项目安全生产教育培训制度.doc

安全教育培训制度
为了提高公司管理者和作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少伤亡事故的发生，特制定本安全教育培训制度。 
一、安全教育的内容 
安全教育主要包括：安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。 
1、安全生产思想教育 
安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。 
（1）思想认识和方针政策的教育。一是提高各级管理人员和作业人员对安全生产重要意义的认识。从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。 
（2）劳动纪律教育。主要是使广大管理人员和作业人员懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。 
2、安全知识教育 
企业所有管理人员和作业人员必须具备安全基本知识。因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况；施工流程、方法；企业施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂（场）内运输的有关安全知识；有关电气设备（动力照明）的基本安全知识；高处作业安全知识；施工中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。 
3、安全技能教育 
结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。每个作业人员都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识。它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器等特种作业人员必须进行专门的安全技术培训。宣传先进经验，既是教育职工找差距的过程，也是学、赶先进的过程；事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的重复发生。 
4、法制教育 
法制教育就是要采取各种有效形式，对全体作业人员进行安全生产法规和法制教育，从而提高作业人员遵法、守法的自觉性，以达到安全生产的目的。 
二、安全教育的对象 
施工项目安全教育培训的对象包括以下六类人员：
 1、工程项目经理、项目技术负责人：工程项目主要管理人员及安全员必须经过当地政府或上级主管部门组织的安全生产专项培训，培训时间不得少于24h,经考核合格后，持《安全生产考核合格证书》上岗。 
2、工程项目基层管理人员：施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年审，经考试合格后，持证上岗。 
3、分包负责人、分包队伍管理人员；必须接受政府主管部门或本单位的安全培训，经考试合格后持证上岗。 
4、特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练，经理论和实际操作的双项考核，合格者持《特种作业操作证》上岗作业。 
5、操作工人：新入场工人必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗作业。
6、施工人员：变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，必须进行安全教育培训。 
三、安全教育的形式
 1、新工人三级安全教育 
新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习、代培以及转岗、待岗、换岗人员）必须进行入场前的三级安全教育（公司、项目、班组），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、现场环境、作业场所危险源告知、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入工作岗位。 
新工人在通过公司安全教育后，来到施工现场，应通过项目安全教育班组安全教育。 
（1） 项目安全教育由安全员和各工长组织实施，主要内容是：
 ① 本项目安全生产制度、规定及安全注意事项； 
② 本工种的施工环境、特点及施工方法； 
③ 本工种的安全技术操作规程； 
④ 机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；
⑤ 防火、防雷、防尘、防爆知识及紧急情况安全保护和安全疏散知识；
 ⑥ 防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。 
（2）班组安全教育由班组长主持进行，可指定技术熟练，重视安全生产的老工人讲解，其主要内容是： 
① 本班组作业特点及安全操作规程；
 ② 班组安全活动制度及纪律； 
③ 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 
④ 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
 ⑤ 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
 2、 特种作业安全教育 
从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训，经考试合格取得操作证后方准独立作业。特种作业的安全教育由安全员组织机长主持。 
对从事特种作业的人员要进行经常性的安全教育，教育内容为： 
（1） 特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和安全注意事项； 
（2） 特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法； 
（3） 本岗位曾发生的事故安全及经验教训； 
3、 班前安全活动 
班前安全活动作为施工队伍经常性安全教育活动之一，各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前）必须对本组全体人员进行不少于15min的班前安全活动交底。班组长要将安全活动交底内容记录在专用的记录本上。 
班前安全活动交底的内容应包括： 
（1） 本班组安全生产须知； 
（2） 本班工作中的危险点和应采取的对策； 
（3） 上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。 
遇有特殊性、季节性和危险性较大的作业前，责任工长要参加班前安全讲话并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。 
4、季节性施工安全教育 
进入雨期及冬期施工前，在现场经理的部署下，由各区域责任工程师负责组织本区域内施工的分包队伍管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育；时间不少于2h. 
5、节假日安全教育 
节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动态，有意识地进行教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。 
6、施工项目出现以下几种情况时，工程项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育，时间不少于2h. 
①因故改变安全操作规程；
② 实施重大和季节性安全技术措施； 
③ 更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术； 
④ 发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；
 ⑤ 出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化。 
7、项目管理人员的安全教育培训。 
①项目部每年年初应根据工程实际情况，制定年度培训计划，确定培训人员，报公司人力资源部。 
②公司人力资源部是安全教育培训的主责部门，各相关部门培训时应报其备案。 
③公司人力资源部接到项目工程及其他部门的送培计划后，进行统筹安排，组织实施。

湖南航天建筑工程有限公司
2015年8月10日

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