ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:34KB ,
资源ID:1777985      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1777985.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(保安劳动合同书[1].doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

保安劳动合同书[1].doc

1、 保卫人员劳动合同书甲方:东新乡大洲村民委员会乙方: 身份证号码: 根据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和用工单位依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要,担任_工作。二、乙方应遵守甲方的劳动纪律规章制度和下列各项规定。三、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保卫工作,该岗位工作任务与职责如下:1、工作期间须有饱满的精神状态和快速的应变能力,绝对服从甲方的领导。2、认真执行门卫、守护、巡逻、人群控制等安保服务任务。3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事

2、故,及时报告主管领导和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告上级部门和当事单位或个人,并协助予以处置。5、保卫员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人员应及时报告上级领导移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。6、遵守国家法律,遵守甲方制定的各项条款,维护甲方的名誉和信用,不得从事任何有损甲方利益的行为。7、工作中如有任何问题,要及时向上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。8、不得利用职务之便谋

3、取私利或不正当的使用集体物品,不得利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。9、不得为了私人的利益,向甲方有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。10、不得利用职务之便从事与甲方业务无关的事宜。11、不得扰乱公共秩序 、违反劳动纪律,工作期间不得酗酒、不得有其他不良行径。12、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍甲方的业务工作;不得偷盗等违法行为。 13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。14、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。15、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。16、甲方

4、根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。四、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_/月。2、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与甲方无关,甲方不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、工资按月发放给工人,正常工作时间为8小时。第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;2、利用社会不良力量解决单位内部问题的;3、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁甲方或他人的名誉、信用的;4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全,盗窃单位财物的;5、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;6、蓄意违抗甲方或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。 甲方单位(签字盖章): 乙方(签字): 年 月 日第 3 页 共 3 页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服