1、知识产权经理工作说明书
部门基本信息
部门名称
知识产权部
分管上级
副董事长
下属部门
岗位本职
全面主持公司知识产权部运营与管理，组织、领导并检查监督下属完成各项任务，沟通协调与各相关部门之间工作；
岗位职责描述
职责概述
职责说明
部门规划与建设
l 部门规划：协助上级制定本部门规划；
l 部门建设：根据上级要求，制定部门管理制度、流程及表单；管理体系的建立、健全、检查并监督执行；
知识产权申报
l 完成公司国内外专利申请，包括选定国内外专利代理机构；
l 完成公司国内外商标注册，包括选定国内外商标代理机构；
l 完成公司版权注册登记；
知识
2、产权维护
l 与其他部门，主要是国内营销中心、国际营销中心一期对公司的知识产权进行保护，如专利侵权、商标侵权、版权侵权等侵权事件采取保护行动，根据侵权性质不同，提出采用行政还是司法手段解决的建议；
l 专利检索分析、专利法律状态检索；
公司法务
l 审核、监督下属对公司各部门对外交往的合同审核，特别是重大合同；
l 协助公司其他部门主力各种法务事项；
科技项目申报
l 各级新产品申报
l 各级高薪技术企业申报；
l 著名、驰名商标认定；
l 博士后科研工作站申报
l 芯片GS、ASTM、CPSC检测；
标准制定
l 参与国家芯片标准制定
部门管理
l 制定本部门年
3、度及月度工作计划与总结；
l 制定本部门年度及月度相关费用预算；
l 组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单，经上级领导批准后监督执行；
l 明确下属的岗位职责和任务要求，并指导、监督下属开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作总结发生的紧急情况；
l 根据公司要求做好员工考核和激励工作，并提名下属的聘任、报仇、奖惩以及解聘；
l 负责逐步建立和完善个人知识积累、传递和共享机制，组织、知道、检查、监督下属，使个人知识上升为公司知识，并进行分享；
业务审批
l 按照公司制度，负责知识产权部相关事项的审批、复核工作；
参与评审
l 参与新产品、新项目开发评审，
4、提出知识产权方面的建议和意见；
其他事项
l 配合上级和各部门做好相关工作，完成上级交办的其他任务；
岗位主要责任与权力
主要责任
1. 确保采购生产性物料供应；
2. 确保物料采购价格控制在合理范围；
3. 确保供应商目录合理、档案完整并及时更新；
4. 确保采购过程符合法律法规，遵守公司采购十一大原则，不泄露公司商业机密；
5. 确保向相关部门提供的信息及时、准确和完整；
6. 确保完成上级交办的其他工作任务；
主要权利
1. 采购合同签订及审核权；
2. 恶毒范围的采购定价权；
3. 采购付款审核权；
4. 供应商选定、淘汰权；
5. 根据需要，有向相关部
5、门要求提供所需的信息及相关工作合理配合的权利；
6. 根据工作需要提出本部门人员增减，办公设施投放、人员招聘录用的建议权；
7. 新产品开发立项评审及特殊订单评审参与权；
8. 享有上级授予的其他权利；
岗位任职资格
品质
1. 爱岗敬业，责任心强；
2. 与人为善，乐于沟通；
3. 工作中善于总结，勇于创新、尝试；
4. 工作中积极主动，能承受较大的压力；
5. 具备较强的成就欲，并能为之勤奋努力；
知识
1. 熟悉芯片的品质性能、品质标准、制造流程、品质问题及产生的原因；
2. 熟悉知识产权作业流程；
3. 熟悉知识产权法及相关法律、法规；
技能
1. 良好的商务谈判能力；
2. 较强的团队建设和管理能力；
3. 良好的执行力；
工作经验
1. 5年以上知识产权工作经验
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