1、
共青团珠海城市职业技术学院委员会
关于团费的收缴、管理和使用的规定（试行）
中国共产主义青年团团章规定团员向团组织缴纳团费不仅是为团的活动提供部分经费，而且是保持与团组织的经常联系，增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容；是增强团组织凝聚力和吸引力的物质保证。按照共青团中央《关于团费缴纳和管理使用的规定》，对全院团费收缴、管理和使用作如下规定：
一、团费的收缴
（一）凡团组织关系在学校或因故未能办理组织关系而在校学习、工作的团员，按月缴纳团费。
（二）缴纳金额：1、教职工团员：按工资额的0.5%缴纳；2、学生团员每月缴纳1元，自愿多交者不限。
（三）保留团籍的共产党员，从取得
2、预备党员资格起，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。
（四）团员应自觉定期向团组织缴纳团费。如有特殊情况不能亲自缴纳不能按月缴纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为缴纳或预缴、补缴，预缴、补缴的时间一般不得超过6个月。
（五）受留团查看处分的团员，在查看期间仍按照团章规定缴纳团费。
（六）如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，开除团籍处分期间的团费可以不用补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
（七）对不按规定缴纳团费的团员，团组织应该进行批评、教育。无正当理由联系6个月不缴纳团费者，按自动退团处理，并记录在该团员学籍档案上。
二、团费管理
（一）团费管理工作必须指定专人负责，
3、专款专用，团费账簿归档应当严格按照有关规定办理,建立健全财务制度，票据及报销手续要符合财务规定。
（二）各团支部应将所收团费每半年一次上缴各院系团总支；各院系团总支按照团委要求按时上缴院团委。学院团委组织部每学期定期对各院系团总支团费收缴、管理和使用情况进行清查并及时通报，总结经验，发现问题及时纠正。
（三）严格团费使用手续。学院团委使用团费，应根据规定的使用范围和支出数额的大小，一般开支须经学院团委书记批准，大额项目开支要由委员会集体研究决定。基层团总支（团支部）使用团费，应由团总支委员会（团支部委员会）讨论决定。
（四）学院团委应定期向团员大会或团员代表大会报告团费交纳和管理使用情况
4、学院团委每年要向团市委书面报告一次上一年度团费交纳和管理使用情况。
（五）上级团组织定期对团费收缴、使用和管理情况进行检查、监督，对团费管理混乱的现象和挪用、贪污团费的行为必须及时纠正，追查责任，严肃处理。
三、团费使用
（一）团费使用应当坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则。
（二）团费使用比例如下：团员缴纳团费的20%由团总支使用，25%由团委上缴团市委，55%由学院团委留用。
（三）团的各级团组织严格按照规定合理使用团费。严禁将团费用于个人生活福利，严禁用团费请客送礼。团费的主要用途：
1、购买团务用品（入团志愿书、团徽、团员证、《团章》等）。
2、团员、团干
5、部教育培训。
3、订阅《中国青年》、《中国青年报》、《生力军》等团报、团刊。
4、举办团日活动。
5、表彰、奖励团内先进个人和先进集体。
本规定解释权归共青团珠海城市职业技术学院委员会。本规定自印发之日起执行。
共青团珠海城市职业技术学院委员会
二〇一〇年四月七日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全
6、生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法
7、在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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