2、安全生产教育培训管理制度.doc

中铁港航局集团有限公司南昌九龙湖新城起步区市政 基础设施一期IV-1标工程项目经理部安全生产教育培训管理制度编制依据：公司安全生产教育培训制度深圳司安【2012】45号文。一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程项目所有从事施工作业的人员。三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。4工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于24学时。5上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度，学习时间不少于15学时。2工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等，学习时间不少于15学时。3班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。六、变换工种的职工重新上岗前要进行安全教育培训，教育时间不得少于20学时，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特殊工种（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、机动车司机、起重司机及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于20学时。八、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。九、“四新”教育采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。十、转岗、复工教育待、转、换岗重新上岗前，或休假三个月以上重新复工上岗的，都必须接受相关安全知识培训，不得少于20学时。十一、特定情况下的适时安全教育1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变；5）发现事故隐患或发生事故后；6）其他特殊情况。十二、根据本制度，每年由综合办公室列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。十三、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。 二一三年三月