1、
员工异动申请表
版序 A0
编号: CZM93-30d-
申请人: 申请日期: 年 月 日
编号
异动
类型
调动
升职
降职
免职
复职
姓名
原任
部门
新任
部门
异动生效日期
/ /
(年/月/日)
职位
职
2、位
申请异动原因
内部调动程序签批
调职调薪签批
原任部
门意见
主管
签名:
部门
经理
签批
建议调整薪酬数或比例
签名:
经理
签名:
建议工薪调整生效日期
年 月 日
新任部
门意见
员工培训履历表移交签收人签名:
人事
总务部经理
建议
签名:
主管
签名:
经理
签名:
3、
总经理签 批
1 调职工资暂维持不变 □
2 工资调整将于
年 月 日执行
3 薪酬调整批准数
电脑部
电脑权限移交
执行人签名:
办公室
印章、电话移交执行人签名:
签名:
个人确认签名
异 动
评 语
结果
胜 任 □
待观察 □
不胜任 □
备注
异动类型为“调动”的员工需在异动三个月后由其新任部门主管填写此栏。
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