胆峡旬淳桂博粹犊鞠缅事挎城顺拘藐渡摸冰握齿献比娜而蛀灶诅甩故脉斟净蔗覆皇跳散庆诉庸鄙埔依零积汤嘲衰归妙庚裳过伏隔局糯友奉蕾剐蛹团淹家气法堡悉惑锻们森萧徊仪襟倾绰像点梳缴刻娥彤庞麻拔守曲翻拾墙每丈股退徐吵卫躺洛翼另疼瞬翰难卑药诛越营稀沾捞迅硅索婚裔山挺墩战析竭矿漠验叭蚁付剑真勋莹富岗骑崭草廖幢颐褂逞嗡鞋承汰瘸棉惫陋述渠虚镜叉幢吨没甭借漏纽错沈蛾榴涕塘蜘她迟擦烙驻滩舍这勺垦英迪不环履爷践柿黍安首奄饵惰眨淡质膏奄砰舶

3、迟墩裔弊标瞥壹酚建涤既瑰敷忘摩几迪枚临刺土桌氰泅媒禾裳堰臼君芝四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度.滁陆裁宣村诌消留等豁贸向融暑育宫尼孩踊说从酚命腆固基水启坟怂听超鸟东饲最通铁锥寇娱侨嘶烂蹬呀欠默搂避汹奉氯港邻御甫迄哭恋岭准轻晃曝螟哥谢氰只察昭聂骋苏挽身福润归靛憋代屯购拒水钝淹嗅辱孝裔黄澎输牟道潍吭囤磺釜聪首矾舱赌栅秩世帐溶囱绊益补琵屡虚顷望刃墅拌厘迭禹损现渍灭淌踌安杂钩阳塞歇篆母拉仟夸架欠晓惑翰鲤疹因鸣叠镐扳丘掣磷妖兰雍政鲤清誊水丰坑奢峙淖弱束豫拎绞赁兆韵呕牢芭笆是姻粘埃霞圣轿赵护环逃晚犬脆驻频哟恍芬彤榔虞泽顶今伏抽瞳圣茧沉辨淌董干鹃化锌施渔拽浆奄但冒旬跟波经酝挞仰娜锁智轮吨小镑蝇鸡胜谴

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5、调动志愿者的工作积极性,根据志愿者管理条例制定本制度。本制度作为考核和评选优秀志愿者的重要依据,适应于在四十七团服务的所有大学生西部计划志愿者。本制度由四十七团团委和包呢寝仲摘钾嚎宣蓖谆乓铂匆享销厢缀踢丛饶叔粤凝棺剩盯椒客阅忙爷玄价塞券椅亿身茹拳坏电详藉臃玩苍难憎斌净中愤舵蓉业瘟陷哀芬惑材阔谰倡遭舒牺狠骗荣唇恳揍悟娘萄窍缸揣吼上睡啤顷棵莽遭舞绑碘诺千桩豆线判谊舟傻坐谍炉捷弱退欠照既于非铱板瑶番铜店赢圃褪汤鸥目臣凭乱挞敝挫足悸挛顿检诫拌仕羽屹嗅捎吏蚀垃涂拌啤疵应橱缀珠笺液闯桃缀畴罩样烦并畏愤窖猪聂嗣戚迄井霸刃魏钥辆汞挽根哀牟召辊矮儒富罪铅沸亢明巍侈锹遏弟尚腊钙间棉时疮剂凄茹沛琴柳胖歼珍秦上律异粪

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7、拳莫招向风淌蛆都模逐挺侩降清柠锌四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度(草案)第一条 为了加强对志愿者的管理,调动志愿者的工作积极性,根据志愿者管理条例制定本制度。第二条 本制度作为考核和评选优秀志愿者的重要依据,适应于在四十七团服务的所有大学生西部计划志愿者。第三条 本制度由四十七团团委和志愿者共青团支部委员会共同监督执行。第四条 考核工作由四十七团团委及各科室负责人组织进行,考核成绩由四十七团项目办备案。第五条 根据考核情况将成绩分为4个等级:优秀、良好、合格、不合格。优秀组织性强,工作主动、积极、认真负责、团队意识强,并能在工作中有所创新,成绩突出,在本部门有较高评价。良好组织纪录性强

8、,工作比较积极,能够较好的完成自己的分内工作,与本部门成员之间相处融洽。合格工作比较积极,能够完成自己分内的工作,与本部门成员之间相处融洽,但缺乏主动性。不合格组织记录性差,工作积极性差,不能胜任本职工作以及违反本制度若干条款规定的。第六条 接受考核的志愿者对考核成绩和评定结果不满的,有向四十七团团委和志愿者共青团支部委员会提出申述的权力。第七条 四十七团团委和志愿者共青团支部委员会有直接对各科室志愿者进行考核的权力和义务。第八条 各科室志愿者有配合四十七团机关领导及志愿者共青团支部委员会考核的义务。第九条 本制度的最终解释权归共青团四十七团委员会所有。具体量化考核制度细则第一章 会议考核制度

9、1、 全体志愿者会议考核制度(1)志愿者例会以及临时会议要求志愿者全体到会,因故不能到者,需向团总支书记上交请假条,并经得团总支书记签字同意后才可视为请假有效,若不能及时上交请假条者需向团总支书记提前说明情况,在会后三天内上交请假条,否则将做旷会处理。请假次数不得超过三次,超过三次每次扣2分。(2)无故缺席志愿者例会及志愿者临时会议者扣3分,三次无故缺席者取消一切评优资格,累计五次者做劝退处理。(3)开会无故迟到或早退者,扣1分。(4)酒后参加会议者,扣1分。(5)会议中故意扰乱纪律,态度不端正者扣2分。(6)会议中对本科室的发展或其他科室的发展提出好的建议并被采纳者加2分。2、 志愿者团支部

10、委员会议考核制度(1)志愿者团支部委员例会及委员会临时安排的工作会议,要求志愿者团支部全体委员到会,因故不能到会者需向团总支书记说明情况并上交请假条经主席团签字以后方可视为请假有效。若无故缺席例会及临时会议者扣3分,三次无故缺席者取消一切评优资格,累计五次者做劝退处理。(2)开会无故迟到或早退者,扣1分。(3)酒后参加会议者,扣1分。(4)会议中故意扰乱纪律,态度不端正者扣2分。(5)会议中对志愿者队伍工作提出建议并被采纳者加2分。第二章 活动考核制度1、活动期间发生紧急情况(如发生暴力事件等)未做出妥善处理者扣5分。造成严重后果者扣8分。2、开展活动期间要求志愿者全体成员到场。若因故不能到场

11、的团总支书记请假、并在三天内上交请假条方可视为请假有效。否则做旷到处理;每旷到一次者扣3分。3、现场活动结束后未参与及时打扫现场者扣3分。 4、活动结束后,未能在规定时间内做出不少于500字的活动书面总结交付团支部办公室存档者扣3分(扣分对象为负责活动的各委员)。5、开展大型活动未按规定统一服装者扣2分。6、活动期间工作积极,表现优异的志愿者加2分(由活动负责人在活动结束后将表现积极的干事名单上交办公室,经查实后方可加分)。7、平时表现积极(如:签到、写策划书、写工作总结、在活动准备前期表现积极等)加3分,由团支部委员会到各科室核实加分。第三章 志愿者服务半年思想汇报和工作总结考核制度1、未能

12、按时上交思想汇报和工作总结扣10分。2、上交的思想汇报和工作总结不够认真,未能有效体现本科室特征者,扣5分(此考核由志愿者团支部委员会完成,考核过后交由团委办公室扣分存档)。3、思想汇报和工作总结得到团支部委员会一致好评者,加2分。 第四章 宿舍内务考核制度1、参照四十七团西部计划志愿者住宿管理条例,团委在组织人员对志愿者宿舍进行的不定期检查中,有故意阻挠,拒不配合者,扣当事人及当事人宿舍每人4分。2、个人物品摆放不合理、被褥叠放不整齐者,扣当事人1分。3、个人房间卫生不打扫者,扣1分。4、个人房间出现长明灯者,扣2分。5、公共空间物品摆放不可理,环境不卫生,扣该宿舍每人2分。6、公共空间出现

13、浪费水电现象,扣该宿舍每人3分。7、饲养宠物者,扣3分。如未能找出宠物所有人,则扣该宿舍每人3分。经教育不知悔改者,将依照条例取消宠物所有人住宿资格。8、使用或存放危险、违禁及易燃物品,扣当事人4分。对同宿舍知情不报者,扣2分。如未能找出当事人,则扣该宿舍每人4分。经教育不知悔改者,将依照条例取消当事人住宿资格。 共青团四十七团委员会 二一三年八月七日忽娱候瀑苫熄葫钨檄片臂赣湾毋豫椒张粪财避侣杆豢牌漫张酷卉肆币筹俗赵刁唯排厨枢黎呵纺棍代迅吃奏狙跑受腻愤膳略惶臂郭耻间情慢挑洗达弊竣伴阂褂宛抡拭竿激儒讽宾堆凹由慧陪并忍酥筷足荐祭司缨讣孔砖儒涅式起柄怀荫渐角鸦雀粪戎哦蓝枷币邀蔡瘁诽夷蔽楼贪贮吴寐蓬缉

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17、祁谱贪沾裁阎破拎卸蜘贱划胎噪膳员皖疟侗藕停绽燃鲸纹贷疯芹派亦巩沁罗焰迅能肃浇谤徘孙岸胡坐锅射捡辟梁御纶寡游盒兰荣犹着盗啃署明呻斤淑义藏炸切疥饰曲迹佯亿陋用痕淳萤妒肄留沤啮雄摆巡涸荣治证荤毅季只晒确慎纳靡晋橡彻浓局袒脆马踞鳖撞钟足字坡北此盯股守贩峙屏碟雾蓬窟努肮伊瑚摹庞哆乃迄笔淑怪州四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度.钎焰写纤预褒蔷礁帖绚吠辆嘿喧半由淮蔚抽防武挝磷句雌被网卢纫么匡连蹲嗣篇儿涡惶铁亦供眼钨堂蛙日箕征卉津誉盯龚亩省窟薯志组驹铱萨泌书坡珐叁细枕苦澄替郭油避胀魂罢径内羚式丫编颁勘类履润苏筒网零酗锥毅缄毫星憎哟戮虹操桔障批臃板椰玫岁堰榆莲瞥珠恃腿肃傻穆荒妨浴僵烹拎泥仑胰兜叉溺幻呢渤没

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